日前,51job論壇就職場人所遭遇過的“極品”事件作了一個投票調(diào)查,并根據(jù)投票結(jié)果選擇了被選票數(shù)最高的前10項(xiàng)事件制作了一個《職場極品事件top10排行榜》。如今,我們將本榜單傾情“吐血”呈現(xiàn),但求能與君共勉!
no.10 “上班時間聊天、煲電話,甚至干私事” ★
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無憂酷評:天底下沒有一個老板愿意雇用一個上班時間一直干私事或談山海經(jīng)的員工,天底下也沒有一份既可以讓你上班時自由自在、為所欲為,又可以領(lǐng)到高薪的工作。如果被你找到這么一份舒適的工作,那你一定是史上最“幸運(yùn)”的人了!
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no.9 “上下班習(xí)慣性地遲到和早退” ★
無憂酷評:因個人原因造成的遲到或早退,也不是絕對不被公司允許的。老板也是有血有肉的人,只要提前向公司請假,相信在合情合理的原因下,大多數(shù)老板都是會予以放行的。
no.8 “在辦公室內(nèi)大聲喧嘩,破壞安寧” ★ ★
無憂酷評:辦公室是公共場合,當(dāng)你要想開口說話時,請盡量調(diào)低音量,這是不影響其他同事辦公的基本措施。如果你實(shí)在無法做到,那就在辦公室里來個才藝展現(xiàn)吧!搏得周圍同事的掌聲總比逼迫他人聽你發(fā)出的噪音要好。
no.7 “濫用職權(quán),固執(zhí)強(qiáng)權(quán),不聽意見” ★ ★
無憂酷評:公司授予員工職權(quán),目的是讓員工更有效地為公司創(chuàng)造效益。如果你有“一權(quán)在握,萬事不愁”的腐敗想法,那恭喜你!你的職場“寶座”即將被化為灰燼。
no.6 “同事之間借錢或者物不還” ★ ★ ★
無憂酷評:如果你當(dāng)初向同事索取錢或物時用的是“借”這個字,那就請自覺遵守“有借有還”的準(zhǔn)則。如果連這最基本的準(zhǔn)則都無法履行,今后很難再會有同事能幫助你。如此大的代價比你當(dāng)初所借的東西還要“值錢”。
no.5 “在辦公室吸煙,污染環(huán)境” ★ ★ ★
無憂酷評:眾所周知,吸煙有害自身健康,被吸煙者更是雪上加霜。辦公室不是天庭,沒必要制造出煙霧繚繞的氛圍。奉勸“煙槍”們,切忌為了滿足自己一時的欲望,而傷害了周圍“無辜”的同事們。
no.4 “無視工作的截至期限,影響流程” ★ ★ ★
無憂酷評:如今許多公司都注重員工的團(tuán)隊(duì)合作意識,這也就意味著當(dāng)你踏入公司的大門起,你就已經(jīng)加入了一場激烈的短跑接力賽中,只要有一個人失手把接力棒掉在地上,就會直接影響整個隊(duì)伍的輸贏。如果不想“拖后腿”,那就按時完成“作業(yè)”吧!
no.3 “在同事間傳播流言蜚語,泄露他人隱私” ★ ★ ★ ★
無憂酷評:如果說“大嘴巴”容易遭到他人鄙視,那么職場中的“大嘴巴”更是容易讓你失足于此。如果你覺得職場是一個密不透風(fēng)的地方,那就錯了。每每在你表現(xiàn)“口才”時,老板的耳朵里已經(jīng)藏進(jìn)了你的聲音。
no.2 “愛拍馬屁,向上級打小報(bào)告” ★ ★ ★ ★
無憂酷評:“拍馬屁”也需講方式,如果你習(xí)慣把同事的缺點(diǎn)和過失收集起來,一并傳達(dá)給上司聽,表面上看似很“賣力”,其實(shí)早已被同事劃分到“危險人物”中去了。而在老板看來,一個和與同事關(guān)系緊張的員工并非是一名好員工。
no.1 “工作中不給予合作,還推卸責(zé)任” ★ ★ ★ ★ ★
無憂酷評:工作中既然是同事,就有義務(wù)做到共同處事,合作處事。往往集體的力量要遠(yuǎn)大于個體。要牢記一個人的成功不一定是真正意義上的成功,所以職場上的合作精神是必不可少的。而在合作的過程中就算因個人原因拖了集體的后腿,你也應(yīng)該要去考慮事情的不足和可能出現(xiàn)的問題,切忌找理由推卸自己的責(zé)任。
除了上述被網(wǎng)友極度痛斥的職場“極品”事件外,還有一些身邊看似不大的事情也是職場人很看不上眼的。比如在插隊(duì)這件事上,網(wǎng)友“碧落”就深受其害:“我等班車時被插隊(duì),趕不上這一批次的話只得等40分鐘以后的下一趟車了。最關(guān)鍵是,插隊(duì)的人還擺出一付“沒本事的人才排隊(duì)”的嘴臉,不以為恥,反以為榮!”此外,如在辦公室制造噪音也是很多人不能忍受的行為。辦公室里某同事就直言:“我最討厭的就是在安靜的辦公室里突然有人的手機(jī)發(fā)出很響的鈴聲。要是放的舒緩點(diǎn)的音樂也就算了,關(guān)鍵放的還是勁歌…”
其實(shí)大家同處一個屋檐下,每天都是抬頭不見低頭見,又何苦要惹出這么多是非呢?大家稍許注意一下自己的言行舉止,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,這樣既能與人方便又讓自己高興得度過每一個“朝九晚五”,何樂而不為呢?衷心希望職場上的“極品”事件能越少越好!
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