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職場(chǎng)“出頭鳥”要不要做?

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 2:59:33文章來源:潮州人才網(wǎng) czzp.cn瀏覽次數(shù):3978次


    大專畢業(yè)后,我應(yīng)聘到一家印染企業(yè),開始的時(shí)候主要在技術(shù)科的配色室里做一些簡(jiǎn)單的配合性工作。沒過多久,我熟悉了這里的情況,卻很快發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問題:那些技術(shù)員們?cè)谂渖僮鲿r(shí),常常違反規(guī)定流程,憑自己的經(jīng)驗(yàn)和感覺來進(jìn)行。按道理,企業(yè)有那么多技術(shù)規(guī)章,技術(shù)員們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,決不能置之不顧,自己想怎么干就怎么干。雖然我是個(gè)雜工,還是了解他們這樣操作的隱患,稍有不慎,就會(huì)造成大批次品。

    吃驚之余,我陷入了矛盾之中。怎么辦,要不要向他們提出意見?我很明白,我是新人,根本沒資格提這種意見。但想來想去,我還是直率地對(duì)他們說,“這樣操作容易出次品,應(yīng)該按照規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行?!蔽野言捳f完后,所有的人都笑了笑,又繼續(xù)做他們的事情。以后我又幾次提出來,都被他們一笑置之。

    不到三個(gè)月,問題果然出來了。那次廠里業(yè)務(wù)繁忙,有一批貨急著要加工出來。技術(shù)科的任務(wù)也更重了。為了趕進(jìn)度,技術(shù)員們的操作程序更簡(jiǎn)單隨便。但忙了幾天,等全部成品加工整理好,才發(fā)現(xiàn)有一半以上是次品。

    問題嚴(yán)重,總經(jīng)理被驚動(dòng)了,他一級(jí)一級(jí)追查問題的根源。但從機(jī)上操作員到技術(shù)科,所有的人都推卸責(zé)任。皮球蹋來踢去,弄得經(jīng)理不知所措,竟然抓不住要領(lǐng)。

    此時(shí),我有點(diǎn)看不下去了,心里產(chǎn)生了一股沖動(dòng),要把技術(shù)科的問題揭露出來。我很清楚開,以后,那些技術(shù)員難免要挨批受罰,他們肯定會(huì)怨我恨我。我剛剛來到單位,犯得著出這個(gè)頭嗎?可是看著成堆的次品和機(jī)上操作工們無辜的眼神,再看看總經(jīng)理心力交瘁的樣子,我激動(dòng)起來,認(rèn)為自己有必要捅破這層紙,這樣才可以抓住要害,避免以后再出事故。于是我站出來,把技術(shù)科的問題直接匯報(bào)給了總經(jīng)理。

    我的話一說完,所有的人都驚呆了。技術(shù)員是沒料到我會(huì)捅出來,總經(jīng)理則不相信我的話,他緊緊地盯著我問:“你說的是真的?你怎么了解這些問題?”顯然,總經(jīng)理懷疑我怎么會(huì)有這樣的辨別能力。于是我把所看到的技術(shù)員違規(guī)操作的細(xì)節(jié),一樁樁描述出來。

    我這番揭露,在公司里引發(fā)了一場(chǎng)地震。最后的結(jié)果,技術(shù)科長(zhǎng)被撤換,其他幾名技術(shù)員都被扣去全年責(zé)任獎(jiǎng),甚至連生產(chǎn)廠長(zhǎng)也受到牽連,被總經(jīng)理狠狠地批評(píng)一頓。

    幾天以后,那些未達(dá)標(biāo)產(chǎn)品經(jīng)過重新加工出了廠,事情也很快過去了。從外表看,一切歸于平靜,可是從此以后,我在別人眼里的形象改變了。許多以前對(duì)我很友好的人,現(xiàn)在敬而遠(yuǎn)之了。至于技術(shù)科里的人,更對(duì)我充滿了敵意。我在他們眼里,變成了一個(gè)搬弄是非的長(zhǎng)舌婦。一時(shí)間,我成為眾矢之的,備受蔑視和排擠。

    但這一切,本來就在我的意料之中。我的天性,從來不太愿意隱瞞自己的觀點(diǎn)。我既然是企業(yè)的一分子,本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,就應(yīng)當(dāng)把自己看到的問題揭示出來,哪怕受到冷落和排擠。

    抱著這樣的心態(tài),我并沒有感到委屈和悲觀。不久以后,總經(jīng)理告訴我,他決定調(diào)我到材料倉庫去,當(dāng)原料驗(yàn)收員。我一聽,真是喜出望外,這意味著,我的半年試用期提前結(jié)束了,我已經(jīng)有了和正式員工相同的待遇??偨?jīng)理看我很高興,又嚴(yán)肅地告誡我:“你這個(gè)人責(zé)任心很強(qiáng),我是經(jīng)過慎重考慮才把你調(diào)去的。但你以后,一定要注意工作方法,明白了嗎?”我連忙點(diǎn)著頭表示明白。

    倉庫原料驗(yàn)收員,是一個(gè)既有技術(shù)含量又與外界有聯(lián)系的工作。工廠的原材料,很大部分要在這里經(jīng)過檢測(cè)和接收,再發(fā)往各個(gè)車間。我理解經(jīng)理為什么選我進(jìn)倉庫,主要是看我責(zé)任心強(qiáng),可以把好這道關(guān)。我下決心不辜負(fù)經(jīng)理對(duì)我的信任。

    當(dāng)時(shí),我以為自己只要一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)就行了,根本不會(huì)遇到什么難題。然而很快,我就領(lǐng)教了那些客戶的各色面目。來送貨的人,每天都有很多,這些人中有誠(chéng)實(shí)守信的,也有精明滑頭的。其中一些人是典型的江湖油條,習(xí)慣于設(shè)置陷阱,處處想占盡便宜。同他們打交道,我總是憋一肚子氣。本來我的性格就那么直,這一下,倉庫里就經(jīng)常響起我的怒吼聲。我的火氣越來越大。

    有一次,一個(gè)客戶把一批原料送來。負(fù)責(zé)接待的是另一名倉收員小李。他清點(diǎn)完畢,打了收條給對(duì)方。然而第二天,那個(gè)客戶卻趕來,硬說昨天的貨物數(shù)量搞錯(cuò)了,小李給他的收條上寫少了,提出要小李重新清點(diǎn)。小李一時(shí)不知怎么辦好,想想那么多貨物要重新清點(diǎn)有多麻煩,好在大批貸物入庫允許一定比例的誤差存在。只好決定按客戶提出的數(shù)量重新寫收條。這本來不是我的任務(wù),可我忍不住了,對(duì)著客戶大吼道:“你這是安的什么心?不是明擺著在敲詐嗎’”客戶一聽,瞪大了眼睛:“什么叫敲詐?你說清楚點(diǎn)!”我們就在倉庫里大吵起來。客戶狠狠地一跺腳,說我這個(gè)員工態(tài)度惡劣,要到老總那里去告我。我一聽更火冒三丈,指著辦公室方向說,“老總就在那邊,要不要我領(lǐng)你去?”

    我本來以為,客戶自己理虧,不會(huì)真去總經(jīng)理那里的。沒想到他真去告了我一狀。而更讓我想不到的是,老總當(dāng)即把我叫了去,大聲質(zhì)問起來:“你怎么會(huì)是這個(gè)樣子?你這樣怎么與客戶相處,怎么在倉庫工作……”一頓話說得我暈頭轉(zhuǎn)向。眼看那個(gè)客戶就在旁邊,我指著他對(duì)老總說,是這個(gè)客戶自己動(dòng)機(jī)不純,出爾反爾……我剛說到這,老總拍了一下桌子;“老趙一直是我們的客戶,當(dāng)初就應(yīng)該現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn)清楚,說話要講究證據(jù)?!?/p>

    我懷疑自己聽錯(cuò)了。老實(shí)說,我早已知道,在我來以前,原有的驗(yàn)收員們一直戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,既不愿讓公司吃虧,也不敢得罪客戶。如果我不出這口氣,不做這只 “出頭鳥”,以后這樣的問題還會(huì)層出不窮。我認(rèn)為自己這樣做,是理直氣壯的。然而總經(jīng)理這樣生氣,我想我的行為,是不受歡迎的,自己這只“出頭鳥”,是做得失敗了。出了辦公室以后,我越想越覺得沮喪,對(duì)自己的所作所為,頓時(shí)失去了信心。以后的工作,我該怎么做?

    沒幾天,我又面臨了一個(gè)難題。一個(gè)客戶送來一批貨,恰好又是小李負(fù)責(zé)接收。當(dāng)他拉開一包東西檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)這批貨的質(zhì)量不太好。按照公司標(biāo)準(zhǔn),這樣的貨是不好接收的??墒菍?duì)方是總經(jīng)理在部隊(duì)時(shí)的親密戰(zhàn)友。有這樣一層關(guān)系,小李不敢擅自當(dāng)家,他問倉庫負(fù)責(zé)人怎么辦,可負(fù)責(zé)人也拿不了主意,反過來悄悄詢問我。我剛想直截了當(dāng)說退貨,話到嘴邊猛地打住了。此時(shí),我的眼前出現(xiàn)總經(jīng)理的怒容,擔(dān)心我說出了退貨,萬一人家再去告一狀,我是不是又會(huì)挨一頓批?我提醒自己這次要忍住,不要發(fā)表任何意見。

    最后,沒人提出退貨。可當(dāng)客戶離去后,望著堆在倉里的貨物,我暗暗問自己,這樣的貨接收下來,是對(duì)公司負(fù)責(zé)嗎?

    果然一段時(shí)間后,這批貨送往車間使用了,出產(chǎn)的半成品不合格。重新訂貨已來不及了,最后的結(jié)局只能是停產(chǎn)整頓。

    事情發(fā)生了,不用說,總經(jīng)理又要追查責(zé)任。先是倉庫負(fù)責(zé)人,再是小李,都被叫到辦公室里去。我本以為此事與我無關(guān),沒想到老總還是找上了我。我走進(jìn)老

    總辦公室,他好半天才從牙縫里蹦出一句話:“你呀你,為什么緊要關(guān)頭,你又不發(fā)聲了呢?”老總的語氣焦躁而生氣:“你當(dāng)初,明明看見這批貸的,我本來以為,放你這樣一個(gè)人到倉庫,收貨方面是絕對(duì)可以放心了,沒想到,你還是跟他們一樣……”

    總經(jīng)理的話,像錘子敲在我心上,我頓時(shí)張口結(jié)舌??磥恚疫@次保持鎮(zhèn)靜,沒有及時(shí)阻止小李收貨,犯了一個(gè)大錯(cuò)。其實(shí)按照我原來的脾氣,我確實(shí)會(huì)阻止小李收貨,明確提出退貨的,即使這不是我的任務(wù),我也會(huì)這么做??删鸵?yàn)槟谴问芰死峡偟呢?zé)罵,我以為自己做“出頭鳥”,是一種多余,才拼命控制了自己。

    我真的無所適從了。此時(shí),老總也看出我矛盾重重,他冷靜下來,用溫和而鄭重的語氣對(duì)我說:“我知道,你也覺得為難。但你一定要好好想想,你本來是一個(gè)雜工,為什么會(huì)被委以倉收員的重任?當(dāng)然是因?yàn)槟銈€(gè)性鮮明,責(zé)任感特別強(qiáng)。你一向喜歡做出頭鳥,在今天,這樣的性格往往是受人爭(zhēng)議的,而我就喜歡你這種性格,要用你之長(zhǎng)。但是,你也必須明白,出頭鳥做得太單純,就只是匹夫之勇,也會(huì)誤事。這一陣來你脾氣越來越大,客戶對(duì)你的投訴越來越多,所以那次,我不得不教訓(xùn)你一頓,讓你清醒些。我這是讓你主張工作方法,多用理性,并不是叫你從此保守,裹足不前。可你卻走向了反面,變得明哲保身,對(duì)違規(guī)的事情裝聾作啞了……”

    這番話,對(duì)我來說,簡(jiǎn)直如雷貫耳。一霎間,我終于清醒過來。是啊,我為什么不冷靜地想想,老總用我的深刻含義呢?我不過是一個(gè)新人,老總破格將我提拔到一個(gè)重要位置上,還不是因?yàn)槲曳彩抡J(rèn)真,認(rèn)理不認(rèn)人,對(duì)工作絕對(duì)負(fù)責(zé)嗎?這被老總認(rèn)為是一種優(yōu)點(diǎn),可我的這種優(yōu)點(diǎn),如果把握不好,又會(huì)成為一種缺點(diǎn),在負(fù)責(zé)任的同時(shí),也會(huì)帶來許多副作用。正因?yàn)槿绱?,老總才?huì)教訓(xùn)我,目的只是想忠告我,修正我。而我卻走向另一個(gè)極端,摒棄了自己的優(yōu)點(diǎn),變成一個(gè)沒有原則的庸人,使我的性格失去了應(yīng)有的價(jià)值。

    這一次錯(cuò)收貨物,主要責(zé)任不在我,可嚴(yán)格來說,我的責(zé)任也推托不掉。因?yàn)槔峡倢?duì)我懷著很大的信任和期望,而這次我卻辜負(fù)了他。

    弄明白了這一點(diǎn),我在慚愧之余,信心和激情也一下子恢復(fù)了。我向老總表示,以后一定發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),改正自己的缺點(diǎn),既要堅(jiān)持原則,敢于負(fù)責(zé),也要頭腦冷靜,掌握技巧,把自己的工作做得更好,為企業(yè)多貢獻(xiàn)自己的光和熱。我的話一說完,老總就笑了,他再一次拍拍我的肩:“我要的,就是你這句話。希望你,能做一只理性的‘出頭鳥’,爭(zhēng)取更大進(jìn)步。”

    從此以后,我熱情飽滿又理性機(jī)智地工作著。沒過多久,老總就把我提拔為倉庫負(fù)責(zé)人。我在工作中既認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度和方法又得體,后來我的事業(yè)進(jìn)一步上升,前途越來越寬廣。

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