高校：從追求就業(yè)率到追求就業(yè)質(zhì)量

　　記者隨機采訪了一些會計學(xué)專業(yè)實力比較強的院校，除了幾所表示數(shù)據(jù)正在統(tǒng)計中，不方便接受采訪外，其它都無一例外地告訴記者，就業(yè)率較之往年有所增長，前景十分樂觀。西安交通大學(xué)就業(yè)辦表示，截至目前，會計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率已經(jīng)達到95%，還有部分學(xué)生正在陸陸續(xù)續(xù)簽約，學(xué)生就業(yè)主要集中在金融機構(gòu)和大型國企。南開大學(xué)就業(yè)辦雖然沒有給出具體數(shù)據(jù)，但是對今年學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量作了充分肯定。在就業(yè)領(lǐng)域的所有比例中，進四大會計事務(wù)所的占最大比例，其次是銀行和企業(yè)財務(wù)處。河北大學(xué)管理學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人對記者說，今年60位會計專業(yè)學(xué)生中，除了有個別準(zhǔn)備繼續(xù)深造，其他都完成了就業(yè)選擇，就業(yè)率達到100%。此外，在南京財經(jīng)大學(xué)2008屆會計學(xué)研究生就業(yè)情況登記表上，記者看到，大部分學(xué)生到了政府部門和大型國企，就業(yè)質(zhì)量非常高。

　　為了促進學(xué)生順利就業(yè)，各院校為他們開通了綠色通道，盡可能地提供一切便利。他們一方面積極組織召開招聘會，把用人單位引進來，與學(xué)生面對面進行溝通；另一方面，鼓勵學(xué)生走出去，與就業(yè)單位建立多渠道聯(lián)系。另外，院校的就業(yè)網(wǎng)站隨時更新就業(yè)信息，為學(xué)生搭建橋梁。

　　今年6月16日，第三方教育數(shù)據(jù)咨詢公司麥可思發(fā)布了“2008年度大學(xué)就業(yè)能力排行榜”，中國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生最熱門的10個專業(yè)中，會計學(xué)名列第三。

　　獵頭：尋覓高技能人才

　　記者致電畢馬威會計師事務(wù)所北京辦公室人力資源部，有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，畢馬威今年在全國范圍內(nèi)高校招了1000多人，招生人數(shù)逐年增長。畢馬威華振會計事務(wù)所合伙人郝荃曾公開自己的選才標(biāo)準(zhǔn)，那就是希望他們具備一些綜合能力：一定的專業(yè)能力，應(yīng)聘者要對自己所在的行業(yè)，所從事的工作有一定的了解；一定的分析和邏輯能力，還有處理信息的能力；一定的組織能力，因為要經(jīng)常和客戶打交道，所以不但要組織自己的工作，還要安排相應(yīng)的人員；有一定的與人溝通、交往的能力；另外需要一定的英語能力，因為這是一家國際性的會計公司。

　　智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)校園招聘的工作人員對記者說，上周末剛剛組織了佳能的招聘會，其中就招聘了財會人才。她還告訴記者，財會招聘主要集中在9-12月之間，會計專業(yè)比較好的大學(xué)是他們的首選。據(jù)她所知，大多數(shù)招聘企業(yè)都要求：首先是英語水平高；其次是財務(wù)方面的技能，具有會計資格證；再就是看工作經(jīng)歷和實習(xí)經(jīng)歷，如果這些都沒有，就要看面試表現(xiàn)出來的個人素質(zhì)了。

　　四川長虹集團人力資源部門在對財務(wù)的崗位要求中寫道：財會專業(yè)要根據(jù)各子公司和財務(wù)部人員需求而定，但有一點：必須過英語四級，英語能力越強越好。有幾點非常醒目：熟悉新會計準(zhǔn)則和稅收法律政策；能承受工作壓力；學(xué)習(xí)能力強、責(zé)任心強；具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織、分析解決問題的能力。部門領(lǐng)導(dǎo)人表示，長虹在學(xué)校和文憑上的偏好上并不明顯，第一是人品要好，業(yè)務(wù)素質(zhì)排第二。

　　由此可見，會計用人單位有一些共同的要求，那就是英語好、有專業(yè)技能、有綜合素質(zhì)能力。

　　學(xué)生：機會與壓力并存

　　哈爾濱工業(yè)大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)的研究生胡同學(xué)，是學(xué)校這屆會計專業(yè)學(xué)生中的幸運兒之一。去年11月，華為第一次在哈工大開招聘會，經(jīng)過簡歷、筆試和面試三輪篩選后，她順利地簽約?！懊嬖囈?jīng)過三輪，第一輪團體面試，第二輪口語面試，第三輪單面，總算是熬過來了?！焙瑢W(xué)很興奮地跟記者說，“今年我們同一屆的同學(xué)比往年簽得都順利，全班25人，1人考博，1人考公務(wù)員，華為招了6人，中興招了5人，其他簽得也很不錯，到今年三四月份基本都簽完了?！焙瑢W(xué)還說，有學(xué)生簽到一家后，后來遇到其他的，又違約去了更好的單位，總之異常順利。面對月薪上萬的工作，她也表現(xiàn)出了擔(dān)心，“工作壓力應(yīng)該很大，但我做好了時刻學(xué)習(xí)，時刻面對壓力的準(zhǔn)備?！?/p>

　　壓力與機會是并存的。畢馬威會計師事務(wù)所北京辦公室人力資源部的工作人員對記者說，他們每年招人并不局限于財會專業(yè)，各專業(yè)符合他們標(biāo)準(zhǔn)的畢業(yè)生都會考慮，只要對他們進行一定的培訓(xùn)，很快就可以上崗。即將從北京工商大學(xué)會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)的李同學(xué)談起自己學(xué)的專業(yè)就顯得沒那么樂觀。他說：“有些同學(xué)可能很早就開始準(zhǔn)備cpa(注冊會計師)的考試，這樣進一些大的事務(wù)所如“四大”的機會就會比較大，但有一點是對會計專業(yè)的極大挑戰(zhàn)，那就是：cpa并非只有會計專業(yè)的同學(xué)才能考，而cpa是進入事務(wù)所一個很有力的敲門磚，加上這個專業(yè)對數(shù)學(xué)的要求不算很高，所以我們同時在和其它很多專業(yè)的同學(xué)競爭，專業(yè)優(yōu)勢并不明顯。”看來，跨專業(yè)競相考證是會計專業(yè)學(xué)生倍感壓力的主要因素。