在眾多的簡歷中,如何使自己的簡歷脫穎而出,引起人事主管的注意和重視,增加自己面試的機(jī)會(huì)?建議從以下幾點(diǎn)著手,避免九種俗套的表達(dá)方式,從而使自己的簡歷更具個(gè)性:
一、我對……非常感興趣。如果你沒有興趣,當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。
二、隨信附上履歷,供您參考。履歷不是給對方參考的,又是做什么的呢?因此供您參考可以完全去掉。
三、我認(rèn)為我覺得……牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句,與公事無關(guān),少說為妙。
四、我精力充沛。難道有人會(huì)說:我天性懶惰嗎?此類問題,最好用實(shí)例說明,可以說:"在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí),我可以連續(xù)工作7天,每天工作12小時(shí)。"
五、請查收履歷。如果你沒有把履歷藏起來,不必告訴對方查收履歷。
六、薪金待遇可以協(xié)商。薪金問題,回避為宜,這個(gè)問題留待面試之后再說。
七、期待您的答復(fù)。把主動(dòng)權(quán)控制在你的手中,告訴對方你會(huì)與之聯(lián)系,要主動(dòng)出擊,不要守株待兔。
八、請接受我的履歷。如果對方正在讀你的履歷,難道他還有其他選擇嗎?
九、我的專長可應(yīng)用于……用事例說明你的專長在對方的空缺職位上大有用武之地。
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