中華英才網(wǎng)日前發(fā)布的第九期薪酬報(bào)告顯示：白領(lǐng)網(wǎng)民薪資雖已止住下跌趨勢(shì)，但總體仍處于較低水平，年薪均值為35921元（包括港澳臺(tái)以及國(guó)外），大陸薪資均值為35555元。其中，上海薪資繼續(xù)位列全國(guó)各大城市之首，年薪均值為47634元；北京繼續(xù)名列第2，年薪平均值到達(dá)44626元；廣州上升一位，名列第3，年薪均值達(dá)到39471元；深圳則下滑到排行榜第4，年薪均值跌到4萬(wàn)元以下，比上期下降了3000元。
從行業(yè)來(lái)看，電信行業(yè)依然雄踞各行業(yè)的榜首，年薪均值達(dá)到了48958元，高出第二位將近10％；第二位為醫(yī)療設(shè)備，年薪達(dá)到了45204元，較上期下降了1000左右；互聯(lián)網(wǎng)則由13名一舉上升為第8，年薪均值為38390元，比上期上升了將近3000元；政府、公共事業(yè)依然排在最后，年薪均值為23775。
不同性質(zhì)的企業(yè)，年薪差異較大。外企的收入依然獨(dú)占鰲頭，薪資平均數(shù)達(dá)到47585元，不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)全國(guó)的平均水平，而且比第二位的中外合營(yíng)企業(yè)要高10％以上。
薪金一般隨著是學(xué)歷的增高而增長(zhǎng)，碩士（不包括mba）繼續(xù)在年薪平均值和年薪中位數(shù)上全面超越博士，年薪均值為57600萬(wàn)元，mba年薪為5.4萬(wàn)元，碩士以下的參加者，高學(xué)歷的年薪均值比低一級(jí)別的學(xué)歷要高1萬(wàn)元左右。
外語(yǔ)仍是高薪的敲門磚。外語(yǔ)能力達(dá)到“熟練”的參與者平均薪資水準(zhǔn)達(dá)到了53151元，超過(guò)外語(yǔ)能力“中等”參與者將近16000元。另外，外語(yǔ)能力達(dá)到熟練的人群本期薪資有了將近2000元的升幅，達(dá)到中等的人群有將近800元的升幅，而外語(yǔ)能力一般的人群薪資升幅僅為300元。
薪資滿意度調(diào)查表明，55％以上的人對(duì)目前的薪資狀況不甚滿意，20.86％的人認(rèn)為“太少，與我的付出相差太大”，僅1.05％的人認(rèn)為“不錯(cuò)，我非常滿意”。對(duì)薪酬的不滿，直接誘發(fā)了跳槽。74％的人通過(guò)職位變動(dòng)獲得了薪資的增加，薪資收入大約相當(dāng)于原職位2.16倍（平均），但也有26％的參與者變換職位并不是處于增加收入的目的。
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