一、山東省電子信息產品檢驗院簡介
山東省電子信息產品檢驗院(中國賽寶(山東)實驗室、山東省網(wǎng)絡與信息安全測評中心)始建于1973年，是山東省經濟和信息化委員會直屬的社會公益性科研事業(yè)單位。我院具有山東省質量技術監(jiān)督局授權的實驗室資質(cma)，是中國合格評定國家認可委員會(cnas)認可實驗室、工信部工業(yè)(電子信息)產品質量控制和技術評價山東實驗室、工信部首批推薦的兩化融合管理體系貫標咨詢服務機構。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我委所屬山東省電子信息產品檢驗院擬面向社會公開招聘中、高級專業(yè)技術崗位工作人員各1名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、身體健康;
4、中級崗位年齡要求：在45周歲以下(1969年11月9日以后出生);高級崗位年齡要求：在50周歲以下(1964年11月9日以后出生)。
(二)崗位條件：詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。
四、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省電子信息產品檢驗院(http://www.sdceprei.org.cn)網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式：采取現(xiàn)場報名形式報名。
報名時間：自信息發(fā)布之日起15日內。
報名地點：濟南市山大路185號山東省電子信息產品檢驗院組織人事部。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
報名材料：
①1寸近期同底版免冠照片2張、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2);
②《山東省電子信息產品檢驗院報名登記表》(附件3)及證明材料;
③應聘人員，應提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿原件和復印件、職稱證書原件及復印件、成果類證明材料原件及復印件、工作經歷證明及現(xiàn)所在單位出具同意應聘的介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意可在考察和體檢時提供。海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
④每人限報一個崗位。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關要求，考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向高級技術崗位人員的招聘可采取直接面試的方式組織)。
筆試：筆試主要內容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點在報名結束后電話通知應聘者本人。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例(1:3)依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試：面試采取結構化測試的方式進行, 主要測試應聘者的專業(yè)知識及創(chuàng)新能力、業(yè)務能力、分析及組織協(xié)調能力等綜合素質，共計100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到考試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定人選，簡化程序的崗位(高級崗位)面試成績即為考試總成績。面試成績及進入考察體檢范圍人員名單將在我院網(wǎng)站及時公布。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。省電子信息產品檢驗院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考察采取信函調查、座談等形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面內容?？疾旌细窈?，安排到指定醫(yī)院進行體檢。體檢安排在省級醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，我院提出聘用意見，經省經信委同意后，報省人力資源社會保障廳備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用協(xié)議后，按照國家、省、單位有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馮峰 尚方
聯(lián)系電話： 0531-88367317
地址：濟南市山大路185號二樓會議室
七、其他
未盡事宜，按照《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
原標題：山東省電子信息產品檢驗院2015年公開招聘工作人員簡章
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山東省電子信息產品檢驗院
2015年11月9日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)