一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所是省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位，省級(jí)文明單位。主要從事計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育、生殖保健等領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究、技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)以及臨床服務(wù)。

科研所下設(shè)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委生育調(diào)控技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室與山東省優(yōu)生技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，并設(shè)有山東省婦幼保健院(山東省婦產(chǎn)醫(yī)院)玉函院區(qū)及山東省生殖醫(yī)院。

科研所1995年進(jìn)入省屬一類科研院所行列。2003年、2006年分別獲得全國(guó)人口和計(jì)劃生育科技工作先進(jìn)集體光榮稱號(hào)。

二、招聘崗位和人數(shù)信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、 高級(jí)崗位年齡在50周歲以下(1964年11月9日以后出生)，中級(jí)崗位年齡45周歲以下(1969年11月9日以后出生)

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)、山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所網(wǎng)站(http：//www.sdsjss.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式: 采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，符合崗位需求的應(yīng)聘人員可攜帶報(bào)名材料直接到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)電子郵件、特快專遞、掛號(hào)郵寄等方式將報(bào)名材料提供給招聘單位聯(lián)系人進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名郵箱：dingyifan1998@aliyun.com 。

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市玉函路69號(hào)山東省計(jì)劃生育科研所科研樓511房間，郵編：250002。

報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日以內(nèi)。

報(bào)名材料包括：

(1) 有本人簽名的《山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所

公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)1份;1寸近期同底版免冠照片2張;

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

(4)本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

(5)科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)及能反映自己工作能力、綜合素質(zhì)的自薦材料。

(6)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考察時(shí)提供。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位人員的招聘經(jīng)審批后可簡(jiǎn)化程序，采取直接面試的方式進(jìn)行。

1、筆試。內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試滿分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。

考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;面試達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定，人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

2、面試。采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、科研等方面的素質(zhì)和能力。采取專家提問(wèn)、答辯回復(fù)、專家評(píng)議評(píng)分等環(huán)節(jié)。面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1.2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。辦公室成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾觳扇∽咴L調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱檔案等形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)于放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。雙方按規(guī)定簽定聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師　聯(lián)系電話：0531-82597807

單位地址：濟(jì)南市玉函路69號(hào)，郵編250002

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所2015年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1、山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所招聘工作人員崗位匯總表.xls

2、山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū).doc

山東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所

2015年11月9日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)