一、招聘計(jì)劃

共面向全國(guó)公開招聘55名教師，具體招聘計(jì)劃如下：

(一)招聘漢授小學(xué)教師16名。

1. 小學(xué)漢授語(yǔ)文教師5名。

2. 小學(xué)漢授數(shù)學(xué)教師5名。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3. 小學(xué)漢授音樂教師1名。

4. 小學(xué)漢授體育教師2名。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

5. 小學(xué)漢授計(jì)算機(jī)教師3名。

(二)招聘漢授初中教師10名。

1. 初中漢授語(yǔ)文教師2名。

2. 初中漢授數(shù)學(xué)教師1名。

3. 初中漢授生物教師1名。

4. 初中漢授地理教師2名。

5. 初中漢授物理教師1名。

6. 初中漢授歷史教師1名。

7. 初中漢授化學(xué)教師1名。

8. 初中漢授政治教師1名。

(三)招聘漢授高中教師21名。

1. 高中漢授語(yǔ)文教師6名。

2. 高中漢授數(shù)學(xué)教師5名。

3. 高中漢授英語(yǔ)教師1名。

4. 高中漢授歷史教師3名。

5. 高中漢授地理教師2名。

6. 高中漢授俄語(yǔ)教師1名。

7.高中漢授音樂教師1名。

8. 高中漢授馬頭琴教師1名。

9. 高中漢授舞蹈教師1名

(四)招聘蒙授小學(xué)教師2名。

1.小學(xué)蒙授蒙語(yǔ)文教師1名。

2.小學(xué)蒙授數(shù)學(xué)教師1名。

(五)招聘蒙授高中教師6名。

1. 高中蒙授英語(yǔ)教師1名。

2. 高中蒙授歷史教師1名。

3. 高中蒙授生物教師1名。

4. 高中蒙授化學(xué)教師1名。

5. 高中蒙授體育教師1名。

6. 高中蒙授漢語(yǔ)文教師1名。

二、崗位說明

(一)用工方式

此次公開招聘的教師不具有事業(yè)單位正式工作人員身份，不納入編制管理。按照勞動(dòng)合同制用工方式及《勞動(dòng)法》規(guī)定，由用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同期為五年，其中，試用期為半年。合同期滿后，根據(jù)考核情況，合格及以上等次由各用人單位與相關(guān)人員續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(二)薪酬待遇

此次公開招聘的教師所需經(jīng)費(fèi)由市政府財(cái)政全額保障，工資待遇參照二連浩特市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資水平發(fā)放，參照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)。五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金)，由單位和個(gè)人按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。

(三)日常管理

此次公開招聘的教師由用人單位參照事業(yè)單位人員考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，按照二連浩特市教科局及各用人單位規(guī)章制度進(jìn)行日常管理。聘用期間，對(duì)不服從單位管理、不履行職責(zé)、違法違紀(jì)及由于身體原因不適合從事教師工作的人員，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)及相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，予以解除勞動(dòng)合同。

三、招聘條件和范圍

參加公開招聘考試人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)具有普通全日制本科及以上學(xué)歷。

(三)具有與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)。

(四)參加考試人員應(yīng)當(dāng)具有與所報(bào)崗位相一致的教師資格證，在報(bào)名時(shí)沒有教師資格證的人員從錄用之日起18個(gè)月內(nèi)必須取得并提交教師資格證，否則由用人單位解除勞動(dòng)合同。

(五)參加公開招聘的考試人員，取得普通全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)時(shí)間應(yīng)當(dāng)在2013至2016年期間。

(六)具有履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力。

(七)必須服從市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)聘用崗位統(tǒng)一調(diào)配。

(八)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

3.因犯罪受過刑事處罰未滿5年的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用人員。

四、招聘程序

公開招聘考試工作由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，教育部門配合。

(一)報(bào)名及資格審查

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年11月20日至2015年11月27日或報(bào)名人數(shù)達(dá)到800人時(shí)截止報(bào)名(以11月27日下午5：30或報(bào)名人數(shù)達(dá)到800之時(shí)為報(bào)名截止時(shí)間，以上兩個(gè)截止時(shí)間以先到者為截止報(bào)名時(shí)間)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：黨政2號(hào)樓2樓東側(cè)大廳(地址：二連浩特市創(chuàng)業(yè)北路00222號(hào))

4.報(bào)名咨詢電話：0479—7524442

5.報(bào)名須知：

(1)報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，且每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)報(bào)考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(已取得教師資格證的報(bào)名人員)原件及復(fù)印件、本人1寸藍(lán)底彩色照片3張。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如在報(bào)名時(shí)無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，須提供畢業(yè)院校相關(guān)證明，但在畢業(yè)后3個(gè)月內(nèi)，必須按要求提供相應(yīng)的證書原件及復(fù)印件，否則由用人單位予以解聘。報(bào)考漢授崗位的主體少數(shù)民族(即蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族，下同)應(yīng)聘人員須攜帶戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明。

(3)報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)考者每人收取報(bào)名費(fèi)20元、考務(wù)費(fèi)50元。進(jìn)入面試經(jīng)審查合格后每人收取面試費(fèi)50元。2015年畢業(yè)及2016畢業(yè)的高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)，2014年畢業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)減半收取。

(4)報(bào)考者要對(duì)所出具各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定取消考試資格且三年內(nèi)不得報(bào)考二連浩特市任何招聘考試，并保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

(5)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件后，再進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(6)報(bào)名人員(必須本人)于2015年12月10日至2015年12月11日(領(lǐng)取準(zhǔn)考證截止時(shí)間為2015年12月11日下午5:30)到黨政二號(hào)樓二樓東側(cè)招聘報(bào)名辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試設(shè)筆試和面試。

筆試時(shí)間：2015年12月12日上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間：2015年12月13日上午8：00開始。

面試地點(diǎn)在二連浩特市政府門戶網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上另行公布。

1. 筆試

(1)筆試試卷由專家組統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評(píng)卷。

(2)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，設(shè)蒙漢兩種文字試卷，滿分100分，不指定復(fù)習(xí)材料，內(nèi)容為教師應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+政策加分。

(3)報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1方可開考，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

(4)應(yīng)聘蒙古語(yǔ)授課崗位的考生參加考試必須使用蒙古文試卷，并用蒙古文(回鶻式)作答。對(duì)筆試中出現(xiàn)兩種以上文字或不按規(guī)定文字答卷的按零分處理。

2.政策加分

對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分(報(bào)考蒙古族學(xué)校崗位的不加分)。

3.面試

(1)根據(jù)筆試總成績(jī)分學(xué)科由高到低按招聘人數(shù)的2：1比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試，面試時(shí)間另行通知。

(2)面試采取試講的方式進(jìn)行。

(3)試講按學(xué)科分組進(jìn)行，總分為100分。試講人員進(jìn)入備課室后給定說課、講課內(nèi)容，備課時(shí)間20分鐘，說課時(shí)間2分鐘，講課時(shí)間6分鐘。

面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%。

(4)應(yīng)聘蒙古語(yǔ)授課崗位的考生面試時(shí)必須用蒙古語(yǔ)回答，應(yīng)聘漢語(yǔ)授課崗位的考生面試時(shí)必須用漢語(yǔ)回答，對(duì)面試中不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

(5)試講當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

4.考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

考試總成績(jī)?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列，組織加試。

5.公布成績(jī)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照計(jì)劃招聘人數(shù)，由考生總成績(jī)從高到低的順序，確定擬錄取人員進(jìn)入考察人選名單，報(bào)市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在相關(guān)媒體進(jìn)行公布。

(三)考察

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，用人單位主管部門配合進(jìn)行。屆時(shí)根據(jù)考生所在地區(qū)的實(shí)際情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定考察組組成人員?？疾旃ぷ饕凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，取消擬聘用資格。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.有政治、經(jīng)濟(jì)或其他問題;

4.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;

5.不符合報(bào)考職位的資格條件;

6.弄虛作假的人員;

7.其他依法應(yīng)當(dāng)取消聘用資格的情形。

考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(四)體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定參加體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。 體檢醫(yī)院定為二連浩特市醫(yī)院，體檢時(shí)間另行通知。

體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試考察體檢最后結(jié)果，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，同時(shí)還公布領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察局的舉報(bào)電話。接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為7天(包括雙休日)。對(duì)被舉報(bào)人員經(jīng)查實(shí)確有不符合聘用條件的，報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消聘用資格。所空名額按照考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(六)簽定勞動(dòng)合同

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格且公示無異議的，按《勞動(dòng)合同法》及招聘簡(jiǎn)章規(guī)定由用人單位與錄用人員簽定勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(二)本次招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，報(bào)考者要對(duì)所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其錄用資格，并保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。

(三)此次公開招聘教師，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)公開招聘考試工作，教師信息不在市人力資源和社會(huì)保障局備案，不在市人力資源和社會(huì)保障局辦理任何錄用手續(xù)。招聘工作結(jié)束后，教科局全面負(fù)責(zé)新招聘教師勞動(dòng)關(guān)系的確立、工資待遇的發(fā)放調(diào)整、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、人員調(diào)配、辭職、辭退等日常管理工作。

(四)未盡事宜及臨時(shí)通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注二連浩特市政府門戶網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。

原標(biāo)題：二連浩特市2015年公開招聘教師簡(jiǎn)章

二連浩特市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年11月5日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)