根據(jù)區(qū)勞動人事爭議仲裁院工作需要,經(jīng)區(qū)政府批準,決定面向社會公開招聘合同制書記員(臨時聘用人員)2名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘條件
報考人員須同時符合以下條件:信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、遵紀守法,無違法違紀記錄;
2、具有全日制普通類大學??萍耙陨蠈W歷;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3、工作有熱情,責任心強,具有良好的語言表達能力和文字應用能力;
4、熟悉office辦公軟件;
5、年齡在35周歲以下(1980年10月26日以后出生的);
6、適應崗位要求的身體條件。
三、招聘方法和程序
招聘采取微機錄入測試和面試相結合的方式進行。
(一)報名。凡符合招聘條件者均可到現(xiàn)場報名,如實填寫《報名表》(附件)。
1.報名時間:2015年10月26日至30日正常上班時間。
2.報名地址:贛州市南康區(qū)人力資源和社會保障局勞動人事爭議仲裁院(贛州市南康區(qū)蓉江街辦旭山公園南門上坡左側(cè)),聯(lián)系人:譚心誠,聯(lián)系電話:6640508。
3.報名應提供的材料:(1)畢業(yè)證、學位證、有效居民身份證和戶口本原件及其復印件各一份;(2)近期免冠一寸同版證件照片2張;(3)通過國家司法考試的需提供《法律職業(yè)資格證》原件及其復印件各一份;(4)戶口所在地公安派出所出具的無違法犯罪的證明材料。
(二)資格審查?,F(xiàn)場經(jīng)資格審查合格方為報名成功。
(三)微機錄入測試。由區(qū)人社局組織,依據(jù)工作崗位要求和有關標準進行微機錄入測試(統(tǒng)一提供文字素材,由考生速打20分鐘,每分鐘錄入60字以上者為合格),測試合格者進入下一環(huán)節(jié)。
(四)面試。經(jīng)測試后,合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例應達到2:1進入面試,如達不到則相應核減招聘人數(shù)。面試采取結構化面試方式進行。法學專業(yè)考生面試成績可加5分,通過國家司法考試的面試成績可加10分,不能累計加分。面試時間、地點另定。
(五)體檢。面試后按成績從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。若末位成績出現(xiàn)并列名次,以微機錄入測試成績高者優(yōu)先確定體檢對象。若因體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺按面試成績從高到低依次遞補。
(六)公示。對體檢合格人員確定為擬聘用人員公示7天。
(七)聘用。公示結束后,如公示結果不影響聘用的,簽訂聘用合同。聘期為一年(含試用期),試用期一個月。聘期滿后根據(jù)需要可以續(xù)聘。
四、工資福利待遇
月工資為1800元,其他待遇參照區(qū)人社局臨時聘用人員
相關規(guī)定執(zhí)行。
原標題:贛州市南康區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘合同制書記員公告
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贛州市南康區(qū)人力資源和社會保障局仲裁院招聘合同制書記員報名表.docx
贛州市南康區(qū)人力資源和社會保障局
2015年10月20日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)