根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于做好全省面向社會公開招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社發(fā)〔2014〕25號)文件規(guī)定，南部縣面向社會公開招聘教師62名(其中，初中教師30名，小學(xué)教師32名)。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍。

面向全國招聘2015年7月31日前取得畢業(yè)證和教師資格證的普通高校畢業(yè)生(學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位)，并完全符合《南部縣2015年12月公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表 》，詳見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)年齡30周歲及以下(1985年11月30日及以后出生)。具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，畢業(yè)證須為國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證，報考者本人有效學(xué)位證(指有學(xué)位證要求的)上的學(xué)位，應(yīng)與報考崗位的學(xué)位資格要求相符，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責(zé)任由報考者自負(fù)。

(4)在職在編人員和已簽訂了聘用(勞動)合同的報考人員，須經(jīng)原單位同意，聘用后如與原單位發(fā)生糾紛，一切責(zé)任自負(fù)。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

⑹縣域內(nèi)在編工作人員和服務(wù)期未滿三年的特崗教師。

⑺尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國、省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的。

⑻有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考教師崗位的。

二、公開招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)詳見附件2《南部縣2015年12月公開招聘教師學(xué)校及崗位(人數(shù))一覽表》。

三、報名

本次公開招聘的報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)，報名時間為2015年11月8日9：00至11月11日18∶00，逾期不再補報。

報名按以下程序進(jìn)行：

(一)報名

1.報名須知。報考者登錄報名網(wǎng)站后，請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次全省中小學(xué)教師公招中限報一個崗位。

本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由南部縣教育局負(fù)責(zé)的面試資格審查、考察中的復(fù)核和南部縣人社局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

2.填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內(nèi)容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。

3.上傳相片。報考者在網(wǎng)上提交《報考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳jpg格式、大小15—20k的報考者近期免冠證件照。南部縣教育局根據(jù)報考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報考者上傳相片后原則上1日內(nèi)(在規(guī)定的報名時間最后一天報名的在報名結(jié)束前)及時反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報考者應(yīng)按提示要求重新上傳，否則，由此造成的后果由報考者自負(fù)。

本次公招不收取筆試和面試考試費。

(二)開考比例

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件要求，結(jié)合學(xué)校工作實際，《教育公共基礎(chǔ)》筆試開考比例不低于3∶1(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)，因人才緊缺難以達(dá)到開考比例的特殊崗位，經(jīng)南部縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可放寬至2：1。

(三)崗位調(diào)整

招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由南部縣人社局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，于2015年11月20日在南充人事考試網(wǎng)上向社會公布。

(四)打印報考信息表

上傳相片合格的報考者，應(yīng)及時登陸南充人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

(五)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報名成功的報考者，憑報名時網(wǎng)絡(luò)反饋的報名序號、身份證號、姓名，于2015年12月1日至12月4日24︰00前登錄南充人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件)按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

四、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。

考試成績計算辦法：

筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

(一)筆試

1、筆試科目?！督逃不A(chǔ)》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。

2、筆試范圍?！督逃不A(chǔ)》筆試范圍詳見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(請登陸四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載)，不指定教材。

3、筆試時間?！督逃不A(chǔ)》筆試定于2015年12月5日舉行(具體時間和具體地點詳見《準(zhǔn)考證》)。筆試缺考或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

4、筆試成績公布?！督逃不A(chǔ)》筆試成績由南充市人力資源和社會保障局于2015年12月25日24:00前在南充人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http// www.ncpta.gov.cn /，下同)公布，報考者請自行登陸網(wǎng)站查詢。對《教育公共基礎(chǔ)》考試成績有疑問的報考者，可于2015年12月28日17:00前登陸南充人事考試網(wǎng)申請查分，逾期不再受理?！督逃不A(chǔ)》筆試成績查分結(jié)果于2015年12月30日17:00前在南充人事考試網(wǎng)站上公布。《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績及排名情況由南部縣教育局于2016年1月6日24:00前在南部縣教育網(wǎng)上公布。

5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(市、區(qū))以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū)))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

基層項目服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2015年11月30日。具體加分計算辦法詳見本公告第四條中的考試成績計算公式。

申請加分的報考者，務(wù)于2015年11月12日18∶00前在工作時間將以下材料交南部縣教育局,以便審查。

1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(“三支一扶”計劃為縣(市、區(qū))人社局，教師特崗計劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣(市、區(qū))組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者提供的服務(wù)證書須加蓋四川省“三支一扶”計劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章。

2、申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)南部縣教育局審查符合條件的按規(guī)定加分，并由南部縣教育局詳細(xì)填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。于2015年12月10日前將加分材料原件、復(fù)印件和《政策性加分審核備案表》一并交南部縣人力資源和社會保障局復(fù)核。報送加分材料的考生可于2016年1月6日后在南部縣教育局取回所交的加分材料原件。

(二)面試

1、面試方式。面試方式為講課(音、體、美教師面試含專業(yè)技能測試)。面試成績滿分為100分。

2、面試主要范圍：與報考崗位相關(guān)專業(yè)(學(xué)科)的教學(xué)(試講)。

3、確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由南部縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時間、地點及人員名單于審查前5天由南部縣教育局在南部縣教育網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到南部縣教育局辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)《報考信息表》1份(請在南充人事考試網(wǎng)上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(指有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份;

(4)教師資格證等其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

(5)《教育公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件(面試時仍須攜帶)。

不能按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(因遞補者出現(xiàn)筆試成績并列的，并列人員一并確定為遞補人員)。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由南部縣教育局根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過面試資格審查的面試人員，由南部縣教育局發(fā)給面試通知書。

5、面試時間及地點。

面試具體時間、地點詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《教育公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

6、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試總成績公布

面試工作結(jié)束后，由南部縣教育局于面試后3個工作日內(nèi)在南部縣教育網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績)及排名。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由南部縣教育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢由南部縣教育局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。

(四)復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由南部縣教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、考察

南部縣教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核)，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察合格者由南部縣教育局確定為擬聘用人員，并在南部縣教育局網(wǎng)上公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬報送南部縣人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送南部縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由南部縣教育局負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案)送南部縣人社局復(fù)核確認(rèn)。南部縣人社局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南部縣人社局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

通過南部縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并根據(jù)報考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用學(xué)校(崗位)。具體選崗時間及要求在南部縣教育網(wǎng)上另行公布，聘用學(xué)校在選崗結(jié)束后及時為所聘人員辦理聘用及上編等手續(xù)。

用人單位憑南部縣人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南部縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不足5年的，不得流動。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由南部縣人社局、教育局在本公告指定的網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、選崗、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須符合招聘條件及要求。

4、本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內(nèi)取得并實際持有。

5、招聘學(xué)校、南部縣教育局、南部人社局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-85141851

《教育公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話：0817-2810427

公告、政策咨詢電話：0817-5521132(南部縣教育局人事股)

監(jiān)督電話：0817-5588190(南部縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

0817- 5531658(南部縣人社局監(jiān)察室)

原標(biāo)題：南部縣2015年12月公開招聘教師公告

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1、南部縣2015年12月招聘教師崗位和條件要求一覽表

2、南部縣2015年12月公開招聘教師學(xué)校及崗位(人數(shù))一覽表

南部縣人力資源和社會保障 南部縣教育局

2015年10月30日
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