為充實(shí)和加強(qiáng)三山區(qū)城市管理與行政執(zhí)法工作人員力量,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),三山區(qū)城市管理局面向全市公開招聘5名協(xié)管員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會,公開招聘。
(二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅持公平公正,接受監(jiān)督。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、招聘計劃
本次招聘三山區(qū)城市管理協(xié)管員5名。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
招聘相關(guān)信息在蕪湖人才網(wǎng)(http://www.whrs.gov.cn/)和三山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.sanshan.gov.cn/)公布。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正,耐心細(xì)致、責(zé)任心與服務(wù)意識強(qiáng);
(二)國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,復(fù)退軍人學(xué)歷放寬至高中;
(三)年齡35周歲以下(1980年10月30日以后出生);
(四)因工作崗位需要,本次招聘隊員要求為男性,身體條件參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘方式
本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法,按發(fā)布招聘公告、報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。
招聘工作由三山區(qū)人力資源和社會保障局、三山區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、招聘步驟
(一)報名
采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,報考人員須提供身份證、學(xué)歷證書原件等證明材料,復(fù)退軍人需攜帶退伍證等相關(guān)證書(以上材料均需提供復(fù)印件)和一寸近期免冠同底照片3張,并填寫《三山區(qū)市容局招聘協(xié)管員基本情況登記表》。通過資格審查的報考人員,繳納報名筆試費(fèi)45元/科(執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號規(guī)定)。
報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1方能開考??忌氃谝?guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,持準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加考試。
報名時間:2015年10月30日至11月9日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00(雙休日不休息)。
報名地點(diǎn):三山區(qū)城市管理局二樓會議室(321省道與三峨路交叉口,48路車三山站下)。
(二)考試
考試按照筆試、體能測試、面試三個環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1、筆試:筆試采取閉卷考試的方法,主要測試公共知識和專業(yè)知識兩部分,公共知識包括文化素養(yǎng)、時事政治、法律常識、計算機(jī)運(yùn)用管理等,專業(yè)知識包括城市管理、文明創(chuàng)建、公民道德等有關(guān)法律法規(guī)知識。滿分為120分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時間、考點(diǎn)見考生個人準(zhǔn)考證。
請各位考生于2015年11月11日至12日到三山區(qū)城市管理局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,進(jìn)入體能測試。體能測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3:1比例確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。
參加體能測試人員按省物價局、財政廳皖價費(fèi)函﹝2007﹞162號文件規(guī)定,繳納55元體能測試費(fèi)。
2、體能測試:體能測試工作參照人社部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號)規(guī)定實(shí)施。凡達(dá)到三個項目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,為體能測試合格。體能測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試有關(guān)事宜另行通知。進(jìn)入面試人員需繳納面試費(fèi)80元(執(zhí)行省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定)。
面試結(jié)束后,筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績。
(三)體檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察的人員(若合成總成績相同,按面試成績高低排序)。
體檢、考察工作由三山區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作按照皖人社秘〔2013〕208號文件執(zhí)行,體檢費(fèi)用按規(guī)定由考生自理??疾熘饕獙?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。體檢和考察時間另行通知。
(四)公示和聘用
考試、體檢和考察結(jié)束后,按1:1比例確定擬聘用人員名單,公示7天,公布監(jiān)督舉報電話,接受監(jiān)督。
擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后,辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動合同。
六、工資待遇
協(xié)管員實(shí)行聘用制,聘用人員初定工資為每月2500元,年度考核合格逐年增長,另有學(xué)歷補(bǔ)貼、年度考核獎和招商獎。聘用人員試用期為一個月,試用期工資為全額工資(不含職務(wù)補(bǔ)貼)的80%。聘用人員簽訂合同后,辦理五險,工作滿一年,辦理住房公積金。
報名、咨詢電話:3918123(三山區(qū)城市管理局)
監(jiān)督電話:3918192(三山區(qū)監(jiān)察局)
原標(biāo)題:三山區(qū)城市管理局公開招聘協(xié)管員公告
三山區(qū)人力資源和社會保障局 三山區(qū)城市管理局
2015年10月28日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)