廣西社會科學院創(chuàng)建于1977年，屬自治區(qū)政府直屬的正廳級事業(yè)單位，是廣西唯一一所區(qū)直綜合性社會科學研究機構(gòu)。現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機構(gòu)17個，其中行政后勤機構(gòu)5個，即辦公室、科研處、人事處、黨群處、后勤管理處;科研機構(gòu)10個，即哲學研究所、區(qū)域發(fā)展研究所、工業(yè)經(jīng)濟研究所、數(shù)量經(jīng)濟研究所、農(nóng)村發(fā)展研究所、東南亞研究所、民族研究所、社會學研究所、文化研究所、臺灣研究中心;科研輔助機構(gòu)2個，即信息中心和院刊編輯部;二層機構(gòu)1個，即當代廣西研究所。擁有廣西促進中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)人才小高地、廣西馬克思主義理論研究和建設(shè)工程研究基地，加掛廣西北部灣發(fā)展研究院牌子?，F(xiàn)有在職員工136人(含二層機構(gòu)當代廣西研究所8人)，其中有國家突出貢獻中青年專家4人，享受國務(wù)院特貼專家19人，自治區(qū)優(yōu)秀專家10人，入選廣西“十百千”人才工程第二層次人選7人。設(shè)有自治區(qū)“八桂學者”崗位一個，自治區(qū)特聘專家崗位一個。圖書館藏書15多萬冊。迄今為止，先后承擔國家、省部級科研課題共200多項，榮獲省部級以上科研成果獎300多項。出版有《學術(shù)論壇》(全國核心期刊、中文cssci來源期刊)、《東南亞縱橫》等學術(shù)期刊以及《中國—東盟年鑒》和廣西經(jīng)濟社會發(fā)展系列藍皮書。因事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)有關(guān)部門批準，現(xiàn)向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員8名和行政管理人員3名?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)、公民道德規(guī)范和學術(shù)道德規(guī)范，無任何違法違紀記錄。
(二)思想政治素質(zhì)好，有奉獻精神和進取心，熱愛科研事業(yè)，身心健康。
(三)具有較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力;工作責任心強，服務(wù)意識好，有吃苦耐勞精神。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(四)崗位要求的學歷必須是國民教育系列全日制學歷。
(五)學士、碩士年齡要求在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);博士年齡在45周歲以下(1970年1月1日以后出生)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、招聘崗位及要求(見附件)
三、招聘程序及辦法
(一)報名
1.報名時間：2015年10月29日-11月30日(不受理現(xiàn)場報名)。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行。登錄廣西社會科學院網(wǎng)站(http://www.gass.gx.cn/)下載并填寫《廣西社會科學院招聘人員報名登記表》，連同身份證、畢業(yè)證、學位證(未取得畢業(yè)證和學位證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須有學校蓋章的報名推薦表)掃描件一同發(fā)至招聘單位電子郵箱：skyrsc5868415@163.com。郵件標題為：招聘崗位+姓名。
3.報名要求：
(1)每位報考者只可報考一個符合條件的崗位，報名與面試時使用的身份證必須一致。
(2)報名提交的報考申請材料必須真實、準確、完整，提供虛假報考申請材料或故意隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實即取消報考資格。
(二)資格審查
1.由廣西社會科學院人事處負責對應(yīng)聘人員進行資格審查，經(jīng)審查合格者按崗位進入筆試、面試。
2.進入筆試、面試人員名單將在報名截止日期后一個星期內(nèi)在廣西社會科學院網(wǎng)站(http://www.gass.gx.cn/)公布。
3.面試前，將根據(jù)情況對進入面試人員進行身份及參試確認。
4.同一崗位符合條件的報名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的，我院按有關(guān)規(guī)定有權(quán)決定是否取消該招聘崗位，同時提前告知報名人員。
(三)筆試與面試
1. 筆試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經(jīng)廣西社會科學院同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。應(yīng)聘信息中心專業(yè)技術(shù)崗位的所有考生需要參加筆試。筆試工作在廣西社會科學院全程監(jiān)督下，采取閉卷的形式進行，筆試時間和地點在廣西社會科學院網(wǎng)站上另行通知。
筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西社會科學院網(wǎng)站上公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，確定的面試人員名單在公布當日通知。
筆試按百分制計算。筆試成績計入總成績，并作為進入面試的依據(jù)。
2.面試
由廣西社會科學院按有關(guān)文件規(guī)定組成面試考評組，對筆試排名前3名的人員和要求碩士以上學歷崗位的所有通過資格審查的應(yīng)聘人員進行面試。面試的時間和地點在廣西社會科學院網(wǎng)站上另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。每一崗位面試結(jié)束后，即時宣布該崗位面試成績(按100分計算)及排名。當天面試結(jié)束后，在廣西社會科學院網(wǎng)站公布當天全部面試人員成績及排名。經(jīng)核準降低開考比例或因考生缺考達不到開考比例的，面試總成績應(yīng)達70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.總成績計算
信息中心專業(yè)技術(shù)崗位按照筆試、面試成績權(quán)重比例4:6計分，即以綜合成績作為最后成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。其他崗位按面試成績作為最終成績。
各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點最后兩位數(shù)字。
(四)考核
1.根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定考核人選。(總成績相等時，除用人單位有特殊規(guī)定外，依次以職稱、學歷高者優(yōu)先)
2.由我院組成專家組對進入考核環(huán)節(jié)的人員進行面試考核，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
3.經(jīng)研究，按照面試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員名單。
(五)體檢
由我院組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費用由擬聘人員自理。體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢發(fā)現(xiàn)身體不合格者，取消聘用資格。
若考察、資格復查、體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按應(yīng)聘該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相等時，依次以職稱、學歷高者優(yōu)先。
(六)公示及聘用
公開招聘結(jié)果將在我院網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)院領(lǐng)導班子集體研究同意，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室辦理編制使用審批手續(xù)后，辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)審批同意聘用的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，需由我院的法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，待遇按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書的，取消聘用資格。
四、其他
本公告由廣西社會科學院人事處負責解釋，招聘工作由廣西社會科學院專門成立的招聘工作紀律監(jiān)督組負責監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請注意瀏覽廣西社會科學院網(wǎng)站(http://www.gass.gx.cn/)。
招聘工作咨詢電話：0771-5868415(廣西社會科學院人事處)
聯(lián)系人：李曉媛 劉莉
招聘工作監(jiān)督電話：0771-5860642(廣西社會科學院招聘工作紀律監(jiān)督工作組)
聯(lián)系人：覃衛(wèi)軍
原標題：廣西社會科學院2015年公開招聘工作人員公告
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廣西社會科學院公開招聘報名表
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)