根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《關于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)文件規(guī)定，因工作需要，儀隴縣決定公開招聘事業(yè)單位工作人員83名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
詳見《儀隴縣2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)。
二、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍、對象信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
面向社會招聘2016年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證(指有學位證要求的)的畢業(yè)生。未在規(guī)定時間內取得相關證書的，不予聘用，且責任自負。2016年7月31日之后畢業(yè)的不屬于此次公招的范圍。
(二)基本條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、報考者應同時具備的條件：
⑴完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件要求;
⑵年齡在30周歲以下(1985年11月1日及以后出生);
⑶擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;
⑷身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
2、有下列情況之一者，不得報考：
⑴曾因犯罪受過刑事處罰的;
⑵曾被開除公職的;
⑶有違法、違紀行為正在接受審查的;
⑷尚未解除黨紀、政紀處分的;
⑸有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用以及在人事考試中違規(guī)違紀被取消聘(錄)用及考試資格尚在禁考期內的;
⑹儀隴縣機關、事業(yè)單位在編在職人員;
⑺有違反計劃生育政策的。
三、政策性加分
按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，每服務滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績)加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分?；鶎臃枕椖糠掌谙拚J定截止時間為：2015年11月1日。
申請加分的報考者，在資格初審時間內將服務所在地縣以上相關部門出具(大學生志愿服務西部計劃項目由縣<市、區(qū)>團委出具，“三支一扶”計劃項目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃項目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)和服務證書(成都市參照省“三支一扶”計劃享受政策性加分人員須提供省“三支一扶”計劃協(xié)調管理辦公室蓋章的服務證書。申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關獎勵證書〈證章〉和相關學歷證書)等材料原件及加蓋公章的復印件交儀隴縣人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理股)。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責任自負。經審查符合條件的按規(guī)定進行加分。
四、報名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式。
1、明確要求?？忌鷳J真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容。
2、每位考生只能填報一個崗位?？忌仨殰蚀_、真實提供相關信息，資格審核貫穿整個考聘過程，在考聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，兩個及以上多崗位填報的，取消報考或聘用資格。
3、報名
報名時間：2015年11月19日-11月20日12：00?？忌鶕?jù)自己所報崗位設置的對應考點(考點設置詳見附件1)學校招生就業(yè)處進行現(xiàn)場報名。其中川北醫(yī)學院考點11月19日在川北醫(yī)學院(順慶校區(qū))報名，11月20日在川北醫(yī)學院(高坪校區(qū))雙選會現(xiàn)場報名。
報名所帶資料：《報名表》1份(見附件2)，身份證原件、復印件，畢業(yè)證原件、復印件(尚未取得畢業(yè)證的2016年應屆畢業(yè)生需提供學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的證明，證明需寫明所學專業(yè)、畢業(yè)時間、學歷層次等情況)、加分證明材料、近期免冠彩色照片2張。
4、開考比例和崗位調整
本次公開招聘分考試和考核兩種方式(見附件1)。參加考試招聘的，應聘同一崗位須形成競爭，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1(特殊崗位，經人社部門批準可放寬到2：1)，達不到這一要求的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減或取消崗位的情況，在儀隴縣人力資源和社會保障局網上公布。
5、領取準考證
2015年11月20日17:00-18:00在各考點學校招生就業(yè)處憑身份證原件領取準考證。逾期未領取準考證的，視為自動放棄招聘資格?？忌I取準考證后按公告規(guī)定核對報考崗位、考試科目和考試日期等相關信息，如有誤，請在2015年11月20日18：00前向各考點考務人員核實，否則，所造成的后果由考生自行承擔。
五、考試和考核
采用考核招聘方式的，報考者不參加筆試，直接參加面試考核。采用考試招聘方式的，先進行筆試，對面試入圍者進行面試考試。參加筆試和面試時需同時帶上有效身份證(不含舊版身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)、準考證。因證件不齊造成不能參加筆試和面試的責任自負。
1、成績計算辦法
《綜合知識》筆試、面試成績滿分均為100分，所有成績計算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。
⑴ 考試招聘的成績計算辦法：
筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分。
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。
⑵ 考核招聘的成績計算辦法：
考試總成績=面試成績。
2、筆試范圍：公共基礎知識。
3、筆試時間及地點
2015年11月21日9：00—11：00 ，地點詳見準考證。
4、筆試成績公布：筆試當日17:00后登錄儀隴縣人力資源和社會保障局網查看。
5、未參加筆試或筆試成績?yōu)榱惴值?，視為自動放棄招聘資格。
6、面試
⑴確定面試人員：筆試結束后，根據(jù)各崗位招聘名額按2：1的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定參加面試人員名單。與最后一名面試入圍人員筆試總成績并列的人員，一并進入面試。
⑵面試時間及地點
2015年11月22日上午7:30開始，地點另行通知。
⑶面試形式：采取結構化面試，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。
⑷面試開考后，若報考某崗位的實際參考人數(shù)少于或等于招聘名額的，考試仍然有效，但報考該崗位考生的面試成績低于60分者不予聘用。面試名額空缺不再遞補面試人選。
六、體檢、資格復審及考核
(一)體檢
1、體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
2、體檢人員確定
按各崗位招聘名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。同崗位中若考試總成績出現(xiàn)并列的，筆試總成績高者作為體檢對象。其中，采取考核方式招聘的考生，同一崗位若最后一名總成績出現(xiàn)并列的，采取加試面試的辦法確定體檢對象。體檢人員名單確定后，因考生自動放棄、體檢不合格、資格審查及考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補。
3、體檢時間：2015年12月2日。
4、體檢地點：體檢當天8:00前在儀隴縣人力資源和社會保障局一樓大廳集合統(tǒng)一前往二級甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢。
5、未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。
6、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知七日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
(二)資格復審
體檢合格人員確定為資格復審對象。已取得畢業(yè)證的人員，憑身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案在2015年12月9日- 10日內，到儀隴縣人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理股)參加資格復審。2016年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的人員，待取得畢業(yè)證后憑身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案，到儀隴縣人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理股)參加資格復審。資格復審合格人員確定為組織考察人員。未在規(guī)定時間內按時參加資格復審的視為自動放棄。
(三)考察
由儀隴縣人力資源和社會保障局牽頭，主管部門及招聘單位對擬聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察。
七、公示、辦理聘用手續(xù)
(一)公示
考察合格的人員名單在儀隴縣人力資源和社會保障局網上公示7天(節(jié)假日順延)，公示無異議人員確定為聘用對象。公示期內若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經調查屬實的，取消其聘用資格，一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用資格。
(二)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員在規(guī)定的時間內(具體時間另行通知)辦理相關聘用手續(xù)，未按時辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格，因自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
體檢合格的2016年應屆畢業(yè)生在2015年12月10日前與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，視為自動放棄。
八、待遇與管理
1、本次屬編制內招聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經考核合格即轉為正式在編人員。
2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
3、考試招聘的人員三年內不得申請調動，考核招聘的人員五年內不得申請調動。
九、考聘監(jiān)督
1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
2、事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
3、對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。
十、其它事項
本次招聘所有信息指定發(fā)布網站是儀隴縣人力資源和社會保障局網(www.ylrs.cn)。因報考者不在《公告》規(guī)定時間內查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。
十一、公告解釋
本公告由儀隴縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：縣人社局 0817—7216861 7216068
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0817—5158932
原標題：儀隴縣人力資源和社會保障局 關于2015年下半年公開招聘事業(yè)單位 工作人員的公告
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儀隴縣事業(yè)單位招聘工作人員報名信息表.doc
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網