根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號)規(guī)定，按照 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都七中八一學(xué)校面向社會公開招聘高中在職教師10名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員實(shí)行崗位聘用制管理?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求且現(xiàn)仍從事高中學(xué)科教學(xué)的在職教師。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識和技能;

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.符合招聘崗位確定的其他條件《成都七中八一學(xué)校2015年面向社會公開招聘教師崗位條件一覽表》(詳見附件)。

4.委培(定向)的應(yīng)聘人員須征得原委培(定向)單位同意。

5.符合有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)(詳見成都七中八一學(xué)校2015年面向社會公開招聘教師崗位條件一覽表)

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名。

2015年11月9日00：00至11月12日23：59。

2.審核照片。

2015年11月9日09：00至11月12日17：00。

3.資格審查。

2015年11月9日09：00至11月13日17：00。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。

2015年11月9日09：00至11月14日23：59。

(二)報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)。

(三)報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都七中八一學(xué)校2015年面向社會公開招聘教師崗位條件一覽表》等信息。

1.網(wǎng)上注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的應(yīng)聘人員可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20kb至160kb之間。成都市人事考試中心將對應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在注冊后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇報(bào)考崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。崗位要求具有工作經(jīng)歷、職業(yè)技能等條件的，應(yīng)聘人員應(yīng)在“個人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件，待原件核對校驗(yàn)時(shí)提交印證材料審核。(注：獲獎情況注明獲獎時(shí)間、獲獎全稱和證書頒發(fā)部門全稱;工作經(jīng)歷注明起止年月及任教學(xué)段學(xué)科)

如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格審查。本次考試由金牛區(qū)教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘資格審查表》，報(bào)名成功1-3個工作日后登陸成都人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元)。本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場交費(fèi)。繳費(fèi)完成即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供原件核對校驗(yàn)時(shí)使用;并于2015年12月3日至12月5日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。

(四)報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個招聘崗位。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證及其所載學(xué)歷應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報(bào)名人數(shù)少的個別崗位，可放寬至1∶2)，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2015年11月16日通過金牛教育信息網(wǎng)(www.jnei.cn)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，可于2015年11月17日17:00前轉(zhuǎn)報(bào)其它符合條件的招聘崗位，也可于2015年11月18日17:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

本次考試采用筆試和面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員筆試成績(含政策性加分)和面試成績以5:5的比例計(jì)入總成績，滿分為100分。考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》，筆試成績滿分為100分;

2.筆試時(shí)間：2015年12月5日(星期六);

3.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2015年11月1日)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2015年11月19日將有效證明材料交成都市金牛區(qū)教育局(成都市撫琴東南路6號)辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。

已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復(fù)印件);

筆試成績將于2015年12月15日前在金牛教育信息網(wǎng)上公布。

根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試不受理查分申請。

缺考筆試科目或成績?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動放棄，取消報(bào)考資格。

(二)原件核對校驗(yàn)

1.進(jìn)入原件核對校驗(yàn)的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照1:4的比例和筆試成績從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究，相應(yīng)降低開考比例(但不得低于1:2)直至調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》第三十條第(二)款規(guī)定辦理。

2.原件核對校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷證書、各類資格證書及其他證明材料。崗位要求的工作經(jīng)歷不包含應(yīng)聘人員在校期間的實(shí)習(xí)和勤工助學(xué)經(jīng)歷。

原件核對校驗(yàn)應(yīng)提供材料：①《應(yīng)聘資格審查表》1份。②《筆試準(zhǔn)考證》。③本人第二代身份證。④畢業(yè)證書。⑤高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。⑥中學(xué)二級及以上教師職稱證書。⑦區(qū)(市)縣級及以上榮譽(yù)稱號證書或區(qū)(市)縣級及以上賽課獲獎證書。⑧加蓋原工作單位公章的工作經(jīng)歷證明(內(nèi)容包括工作崗位、任教學(xué)段、工作年限、高三從教經(jīng)歷、考核情況、工作簡歷等);社保部門出具的單位為其購買社保的材料(其中具備事業(yè)單位編制的教師可提供工作單位關(guān)于購買社保情況的說明)。⑨本市在職教師提供所在學(xué)校主管部門出具的同意報(bào)考函(需加蓋學(xué)校主管部門公章)。以上材料①-⑦驗(yàn)原件交復(fù)印件，⑧-⑨交原件，按以上順序裝訂一套。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：原件核對校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

逾期未參加原件核對校驗(yàn)的，視為自動放棄。原件核對校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件核對校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：說課，滿分為100分。

(四)總成績公布

總成績將在面試結(jié)束后5個工作日在金牛教育信息網(wǎng)上公布。

七、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員折合后的總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績排序，成績均保留小數(shù)點(diǎn)后二位，第三位小數(shù)按四舍五入處理)。進(jìn)入體檢名單及相關(guān)事宜，在金牛教育信息網(wǎng)公布。

體檢由招聘機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合醫(yī)院進(jìn)行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

八、考核

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進(jìn)行考核。考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在金牛教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及管理

(一)擬聘人員由成都市金牛區(qū)教師管理中心進(jìn)行統(tǒng)一管理，須服從對工作單位和崗位的調(diào)配。聘用人員在成都市金牛區(qū)服務(wù)最低年限應(yīng)不少于6年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到視為自動放棄，因此而產(chǎn)生的空缺不再進(jìn)行替補(bǔ)。

(三)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局派駐金牛區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室，028-87798716 ，區(qū)監(jiān)察局派駐金牛區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢組，028-87705106)。

未盡事項(xiàng)請撥打以下電話號碼咨詢，咨詢電話：028-87798975(金牛區(qū)教育局)，028-87705567(金牛區(qū)人力資源和社會保障局)。

成都人事考試網(wǎng)：www.cdpta.gov.cn

成績及有關(guān)事項(xiàng)查詢網(wǎng)站： www.jnei.cn(金牛教育信息網(wǎng))，請各應(yīng)聘人員注意查看。

原標(biāo)題：2015年成都七中八一學(xué)校面向社會公開招聘教師公告

點(diǎn)擊下載>>>

2015年成都七中八一學(xué)校面向社會招聘教師崗位條件一覽表.docx

成都市金牛區(qū)教育局 成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局

2015年10月25日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)