根據(jù)《關(guān)于自治州節(jié)能減排機(jī)構(gòu)編制有關(guān)問(wèn)題的通知》(昌州黨機(jī)編發(fā)〔2015〕14號(hào))文件精神，為了適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境保護(hù)事業(yè)發(fā)展需要，昌吉州環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名員額控制數(shù)人員?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
符合招聘基本條件和崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名。
二、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿(mǎn)18周歲及以上(即1997年10月15日前出生);
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
7.學(xué)歷、年齡、專(zhuān)業(yè)、考試科目等設(shè)置詳見(jiàn)附件(其中年齡“30周歲及以下”為1984年10月15日以后出生;35周歲及以下”為1981年10月15日以后出生)。
本次公開(kāi)招聘中要求的戶(hù)籍、服務(wù)期限等涉及時(shí)限的，均截止至2015年10月15日。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2、曾被單位開(kāi)除公職的人員;
3、因犯錯(cuò)誤被處分且處分期未滿(mǎn)的人員;
4、立案審查尚未作出結(jié)論的人員;
5、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;
6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形
三、招聘崗位條件及待遇
具體招聘崗位條件詳見(jiàn)《2015年昌吉州環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額控制數(shù)人員職位表》(附件1)，聘用人員工資待遇按照員額控制數(shù)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
工資待遇納入財(cái)政預(yù)算管理，參照事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員工資待遇執(zhí)行，并按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以繳納“五險(xiǎn)一金”，獎(jiǎng)金等費(fèi)用根據(jù)自治州財(cái)政及相關(guān)部門(mén)有關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
四、招聘時(shí)間安排
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)時(shí)間
1、2015年10月17日-10月20日(北京時(shí)間，下同)。
2、需現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表，并通過(guò)資格審查確認(rèn)后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。按要求提供4張近期1寸紅底免冠證件照。
3、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間以網(wǎng)上公布時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：10月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);
(三)筆試成績(jī)公布時(shí)間：10月30日;
(四)面試時(shí)間：11月7日-11月9日，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī);
(五)總成績(jī)公布時(shí)間：11月12日;
(六)體檢時(shí)間：11月14日(預(yù)定，如有變動(dòng)另行通知);
(七)考察時(shí)間：11月17日-11月22日(預(yù)定，如有變動(dòng)另行通知);
(八)公示時(shí)間：11月23日-11月30日(預(yù)定，如有變動(dòng)另行通知);
(九)聘用具體時(shí)間另行通知。
五、招聘步驟
本次公開(kāi)招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月17日-10月20日。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到昌吉州人事人才服務(wù)中心(昌吉市延安北路217號(hào)，昌吉市世紀(jì)大道州(市)人民政府政務(wù)中心東一樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。按要求填寫(xiě)《昌吉州環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘員額控制數(shù)人員報(bào)名暨資格審查表》(附件2)，并提供4張近期2寸免冠證件照，供資格審查、繳費(fèi)、筆試、面試時(shí)使用?？忌鷪?bào)考專(zhuān)業(yè)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015)》(附件3)執(zhí)行。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本簡(jiǎn)章及具體招聘職位條件報(bào)名，凡不符合條件及弄虛作假者，取消報(bào)考資格。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，每個(gè)身份證只能進(jìn)行一次有效報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試使用的有效身份證須一致。
4、考生須提供的資料：報(bào)名時(shí)，須攜帶畢業(yè)證、有效身份證、戶(hù)口本以及招聘崗位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件(2份)。
5、資格審查：由負(fù)責(zé)招聘的工作人員對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行初步審查，通過(guò)初審的人員由州環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位員額控制數(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其提供的證件和資料進(jìn)行復(fù)核驗(yàn)證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消報(bào)名資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。經(jīng)審查合格后，通知應(yīng)聘者參加筆試。
同一職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不得低于1：3，特殊崗位經(jīng)州環(huán)境保護(hù)局直屬事業(yè)單位員額控制數(shù)人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例至1：2。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
6、繳費(fèi)方式：報(bào)考人員須持報(bào)名表，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)(上班時(shí)間)到州人事人才服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)用。報(bào)名費(fèi)每人15元，考務(wù)費(fèi)每科40元。
6、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：完成報(bào)名、繳費(fèi)的考生按網(wǎng)上通知時(shí)間，在指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
(二)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試內(nèi)容包括行政能力測(cè)試和環(huán)境保護(hù)法基礎(chǔ)知識(shí)，命制1套綜合試卷?？偡譃?00分，其中行政能力測(cè)試占80%，環(huán)境保護(hù)法占20% 。
參考書(shū)目：《行政能力測(cè)試》(2015)、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》(2014年4月24日修訂)
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2015年10月25日，具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷考試形式。
3、公布筆試成績(jī)
筆試成績(jī)?cè)诓刈遄灾沃莪h(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(http://hbj.cj.gov.cn)或者昌吉人才網(wǎng)站(www.cjrc.com.cn)等網(wǎng)站上公示。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題，信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)州環(huán)境保護(hù)局將對(duì)其進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。缺考或?yàn)榱惴值?，不進(jìn)入面試，取消報(bào)考資格。
4、確定面試人員名單
按照職位擬招聘人數(shù)1：3的比例，由高分到低分確定參加面試人員，如具體招聘職位考生不足1：3比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績(jī)相同者占參加面試人員名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名者，一同進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T名單。
面試人員名單在昌吉回族自治州環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(http://hbj.cj.gov.cn)或者昌吉人才網(wǎng)站(www.cjrc.com.cn)等網(wǎng)站上公布?！懊嬖囃ㄖ獣?shū)”由本人憑有效身份證和報(bào)名表在指定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取。
(三)面試
1、面試對(duì)象：面試人員名單中確定的考生。
2、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3、面試要求:
參加面試的考生須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、畢業(yè)證和“面試通知書(shū)”在面試正式開(kāi)始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)參加面試。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。
面試采取漢語(yǔ)答題，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)相同者，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、總成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)實(shí)行百分制。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
5、面試成績(jī)和總成績(jī)通過(guò)信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)昌吉州環(huán)保局網(wǎng)站或者昌吉人才網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
(五)體檢和考察
參照錄用事業(yè)單位工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按1:1比例組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由考生自理)。體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在昌吉州環(huán)保局網(wǎng)站(http://hbj.cj.gov.cn)或者昌吉人才網(wǎng)站(www.cjrc.com.cn)上公示7天。對(duì)公示無(wú)異議人員，予以簽訂勞動(dòng)合同，信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)招聘單位按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的解除勞動(dòng)合同。
六、信息發(fā)布和咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在昌吉州環(huán)保局網(wǎng)站(http://hbj.cj.gov.cn)或者昌吉人才網(wǎng)站(www.cjrc.com.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。
本簡(jiǎn)章由昌吉州環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。
工作電話(huà)：
昌吉州環(huán)境保護(hù)局：0994-2342670;
政策咨詢(xún)電話(huà)：
昌吉州環(huán)境保護(hù)局：0994-2342132;
監(jiān)督電話(huà)：
昌吉州環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢組監(jiān)督電話(huà)：0994-2350841