按照《晉城市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)縣政府批準，決定為我縣公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇∶嬖嚺c考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及名額

本次共招聘碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員12名。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

其中：高中教師4名，其他事業(yè)單位8名。具體崗位及名額見附件。

三、報名條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3、遵守紀律、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4、具備相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷及其它要求，詳見《沁水縣2015年公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員崗位要求一覽表》;

5、年齡在18周歲以上、40周歲及以下(即1975年11月4日至1997年 11月4日期間出生);

6、身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

四、招聘辦法

本次招聘在縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，采取面試與考核相結(jié)合的辦法進行。

五、報名資格審查

報名與資格審查同時進行。

1、本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2015年11月4日至2015年11月6日。

3、報名地點：縣人才交流中心(縣政務(wù)大廈二樓東大廳)。

4、凡報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證(教師崗位)等證件原件及復(fù)印件(所有證件均縮印到1張a4紙上)，以及近期同底一寸免冠彩照6張(其中報名表上貼2張)，填寫《沁水縣公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》(一式二份)。

5、每人限報一個崗位，一經(jīng)報名確定，不再受理改報。考生所提供的個人證件和信息必須真實準確，如查實有誤影響聘用的，責任自負。

6、考生于2015年11月18日至11月19日到縣人才交流中心領(lǐng)取準考證(領(lǐng)取準考證時須攜帶本人身份證原件)?？忌毻咨票９軠士甲C，參加公開招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

六、面試

本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測驗應(yīng)試者的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等，分值量化，百分制計分，60分為合格分數(shù)線。

面試未形成競爭的崗位，其面試成績需達到70分。

面試時間、地點詳見準考證。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、成績計算

成績計算去掉一個最高分和一個最低分，其余相加平均后按崗位從高到低排序。面試成績均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。成績出現(xiàn)并列時按以下順序確定：

①成績按四舍五入保留到小數(shù)點后四位數(shù)排序;

②加入面試時去掉的最高分、最低分，重新計算面試成績，從高到低確定;

③按學(xué)歷層次確定。

八、體檢與考核

根據(jù)面試成績，以招聘名額按崗位從高分到低分排序后，按1:1的比例確定體檢與考核人選。進入體檢與考核的考生，未按規(guī)定時間報到者，視為自動放棄。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。

對體檢合格人員，由用人單位進行全面考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現(xiàn)等，并對報考者提供報考信息的真實性進行復(fù)審。

因體檢、考核不合格或體檢、考核后自愿放棄造成的缺額，不予遞補。

九、聘用與管理

根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用對象。擬聘用人員名單在沁水政府網(wǎng)站、沁水縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。

對公示無異議的擬聘用人員，填寫《沁水縣公開招聘事業(yè)單位人員審批表》，辦理相關(guān)人事手續(xù)。公示有異議且核查屬實的取消聘用資格，造成的缺額不予遞補。

聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿，由人社及用人單位進行考核，經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，實行聘用制管理，原則上5年內(nèi)不得流動。

十、紀律與監(jiān)督

為了加強對招聘工作的有效監(jiān)督，由縣人社局紀檢人員及用人單位紀檢人員參加，共同組成招聘工作紀檢監(jiān)督組，對整個招聘工作實行全程監(jiān)督。

凡參加這次招聘、考試、考核等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責任感對待這項工作，嚴格遵守人事工作紀律，并按規(guī)定實行回避制度。對違反工作程序或工作紀律的工作人員，一律調(diào)離招聘工作崗位，并視情節(jié)輕重，給予黨紀政紀處分。

咨詢電話：

縣人社局：0356-7025671

原標題：沁水縣人力資源和社會保障局 關(guān)于2015年公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷 專業(yè)技術(shù)人員的公告

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2015年沁水縣公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員崗位要求一覽表.xls

2015年10月26日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)