為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

2015年全區(qū)計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員21人，具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市高港區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年9月7日至1997年9月9日期間出生)，具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位的人員年齡可放寬至40周歲(1974年9月7日以后出生);

4、具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

5、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。

(二)招聘對(duì)象

1、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

2、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公開選崗、公示和聘用審批等9個(gè)步驟實(shí)施，具體程序和方法如下：

(一)公布招聘事項(xiàng)

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前分別通過高港區(qū)人民政府網(wǎng)、高港黨建網(wǎng)、高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及泰州城市頻道高港電視節(jié)目中心向社會(huì)公布本公告及招聘崗位計(jì)劃等。

(二)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間

2015年9月7日—9月9日，每天上午8：30-12:00，下午3:00-6:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)

泰州市高港區(qū)人社局人力資源市場(高港區(qū)港城路34號(hào))。

3、報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名)，本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除須按報(bào)名要求提供各類材料外，還須提供委托書和代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

4、報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

(1)《泰州市高港區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

(2)近期免冠同底版一寸彩色照片2張;

(3)有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

(5)報(bào)考崗位要求提供的其他證明材料原件及復(fù)印件;

(6)筆試報(bào)名費(fèi)人民幣100元/人。

初審合格人員于2015年9月16日(下午3：00-6：00)憑本人身份證到區(qū)人社局人力資源市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人身份證及報(bào)名費(fèi)發(fā)票。逾期未領(lǐng)者作自動(dòng)放棄處理。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照本公告規(guī)定，填寫《泰州市高港區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》，可在指定網(wǎng)站下載)，工作人員根據(jù)報(bào)考人員身份證及報(bào)名表中提供的情況，對(duì)照規(guī)定條件審核后辦理報(bào)名手續(xù)。

(2)報(bào)考人員應(yīng)正確理解把握招聘崗位的要求和自身?xiàng)l件，須按崗位要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，考生對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面等而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格，并按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;資格審查未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)考生報(bào)考時(shí)，須符合《崗位計(jì)劃表》中關(guān)于崗位的要求。崗位條件中專業(yè)要求范圍的確定，按《泰州市高港區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，由其主管部門向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，由區(qū)組織人社部門及時(shí)在高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gghrss.gov.cn)上發(fā)布“專業(yè)添加目錄”，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名，招聘單位須及時(shí)審核。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為9月9日上午12：00。凡未提出添加，及招考單位未同意或區(qū)組織人社部門未批準(zhǔn)，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。崗位條件中專業(yè)要求為具體專業(yè)的不予專業(yè)添加。

(5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的崗位，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局報(bào)上級(jí)招聘主管部門研究確定是否核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為9月11日上午9∶00—11∶00。

(6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，可憑相關(guān)證件減免報(bào)名費(fèi)。

(三)筆試

1、筆試方式和內(nèi)容。筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試采用閉卷考試方式，筆試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識(shí)與能力，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試成績將于考試結(jié)束后在指定網(wǎng)站公布。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

(四)資格復(fù)審與面試

1、面試人選確定

根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定參加面試人選(同分跟進(jìn))。參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

2、資格復(fù)審

區(qū)委組織部、區(qū)人社局在發(fā)放面試通知書時(shí)對(duì)參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。屆時(shí)，考生須提供以下材料：(1)本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等;(2)留學(xué)回國人員、赴臺(tái)陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;(3)報(bào)考崗位要求提供的其他證明材料;(4)面試費(fèi)100元。

考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件，對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件、信息源:電商招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志證明材料或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位筆試成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試組織

面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

4、綜合成績計(jì)算

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考生綜合成績，筆試成績、面試成績和合成后的綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理，未參加面試的考生或面試成績不合格的考生不計(jì)綜合成績。

(五)體檢

根據(jù)考生綜合成績(綜合成績相同的按筆試成績，筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的信息源:電商招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。

參加體檢的社會(huì)在職人員、已簽訂合同(協(xié)議)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在體檢前提供本人所在單位同意報(bào)考的證明(事業(yè)單位工作人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明等相關(guān)材料，不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)。因取消體檢資格、放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位面試成績合格的考生中按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(六)考察

對(duì)體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例對(duì)照有關(guān)規(guī)定組織考察。考察工作由招聘單位主管部門在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導(dǎo)下，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》規(guī)定組織實(shí)施。因放棄考察或考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位面試成績合格的考生中按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(七)公開選崗

招聘崗位計(jì)劃表中明確需公開選崗的崗位，由區(qū)組織人社部門組織選崗。進(jìn)入選崗人員憑本人身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?，選崗具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等詳見《選崗?fù)ㄖ獣贰?/p>

選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣贩謲徫粡母叻值降头忠来芜x崗。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志選崗必須由報(bào)考者本人參加，每人限選所報(bào)崗位中的一個(gè)，崗位一經(jīng)選定，不得變更，未選崗者作自動(dòng)放棄處理。出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在同崗位面試成績合格的考生中，按綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。選崗結(jié)束后，已選定的崗位如因報(bào)考人員放棄，所缺崗位不遞補(bǔ)。

(八)公示

擬聘人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，取消其擬聘用資格，所缺崗位不遞補(bǔ)。

(九)聘用

所有擬聘人員由招聘單位的上級(jí)主管部門按規(guī)定程序和職責(zé)分工，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。逾期不報(bào)到(時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))，視為聘用審批后自動(dòng)放棄，所缺崗位不遞補(bǔ)。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。考生一經(jīng)聘用，3年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持公告規(guī)定的條件、信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考生的考試或聘用資格，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由中共泰州市高港區(qū)委組織部、泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523—86966170 (區(qū)委組織部) 0523—86966546 (區(qū)人社局)

報(bào)名期間：0523—86966382 (區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：0523—86966163 (區(qū)紀(jì)委) 0523—86966346 (區(qū)人社局紀(jì)委)

指定網(wǎng)站：

高港區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gaogang.gov.cn)

高港黨建網(wǎng)(http://www.gaogang.gov.cn/dj/index.htm)

高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gghrss.gov.cn)

原標(biāo)題：泰州市高港區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2015年泰州市高港區(qū)事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表.xls

2.2015年泰州市高港區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.doc

3.2015年泰州市高港區(qū)事業(yè)單位招聘考試專業(yè)參考目錄.xls