如何快速融入新公司環(huán)境

獨(dú)家專訪

獨(dú)家專訪欄目是我們職場實(shí)用心理學(xué)平臺面向粉絲量身定做的一個(gè)職場達(dá)人專訪欄目，我們每周會專訪一到兩位職場達(dá)人給我們分享他們的故事和對大家的建議，請多多關(guān)注！^_^

@揭陽人才網(wǎng)：我們這一期的話題是 《如何快速融入新公司環(huán)境》，和我們分享此話題的專訪嘉賓是現(xiàn)任上海華庸資產(chǎn)管理有限公司的商品交易經(jīng)理陳凱迪先生，曾在券商、期貨公司、財(cái)經(jīng)公關(guān)、p2p等金融行業(yè)任職過，有過培訓(xùn)新人的經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)人力資源專業(yè)。我們一起來看看這位職場經(jīng)驗(yàn)豐富的陳先生和我們的分享吧。信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.redcliffestyle.com

陳凱迪：

感謝職場君邀請我來撰寫這次的專欄，那么我想講的一個(gè)題目是如何快速的融入新公司環(huán)境。

為什么我會想要說這個(gè)問題呢，因?yàn)樵诂F(xiàn)代職場中換工作已經(jīng)是非常普遍的現(xiàn)象。早些年代，大家都沒什么選擇余地，國家安排上哪就到哪兒去，現(xiàn)在國內(nèi)除了國企之外，各種私人中小型企業(yè)遍地開花，有做服務(wù)業(yè)的，有做加工類的，有做貿(mào)易的，有做制造業(yè)的，有高科技類的。那么一旦就業(yè)環(huán)境寬松了，大家選擇的余地大了，就要面臨新的問題，如何在新公司里迅速和新的環(huán)境新的同事新的上級領(lǐng)導(dǎo)相處融洽，并留下好的印象。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.redcliffestyle.com

雖然說，去公司是做事情，學(xué)技能漲經(jīng)驗(yàn)，但一個(gè)惡劣的人際關(guān)系會讓你的心態(tài)受到嚴(yán)重打擊，工作狀態(tài)直線下降，作者我本人就工作這些年的職場經(jīng)驗(yàn)談一些看法和解決辦法。

從我大學(xué)畢業(yè)至今，細(xì)細(xì)算來差不多換了有8份工作，由于我本人愛好金融專業(yè)，因此有6份工作基本都是在金融行業(yè)。既在國企待過又在私企待過，在換這6份金融行業(yè)工作時(shí)，我沒有投過一份簡歷，全是朋友介紹，基本介紹了一面試就要了。在初期我還需要朋友介紹幫忙認(rèn)識，現(xiàn)在我基本完全靠自己向新公司領(lǐng)導(dǎo)介紹自己，主動認(rèn)識。

因此在我看來，一個(gè)人的為人處事，人品性格，以及他的志向?qū)I(yè)決定了新公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對他的態(tài)度和關(guān)系。我自己是985畢業(yè)，但凡是認(rèn)識我的朋友，沒有一個(gè)是因?yàn)槲沂?85畢業(yè)而覺得我人很好，反倒是，他們先覺得我是一個(gè)不錯的人，然后再了解到我的方方面面，所以，處世為人是第一位的，甚至重要過于你的學(xué)歷，外表，技能。

那么我一個(gè)個(gè)來講，先說為人處事。

首先你一定要明白，領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的下屬是什么類型的？必須是老黃牛類型的，勤奮吃苦，不吭聲，累死累活不抱怨，悶頭認(rèn)真做事。

什么？你做不到？

來，來，來，你照下鏡子問下自己，富嗎？帥嗎？有背景嗎？有房子嗎？有車子嗎？

都有了？那你還找什么工作？沒有哇，很好，繼續(xù)往下看。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.redcliffestyle.com

那么在這些當(dāng)中，又以不抱怨，不找借口為第一位。

不要說領(lǐng)導(dǎo)不喜歡下屬找借口，我就是跟你同事，跟你是朋友，我也不喜歡別人找借口，為什么？不管你事情做沒做好，你一找借口，就表明了你這人一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)都沒有，明白不？沒有擔(dān)當(dāng)！

公司是工作上班的地方，是面向社會，是競爭激烈，你死我活的地方，任何一個(gè)在公司工作的人，都應(yīng)該要為自己的一言一行，一舉一動負(fù)責(zé)任。不管你在何崗位，你的任何行為都會對公司產(chǎn)生影響。

我依然記得，我早些年在一家證券公司營業(yè)部工作，門口的前臺小姑娘性格高傲，脾氣暴躁，某一天，一個(gè)年紀(jì)比較大的老人前來開戶，因?yàn)槎洳缓檬孤牪磺宄?，說話地方口音又重，導(dǎo)致兩人交流困難，小姑娘說的老人聽不懂，老人又講不清楚，幾分鐘下來，這小姑娘就面癱了，開始各種懶的解釋，也不想找人過來幫忙解釋下，各種消極的語氣和動作，導(dǎo)致這位老人憤憤離去。嗨，你能想像這位老人最后去了其他營業(yè)部開了個(gè)戶放了50萬交易嗎？信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.redcliffestyle.com

你說前臺重要不重要？工資也就2500塊左右，打打電話，接待客人，但就是這么簡單的事情很多人都做不好！

但越是簡單的事情越是能體現(xiàn)出一個(gè)人的整體素質(zhì)和人品。

如果這個(gè)小姑娘還有點(diǎn)責(zé)任感，有擔(dān)當(dāng)，她就應(yīng)該立馬聯(lián)系相關(guān)人員來解釋清楚，把老人安排座位坐下，倒水泡茶，請老人稍等一會兒，不管老人聽不聽的清楚，你都應(yīng)該口齒清晰，心情良好，耐心傾聽，來者即是客，客人來公司的第一印象就取決于你這幾個(gè)動作。

哪怕老人最后沒開戶，人家也會留下個(gè)好印象，對于公司對于你都是交到一個(gè)好朋友。

所以你告訴我，一個(gè)人有責(zé)任感，有擔(dān)當(dāng)重要不重要？你沒技能不要緊可以學(xué)，但你這個(gè)人壓根就不為別人著想，只顧自己的感受，你這樣的人怎么能為公司著想，怎么能幫公司創(chuàng)造收益，幫客戶創(chuàng)造好服務(wù)？

因此作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或者同事，最討厭的就是看到對方找借口，找理由。朋友你在學(xué)校里，在家里可以耍賴不承認(rèn)，但到了社會，你就是啞巴吃了黃連也要往肚里咽，打落門牙和血吞，不然憑什么讓別人對你刮目相看？對你印象加深？升職加薪？你連這點(diǎn)氣量和忍耐力都沒有你憑啥呢？

并且，以我工作這些年的經(jīng)驗(yàn)來看，凡是冤枉你的，坑你的，你悶聲不響的把屁股擦了，最后領(lǐng)導(dǎo)和同事都是能看清楚原因的，有冤情的最后必會解釋清楚，有誤解的最后必能消除，但你的為人氣量和擔(dān)當(dāng)卻能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事刮目相看，即使你比竇娥還怨，你也記住，人生就是一場磨練，不鍛煉你自己，你憑什么在職場上高于他人？

在其他方面，包括謙虛謹(jǐn)慎，求知好學(xué)，禮讓尊重，這些都是一個(gè)人一輩子都應(yīng)該追求的。越是成功的人，他在這些軟實(shí)力方面越是做的好，大家有興趣可以看看李嘉誠是如何接人待物的，即使財(cái)富已經(jīng)到了亞洲第一位，李嘉誠老先生接待任何人都是客客氣氣，低調(diào)謙虛，沒有這種氣度和精神，怎么能在事業(yè)上長久利于不敗之地呢？信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.redcliffestyle.com

在談吐外表上，不求如何尊貴高雅，但務(wù)必干凈整潔，頭發(fā)指甲干凈清爽，早睡早起精神充沛，該鍛煉鍛煉，該減肥減肥，衣服著裝成熟簡潔。這些都是額外的加分，是即使老天爺沒能給你一張好皮囊，你也能后天靠自己精心注意保持做到的。

在和領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)，千萬不要慌張，我曾經(jīng)也做過上級，下屬的任何語氣神色在我面前都逃不過我的觀察，不是說我觀察能力好，而是下屬在和你說話時(shí)，他自認(rèn)自己低于你一等，因此底氣不足，很多東西都會暴露出來。

一個(gè)口齒清晰，語言果斷，精煉簡潔的報(bào)告或者回答，是領(lǐng)導(dǎo)人對你刮目相看的最好的態(tài)度，這些年凡是領(lǐng)導(dǎo)，無一不喜歡簡短肯定有力的回答。

那些斷斷續(xù)續(xù)，有氣無力，是而似非的回答，幾乎都能讓領(lǐng)導(dǎo)們皺起眉頭。。。

你做完了就做完了，沒做完就沒做完，別解釋太多，解釋太多，你要說清楚的事情就更多，領(lǐng)導(dǎo)只是想知道你的工作進(jìn)度和結(jié)果，你說清楚就行。

在和同事們聊天時(shí)，應(yīng)該要注意觀察，同事們是一群什么樣的人。不是我想搞階級斗爭，而是知道了他們的生活層次，更有利于你融入他們的談話和圈子。

大家都是什么年齡段的人，業(yè)余時(shí)間喜歡些什么愛好，對于工作的態(tài)度是怎么樣的，和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系又是怎么樣的，這些你都需要默默地觀察清楚，記在心里。

那么平時(shí)談話的時(shí)候，你就應(yīng)該往同事們感興趣的范圍內(nèi)去說，比如大家都喜歡看電影，那么你就跟他們扯某部電影怎么樣怎么樣，你別去扯體育鍛煉，人家都沒什么經(jīng)驗(yàn)，跟你又不熟，你一開口，必定全場沉默，尷尬得很。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.redcliffestyle.com

如果你口袋子比較松，買點(diǎn)好吃的東西請大家吃吧，大方一點(diǎn)，就告訴他們這是我請客的，誒，我到現(xiàn)在還真沒見過不要吃好吃的同事。關(guān)系稍微有點(diǎn)熟了，可以請大家吃飯，比如你生日，或者升職，或者考出某某證書，這些都可以飛快地加深你和同事之間的關(guān)系。

畢竟同事和你是平級，不存在上下級關(guān)系，大家都應(yīng)該放輕松，多談生活，多談游玩，少談工作。當(dāng)然你自己應(yīng)該做什么還是要清楚的，該工作聯(lián)系還是要說清楚。

請別人幫忙做事情的時(shí)候，先想想自己能否搞定？能不麻煩別人盡量不麻煩，如果非要別人幫助，一定看清楚別人是否在忙，盲目地增加別人工作量是最招人討厭的。如實(shí)在要別人幫忙，一定要再三感謝，自己能幫助別人的一定要積極幫忙，錢能還的清楚，但人情這東西，真的還不清楚。

那么大概的一些比較主要的內(nèi)容就說到這里了，都是作者我的一些經(jīng)驗(yàn)之談，讓大家見笑了。提高自己的個(gè)人修養(yǎng)和整體素質(zhì)是放之四海而皆準(zhǔn)的道理，無論是在工作還是戀愛還是家庭都是有用的。一個(gè)好的人品性格足以讓你身邊的領(lǐng)導(dǎo)朋友認(rèn)可你，記住，先做人后做事，事情永遠(yuǎn)做不完，但好的為人可以讓人永遠(yuǎn)記的你。

答：好的，我叫陳凱迪，目前在上海華庸資產(chǎn)管理有限公司任職，從事期貨商品交易。我本人在金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)差不多有5年左右，最早從銀行證券，到財(cái)經(jīng)公關(guān)，到期貨公司，到現(xiàn)在的私募基金，基本上國企私企都有工作過。

答：我剛從學(xué)校畢業(yè)的時(shí)候，不知道自己要干什么，也不知道自己的人生目標(biāo)是什么。但因?yàn)閷鹑谛袠I(yè)有點(diǎn)興趣，然后我又是上海本地人，在上海這里從事金融行業(yè)發(fā)展空間大第一份工作就去了證券公司，在幾年的摸索和跳槽后，最后是確定了股票、期貨操盤手這一行，我自己喜歡，我也認(rèn)為自己在這一行有點(diǎn)天賦。

答：其實(shí)我現(xiàn)在做操盤手這一行，基本是沒有太多心思去考慮其他事情的，也許我不在公司，我不在看行情的電腦面前，但我的腦子幾乎大部分時(shí)間都是在思考交易的事情，可以說我的職業(yè)表明上看上去很自由，但其實(shí)我從沒離開過交易。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.redcliffestyle.com

一般情況是前一天下班后回家，就開始看新聞，必須要知道大量的消息和公布的數(shù)據(jù)，這會花去好幾個(gè)小時(shí)，然后是看書提高自己，第二天上班8點(diǎn)左右到公司，看一下早上有什么新的新聞，然后8點(diǎn)45分左右看一下行情，確定下交易策略。接著就是盯盤，一直看到下午3點(diǎn)結(jié)束。有時(shí)候手里有頭寸，晚上也要看夜盤。

商品交易是屬于期貨這一塊，我主要交易的品種是螺紋鋼和豆粕，自己平時(shí)也買股票。

答：我不知道你說厭倦是指什么？

是厭倦人際關(guān)系？還是厭倦工作內(nèi)容？

如果是人際關(guān)系，那么你應(yīng)該想辦法去處理，我可以說任何的公司都會有人際關(guān)系問題，所以如果你是因?yàn)槿穗H關(guān)系問題覺的厭倦，那么沒必要換公司，而是你需要提高自己，和改變自己與他人相處的技巧。

如果是工作內(nèi)容，那確定是不喜歡的話，一定要換，不然就是浪費(fèi)你自己的青春、

答：公司是上班的地方，不是交知心人的地方。

你可以去任何的社交場合交朋友，可以是聚餐，旅游，音樂會，酒會，展覽會，唯獨(dú)不應(yīng)該在公司里去找，為什么？

因?yàn)楣臼且獎?chuàng)造利益的，我們來公司是來掙錢的，但凡是和錢和自身利益有關(guān)的，很多事情就不會摸著良心做。你可以交朋友，可以保持良好關(guān)系，但別掏心掏肺，真要碰到你覺的很聊的來的朋友，那也要在長時(shí)間的交往后，再慢慢交心。

答：大方地展示自己，大方的和其他人打招呼，保持自然的微笑，可以的話及時(shí)的幫助別人。

人們一定會嘲笑一個(gè)自卑懦弱老實(shí)的新人，但覺不會嘲笑一個(gè)大方樂觀友好的新朋友。

克服恐懼，從改變自己開始。

答：建議不要抱著這種想法去交朋友。

社交圈的擴(kuò)大應(yīng)該是自然而然慢慢變大，隨著你的閱歷，影響力，專業(yè)技能水平，演講能力，工作經(jīng)驗(yàn)，你會變得越來越有價(jià)值。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.redcliffestyle.com

但凡是一個(gè)優(yōu)秀有價(jià)值的人，他無論走到哪里都會有人想要認(rèn)識他，和他成為朋友。

如果你拼勁全力交朋友聊天，但仍然收獲很少，你就應(yīng)該想想，你究竟有什么可以給予別人？

拓展社交圈是一個(gè)很自然的事情，當(dāng)你的各方面都達(dá)到一個(gè)層次后，你就會發(fā)現(xiàn)各種各樣的人都想要認(rèn)識你。

答：你原本和這位老同事是什么樣的關(guān)系，繼續(xù)保持即可。

如果說，原本是關(guān)系非常糟糕的，那么最起碼也應(yīng)該見面打招呼。一來你必須要展現(xiàn)出一個(gè)強(qiáng)者所應(yīng)該有的氣量和格局，二來即使哪天別人知道你們以前的過節(jié)，新的同事也會覺的你這人能不計(jì)前嫌，瀟灑面對未來，是一個(gè)非常有個(gè)人魅力的人，會對你刮目相看。

答：當(dāng)你成年了后，你應(yīng)該明白，沒有人有義務(wù)教你任何事情，也沒有人有義務(wù)要幫助你。

在家里你可以靠父母，但上了社會，所有你要面臨的問題，你都應(yīng)當(dāng)自己尋找辦法決解。你是一個(gè)成年人，你必須也應(yīng)該依靠自己的能力，去解決問題，不會，自己想辦法學(xué)，網(wǎng)上查資料，買書回家學(xué)習(xí)充電。

公司如果愿意培養(yǎng)指導(dǎo)，那是你遇到了好公司，如果公司不愿意培養(yǎng)指導(dǎo)，也沒什么過錯，老板就是來賺錢的，不是來帶學(xué)生的，社會是很現(xiàn)實(shí)的。并且有些事情你可以找前輩搞好關(guān)系，私下指導(dǎo)，但有些事情是沒發(fā)教的，是要你自己去體驗(yàn)的。信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.redcliffestyle.com

我自己從事期貨交易，在初期是沒人教我的。我自學(xué)了2年多，從來沒放棄，最后一個(gè)朋友看我很認(rèn)真很努力，就幫忙介紹了交易的工作，像期貨這一行才剛開始沒幾年，根本就沒有前輩能指導(dǎo)，大家都是靠自己的。

學(xué)習(xí)能力，和解決辦法的能力，是一個(gè)人在社會上獨(dú)立生存最基本的東西，絕對要培養(yǎng)自己這種能力。

答：交朋友的廣度，是可以依靠一個(gè)人的態(tài)度，脾氣，性格，說話技巧，相貌，職位等一系列外在的東西去提升的。

但交朋友的深度，是由你這個(gè)人價(jià)值所決定的。

即你能為對方提供什么?

俗話說的好，短期看廣告，長期看療效，外在的東西能吸引人，但要留住人，還是由內(nèi)在的東西所決定的。

答：不會說什么，每一個(gè)人這輩子所遇到的事情都是必經(jīng)之路，人生就是一場歷練。

只要你是認(rèn)真對待，深思熟慮自己的每一個(gè)決定和選擇，就不會后悔。

答：這個(gè)非常抱歉，目前身邊還沒有，有的話我一定推薦。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.redcliffestyle.com

@揭陽人才網(wǎng)：非常感謝專訪嘉賓陳先生的分享，很喜歡您說的那句“一個(gè)好的人品性格足以讓你身邊的領(lǐng)導(dǎo)朋友認(rèn)可你，記住，先做人后做事，事情永遠(yuǎn)做不完，但好的為人可以讓人永遠(yuǎn)記的你?！?span style="box-sizing: border-box !important; padding-bottom: 0px; line-height: 25px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; max-width: 100%; word-wrap: break-word !important; padding-top: 0px">希望您以后能多多來職場問答欄目作客，分享職場經(jīng)驗(yàn)，感謝！