揭陽(yáng)人才網(wǎng)點(diǎn)評(píng):如何制作出漂亮的簡(jiǎn)歷是每位在求職中的男男女女們最頭疼的問(wèn)題,因?yàn)樵谇舐殨r(shí)制作一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是最難的也是最重要的。下面滬江求職網(wǎng)小編也為大家整理了相關(guān)信息,希望對(duì)大家有所幫助。
信息源:揭陽(yáng)招聘網(wǎng)_www.redcliffestyle.com 簡(jiǎn)歷制作要“內(nèi)容為王”,切忌在形式上花太多的功夫。滬江網(wǎng)職場(chǎng)專(zhuān)家稱(chēng),作為進(jìn)入面試的“敲門(mén)磚”,合乎規(guī)范的簡(jiǎn)歷格式是值得我們借鑒的。寫(xiě)一份漂亮的簡(jiǎn)歷是找工作中最難的一部分,其實(shí),簡(jiǎn)歷不一定非要追求與眾不同,但是,通過(guò)下面步驟,這件事不再那么難了。信息源:揭陽(yáng)人才網(wǎng)_www.redcliffestyle.com
真實(shí)簡(jiǎn)歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠(chéng)實(shí)地記錄和描述,能夠使閱讀者首先對(duì)你產(chǎn)生信任感,而企業(yè)對(duì)于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠(chéng)實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理,對(duì)簡(jiǎn)歷有敏銳的分析能力,遮遮掩掩或夸大其詞終究會(huì)漏出破綻,何況還有面試的考驗(yàn)。
內(nèi)容就是一切,所以在做出漂亮的簡(jiǎn)歷的同時(shí)一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn),僅有漂亮的外表 而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的。 簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫(xiě)上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無(wú)用的員工,每年節(jié)約$550000?!?/div>
簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來(lái)雇主的需要相配合。簡(jiǎn)歷必須能夠描述出您的市場(chǎng)價(jià)值,并且在20秒鐘或更短的時(shí)間內(nèi),回答這個(gè)問(wèn)題,“我為什么要雇傭您?” 要著重突出成就、資信和資質(zhì)。 售賣(mài)特色和利益。您擁有什么技能,它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?信息源:揭陽(yáng)招聘網(wǎng)_www.redcliffestyle.com
對(duì)于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝,效果會(huì)大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到,不分主次,要根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢(shì),給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡(jiǎn)單重復(fù)
漂亮的簡(jiǎn)歷一定要附上附信。 如果您是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有一段時(shí)間沒(méi)有工作了,那么您必須要在展示您的情商、潛力、動(dòng)力和精力方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和您在社區(qū)、學(xué)?;蚱渌胤街械念I(lǐng)導(dǎo)角色。您向招聘人員傳達(dá)的信息表明,您將會(huì)成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇于創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。
準(zhǔn)備好這樣一份漂亮的簡(jiǎn)歷可能是需要花費(fèi)不少心思和精力的。當(dāng)你送出自己滿意的簡(jiǎn)歷前去應(yīng)聘,一定會(huì)增添不少的自信。也許,此時(shí)新的成功機(jī)會(huì)已經(jīng)在向你招手了!信息源:揭陽(yáng)招聘網(wǎng)_www.redcliffestyle.com