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什么樣的簡(jiǎn)歷才算完美?

發(fā)布時(shí)間:2015/8/3 18:28:05文章來(lái)源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):9923次



找工作的時(shí)候簡(jiǎn)歷的重要性不言而喻,簡(jiǎn)歷也是hr、面試官、企業(yè)認(rèn)識(shí)求職者的第一個(gè)途徑,簡(jiǎn)歷的好壞可能會(huì)直接影響后續(xù)的求職過(guò)程。那么怎么才能通過(guò)簡(jiǎn)歷讓hr眼前一亮,什么樣的簡(jiǎn)歷能吸引hr的目光,從而獲得一份面試的機(jī)會(huì)呢?
  什么樣的簡(jiǎn)歷才算完美?首先要求簡(jiǎn)歷的內(nèi)容一定要真實(shí),同時(shí)要表述清楚自己的工作目標(biāo)。完美的簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備以下特征:
一、求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須真實(shí)
  不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力,還是你的工作經(jīng)歷,不管是簡(jiǎn)歷的哪個(gè)環(huán)節(jié),哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分,在書寫這些東西時(shí),都要遵循真實(shí)的原則,并要執(zhí)行好"真實(shí)"這個(gè)原則。在招聘過(guò)程中,如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象,應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失,這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無(wú)法找到優(yōu)秀的雇主。
二、目標(biāo)一定明確
  尤其是在申請(qǐng)大公司的職位時(shí),一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的"目標(biāo)城市"、"目標(biāo)部門"以及"目標(biāo)崗位"。特別是要重視自己理想的職位是什么,然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來(lái)。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者,而這種對(duì)自己職位沒(méi)有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者,也是最容易被淘汰的對(duì)象。
三、簡(jiǎn)單但要厚實(shí)
  簡(jiǎn)單的意思是,千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷寫上五六頁(yè),一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人,根本沒(méi)有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí),平均來(lái)講,看一份簡(jiǎn)歷最多只有30-40秒的時(shí)間,所以張數(shù)太多的簡(jiǎn)歷很容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi),最多不要超過(guò)3張。
  一份"一目了然"的簡(jiǎn)歷,信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com_雄鷹標(biāo)志一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置,千萬(wàn)不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人,從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富,傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢(shì)都一一表達(dá)清楚。
四、采用倒敘方法
  很多人在寫簡(jiǎn)歷時(shí),喜歡從過(guò)去講到現(xiàn)在。標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷建議最好采用倒敘方式來(lái)寫,直接從最接近的時(shí)間入手,讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí),一些重要信息可以重點(diǎn)處理,但千萬(wàn)不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的原則。
五、莫寫所有經(jīng)驗(yàn)
  你所參加的實(shí)踐、信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com_雄鷹標(biāo)志項(xiàng)目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來(lái),只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作,能勝任自己的目標(biāo)崗位。
六、不同公司簡(jiǎn)歷不同
  公司不相同,文化自然有差異。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com_雄鷹標(biāo)志應(yīng)聘者千萬(wàn)要記?。粦?yīng)聘不同的企業(yè),一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來(lái)的簡(jiǎn)歷就可以,而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè),重新寫自己的簡(jiǎn)歷。
  簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫,需要大家總結(jié)各種前人的經(jīng)驗(yàn),并不斷地進(jìn)行完善,你一定會(huì)獲得一份漂亮的簡(jiǎn)歷






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