《中華人民共和國勞動法》第五章第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《中華人民共和國刑法修正案（八）》第四十一條規(guī)定：以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》第四章第二十六條：用信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報(bào)酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動者加付賠償金：
?。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o故拖欠勞動者工資報(bào)酬的；
?。ǘ┲Ц秳趧诱叩墓べY低于信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>
《河北省農(nóng)民工權(quán)益保障條例》第四章第二十三條：用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式每月按時(shí)、足額向農(nóng)民工支付工資。
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