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創(chuàng)業(yè)者結(jié)束創(chuàng)業(yè)后該如何找工作?

發(fā)布時間:2015/7/28 23:32:05文章來源:揭陽人才網(wǎng)瀏覽次數(shù):10181次


創(chuàng)業(yè)者結(jié)束創(chuàng)業(yè)后該如何找工作?

甲:


開復(fù)老師曾經(jīng)說過一句話,一個人的歷程發(fā)展要經(jīng)歷三個階段,其實是可以借鑒的:


1,在一個人剛剛?cè)胧赖臅r候,其實什么東西都需要去積累和學習,經(jīng)驗,財富。通過就業(yè)的磨練后才有創(chuàng)業(yè)的資本和保障;


2,創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)是把自己推向事業(yè)的巔峰,可以更好更加自由的彰顯自己的才華,使得自己的價值觀得以提升。


3,學校當自己功成名就之時,回到學校,將自己的身心歷程及經(jīng)驗跟其他人分享,盡量讓那些初創(chuàng)業(yè)者少走彎路,能更快的實現(xiàn)自己的理想。


但是這三個階段也不是必須的,開復(fù)老師就剛好相反,所以要看自己的興趣以及自己的條件,喜歡他,就努力去做吧。



 


乙:


1、真正的hr一般都會慎用創(chuàng)過業(yè)的人。


2、調(diào)整好你的心態(tài)并從創(chuàng)業(yè)失敗中總結(jié)教訓。


3、如果自己給自己當老板月入百萬都不過分,可如是別人給你薪水關(guān)鍵是人家認為你值不值了。



 


丙:


個人也在糾結(jié)此問題。


首先,還是心態(tài)。創(chuàng)業(yè)過的人,也許自主慣了,忽然回到教條的職場會覺得不習慣甚至是壓抑。因為沒放下,心有不甘,放下才能面對。


其次,是覺得不平衡。原本創(chuàng)業(yè)生涯都是自己決定很多事情,回到職場,就像是被束手束腳般不自在和放不開。那是我們自己的思維還停留在一個狹小的空間里自我封閉。需要的是敞開胸懷!信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.redcliffestyle.com


有句話:“上山容易,下山難!” 原本,我也不明白,雖然都知道。上山時,目標就在眼前,不停地向前攀爬,偶爾路上會有人打氣加油,然后我們會勇往直前。爬到了山頂,一覽眾山小,小感覺是有了,但是也看到了還有更高的山!明白了這只是很小的喜悅很成就感,不能夠放下,就會漸漸變得自我和自大。下山時,沒有了目標,沒有了攀爬時的一鼓作氣,沒有了沿途的鼓勵和打氣,忽然變得茫然,變得氣餒,變得沒有動力。這就是現(xiàn)在的狀態(tài)。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.redcliffestyle.com


言至于此,應(yīng)該明白了。先放下,擺正心態(tài),輕裝上路,重新開始。共勉!信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.redcliffestyle.com

 

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