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2015廣西大新縣人力資源和社會保障局招聘18名勞動保障監(jiān)察協(xié)管員公告

發(fā)布時間:2015/10/25 22:16:36文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):5478次


為加快推進我縣勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),不斷加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè),完善職工維權(quán)機制,切實維護勞資雙方的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定,根據(jù)崇左市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)崇左市勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理工作方案的通知》(崇政辦發(fā)〔2014〕68號)精神,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)面向社會公開招聘18名勞動保障監(jiān)察協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位、名額和職責(zé)

(一)招聘職位:勞動保障監(jiān)察協(xié)管員。

(二)招聘名額:18名,男女不限。

(三)崗位職責(zé):宣傳勞動保障法律、法規(guī)和政策;建立網(wǎng)格內(nèi)用人單位的基本信息數(shù)據(jù)庫、勞動用工電子信息檔案;及時對網(wǎng)格地域內(nèi)全部用人單位的基本信息進行采集、更新,動態(tài)記錄用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況并進行監(jiān)督檢查;定期收集網(wǎng)格內(nèi)用人單位的勞動者反映職工群眾對貫徹實施勞動保障法律法規(guī)的建議、意見和要求;調(diào)解處理輕微的勞動爭議,協(xié)助勞動保障監(jiān)察員調(diào)查違反勞動保障法律法規(guī)案件; 結(jié)合“兩網(wǎng)化”管理工作要求,做好人力資源社會保障部門安排的其他工作。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘條件

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無違法違紀記錄。有下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

4.因違法、違紀正在被調(diào)查處理的;

5.違反計劃生育政策的。

(三)大新縣戶籍,年齡18周歲以上(即1997年9月23日以前出生),女40周歲以下(即1975年9月23日以后出生),男45周歲以下(即 1970年 9月23日以后出生)。

(四)具有大學(xué)??埔陨?含專科)學(xué)歷。有以下特長之一的,可適當放寬至中專學(xué)歷:

1.法學(xué)專業(yè)畢業(yè);

2.復(fù)退軍人;

3.具有從事人力資源和社會保障工作經(jīng)歷者。

(五)身體健康,五官端正,語言表達流暢,熟悉本地方言,能流利使用普通話。

三、招聘的原則及程序

按照“公開、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?,通過面試、考核、體檢等程序擇優(yōu)確定聘用人員。招聘程序包括報名、面試、考核、體檢、公示、審批和聘用等程序,不進行筆試。

四、報名辦法

(一)報名方式:采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。

(二)報名時間和地點:

1.報名時間:2015年9月21日-2015年9月25日

(每天上午8:30—12:00,下午15:30—18:00)

2.報名地點:大新縣人力資源和社會保障局三樓勞動保障監(jiān)察大隊。

(三)報名手續(xù)

1.提交材料

應(yīng)聘人員憑國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、身份證、戶口簿、計生證明和轄區(qū)派出所出具有無犯罪記錄證明等相關(guān)材料報名;要求提供證件的原件及復(fù)印件一式一份,以及近期一寸同底免冠彩色照片2張。

2.應(yīng)聘人員須填寫《大新縣勞動保障監(jiān)察協(xié)管員報名表》一份。報考人員所填寫的信息須真實完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格。

3.資格審查

由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對報名者資格進行初審,資格審查時間為:2015年9月29日至2015年9月30日。

五、面試時間及范圍

(一)根據(jù)報名人數(shù),由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行篩選,按1:1.5的比例確定面試人選并發(fā)放面試通知書。

(二)面試。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、動機匹配性和舉止儀表等。面試成績在面試結(jié)束后及時公布。

(三)面試時間:另行通知

(四)面試地點:另行通知

(五)參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件和面試通知書參加面試,經(jīng)工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。

六、體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)不合格者,從面試成績高分到低分依次遞補體檢。

七、公示、審批與聘用

嚴格按照規(guī)定的程序和標準,從面試、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員,并實行公示制度,公示期為5天。

經(jīng)公示無異議后予以聘用,試用期為三個月。試用期內(nèi)表現(xiàn)合格的由用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,與被聘用人員簽訂聘用合同,如試用期不合格,用人單位可取消聘用資格。

合同實行一年一簽,聘用人員要服從用人單位的工作安排,用人單位每年對聘用對象進行年度考核??己撕细竦?,由用人單位根據(jù)本人意愿續(xù)簽合同或解除合同。如年度考核不合格的,用人單位可以不再續(xù)聘。

八、聘用人員工資待遇

(一)聘用人員為縣勞動保障監(jiān)察大隊編外聘用人員,不納入正式編制內(nèi)管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。在縣人才服務(wù)交流中心建立個人人事檔案,依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)對聘用人員進行管理。

(二) 聘用人員的待遇為每人每月2181元(含各種保險金)。聘用期間,用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等),聘用人員出差、出勤補助標準與在職在編人員一致。

招聘咨詢電話:0771—3629280(大新縣人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊)

原標題:大新縣人力資源和社會保障局公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員公告

大新縣人力資源和社會保障局

2015年9月16日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


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