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2023年潮州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位潮州市環(huán)境信息中心公開招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2023/6/19 11:32:26文章來源:潮州人才網(wǎng) czzp.cn瀏覽次數(shù):5792次



根據(jù)潮州市委、市政府出臺的《關(guān)于加快新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的意見》和構(gòu)建“1+1+8”新的人才政策體系的精神,為確保招聘工作公開、平等、競爭、擇優(yōu),按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第139號)的規(guī)定,潮州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位潮州市環(huán)境信息中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。現(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘工作人員1名(詳見附件1:2023年潮州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位潮州市環(huán)境信息中心公開招聘工作人員崗位表)。

二、招聘對象及要求

招聘對象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員,具體詳見崗位表(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,具有創(chuàng)新、開拓意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);

3.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.報(bào)考年齡在35周歲以下(即1987年7月3日后出生);

5.具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并在報(bào)名首日前取得教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函;

6.國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;

7.符合招聘崗位要求的其他條件(具體詳見崗位表)。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1.潮州市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職(崗)(含試用期)人員;

2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校(非在職)畢業(yè)生;

3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;刑事處罰期限未滿的人員;

4.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘的報(bào)名截止日。

四、招聘原則及辦法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,此次招聘工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格初審、組織考試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過在潮州市人民政府網(wǎng)站市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/ssthjj/index.html)和潮州市人民政府網(wǎng)站市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

本次招聘采取應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月3日-2023年7月5日

考生報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名辦法:

請報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描pdf版(相關(guān)紙質(zhì)文件請予以妥善保存,招聘過程中將進(jìn)行復(fù)核),打包壓縮成一個(gè)文件夾并以“報(bào)考崗位名稱+姓名”命名,在報(bào)名規(guī)定時(shí)間期限內(nèi),發(fā)送至電子郵箱:czssthjjdwb@163.com(考生咨詢電話:0768-2806896,咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30)。

3.報(bào)名需提供材料:

①《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》掃描件(詳見附件2,請自行下載、a4紙正反面打印、簽名處藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫,須粘貼證件照后再掃描,紙質(zhì)版文件請予以保存);

②本人近期紅底1寸免冠半身彩照電子版;

③身份證和招聘崗位條件要求的證書掃描件;

④研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書及本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件(應(yīng)屆生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的需提供就業(yè)推薦表掃描件,且須于2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書);

⑤具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并出具在報(bào)名前取得的教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料掃描件;

⑥國有單位的在職人員須提供單位同意報(bào)考書面證明的掃描件;

⑦其他能證明個(gè)人素質(zhì)能力的資歷證書、獎(jiǎng)懲證書等資料掃描件;

報(bào)名者應(yīng)承諾提交材料和填報(bào)信息的真實(shí)性和有效性,如因個(gè)人提交材料和填報(bào)信息失實(shí),取消應(yīng)聘資格。

4.注意事項(xiàng):

①報(bào)考者須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員在報(bào)考相近專業(yè)時(shí),須提供院校出具的所學(xué)專業(yè)課程成績單、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績單翻譯件等材料的掃描件,并在國內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報(bào)考專業(yè)的課程設(shè)置,將相應(yīng)課程與自身專業(yè)課程進(jìn)行對比并出具文字說明(文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁截圖,落款須手寫簽名),同時(shí)出具承諾書保證上述內(nèi)容真實(shí)有效。

②落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)資格初審

由我局組織對報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行審查,對符合條件者確定為考核對象。

(四)組織考試

1.考試方式:

本次招聘采用直接考核方式,直接考核形式為結(jié)構(gòu)化面試。考核主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力進(jìn)行綜合考評,考核完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績,考核不合格者不予聘用。

2.評分方式:

考核成績按100分計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線是60分。按分?jǐn)?shù)高低排名以1:1的比例確定本崗位資格審核對象,如考核成績相同的,則以考核主評委評分高低順序確定名次,如成績?nèi)匀幌嗤?,則另外組織考核。

3.考核時(shí)間及地點(diǎn):

直接考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的,視為自動(dòng)放棄。

(五)資格復(fù)審

招聘工作小組對考核合格者的資格、學(xué)歷和其他材料進(jìn)行復(fù)審,符合條件者按每個(gè)招聘崗位1:1的比例確定為體檢對象。

資格審核貫穿招聘工作全過程??忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效,如在招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位條件等情況的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核及聘用資格。

(六)體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求組織對擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢對象憑有效身份證件等按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到,對證件攜帶不齊或無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的,按自動(dòng)棄權(quán)處理。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(七)考察

  按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求,組織對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

(八)公示

 根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人選,在潮州市人民政府網(wǎng)站市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/ssthjj/index.html)和潮州市人民政府網(wǎng)站市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html)對擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到潮州市環(huán)境信息中心辦理聘用手續(xù)。潮州市環(huán)境信息中心需確認(rèn)聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)。逾期不簽聘用合同者,視為自動(dòng)放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。

六、有關(guān)待遇

被聘用人員享受國家、省和市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,符合條件的可享受我市相應(yīng)的人才福利政策。

七、相關(guān)問題說明

(一)遞補(bǔ)事宜

出現(xiàn)下列情形之一而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)實(shí)際情況在同一崗位參加考核考生的考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其它考生。遞補(bǔ)期限截至擬聘人員公示期滿30日內(nèi)。

1.考生體檢或考察不合格的;

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)疫情防控要求

在招聘組織實(shí)施過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)通知考生。

(三)其他事項(xiàng)

本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)追究責(zé)任。

(四)本公告由潮州市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。

(五)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:謝丹賢、張湘潔;

聯(lián)系電話:0768-2806896;

監(jiān)督電話:0768-2393354。  

附件:1.2023年潮州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位潮州市環(huán)境信息中心公開招聘工作人員崗位表.xlsx

               2.潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

               3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

               4.潮州市環(huán)境信息中心簡介.docx




                                             潮州市生態(tài)環(huán)境局

                                              2023年6月16日




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