信陽市新縣2021年招聘特崗全科醫(yī)生公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、河南省衛(wèi)生健康委員會等5部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于繼續(xù)實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫衛(wèi)發(fā)﹝2021﹞1號)和信陽市衛(wèi)健委《關(guān)于做好2021年度醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作的通知》(信衛(wèi)人〔2021〕52號)等文件規(guī)定和要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究并報上級批準(zhǔn)，我縣2021年擬面向社會公開招聘特崗全科醫(yī)生8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘辦法
本次公開招聘按報名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
二、報考資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
5.戶籍、年齡不限;
6.學(xué)歷：普通中專及以上;
7.須滿足下列條件之一：
①具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科助理)，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員;
②具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員;
③具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進人員，普通高等院校在校生;
4.按照政策規(guī)定,到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;
6.本省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員;
7.不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
8.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
三、報名時間、方法和要求
(一)報名時間及地點
本次公開招聘報名(資格審查)以現(xiàn)場的方式進行。
1.報名時間：2022年1月12日至1月14日(上午8∶00—11∶00，下午14∶30—17∶00)。
2.報名地點：新縣衛(wèi)生健康委員會人事股(地址：新縣發(fā)展大道002號)。
(二)報名方法及要求
1.報名時須本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證(其中：普通中專學(xué)歷需提供《中等職業(yè)教育學(xué)歷認(rèn)證報告》、普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、執(zhí)業(yè)證、資格證、省級相關(guān)部門培訓(xùn)合格證以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。報名時提交一式兩份《新縣2021年特崗全科醫(yī)生報名登記表》，并在報名表上粘貼近期一寸免冠彩照4張。通過資格審查人員審查簽字后，上交縣衛(wèi)健委人事股。
2.報名及整個考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
3.本次公開招聘報名通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達到3∶1，達不到比例要求的，經(jīng)報縣特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。
4.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的，即取消其參加或聘用資格。
5.因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。
四、考試
本次考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試將視疫情情況擇期舉行，具體筆試工作安排將以電話通知的形式告知報考人員。
1.筆試時間：筆試時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》一科，滿分為100分。
3.面試人選的確定：根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
1.面試時間：面試時間和地點另行通知。
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。
3.面試合格分?jǐn)?shù)線：本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，參加面試的考生面試成績必須達到面試合格分?jǐn)?shù)線，達不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。
(三)考試成績計算辦法：
考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢、考察
(一)體檢
根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。如出現(xiàn)報考人員考試成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人選;如學(xué)歷層次也相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在參加面試人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補，對體檢合格的進行考察。
體檢的內(nèi)容和辦法按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定進行。
(二)考察
考察工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康委員會共同組織實施，考察內(nèi)容及程序按有關(guān)政策執(zhí)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
考察時因本人自愿放棄，造成的招聘崗位空缺，可在參加面試人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
六、公示、聘用
根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果按招聘計劃1∶1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，無影響聘用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響聘用情況的，由考試成績從高分到低分依次遞補，重新確定體檢人員。
事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
特崗全科醫(yī)生在基層工作時間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補助費用，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
七、結(jié)果備案
新縣衛(wèi)生健康委員會對招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)新縣縣委編委、新縣人力資源和社會保障局審批后上報至市衛(wèi)生健康委員會備案。
八、待遇保障
1.服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣衛(wèi)生健康委員會進行發(fā)放。
2.特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
3.特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留)，縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。
4.特崗全科醫(yī)生績效考核和年度考核由服務(wù)所在單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報縣衛(wèi)生健康委員會備案。對考核不合格者，降低補助標(biāo)準(zhǔn)和績效工資標(biāo)準(zhǔn)，直至解除聘用合同。
5.特崗全科醫(yī)生聘期滿后，留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。
6.職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不做硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
九、疫情防控要求
根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知》(豫人社辦函〔2021〕159號)文件以及新縣疫情防控的有關(guān)要求，報考人員應(yīng)自覺接受健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡查驗及體溫測量。健康碼、行程碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
十、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保特崗全科醫(yī)生招聘工作順利進行，成立由分管副縣長為組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)生健康委員會，具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
2.強化紀(jì)律監(jiān)督。特崗全科醫(yī)生招聘工作政策性強，涉及面廣，社會影響大，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，對單位和個人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由新縣特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0376-2791109(新縣衛(wèi)生健康委員會人事股)
點擊下載>>>
1.新縣2021年特崗全科醫(yī)生報名登記表
2.新縣2021年公開招聘特崗全科醫(yī)生疫情防控注意事項
新縣衛(wèi)生健康委員會
2022年1月5日