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2022年韶關(guān)市曲江區(qū)委政法委招聘公告

發(fā)布時間:2022/1/7 6:14:31文章來源:佛山招聘網(wǎng) 0757hr.cn瀏覽次數(shù):4866次


2022年韶關(guān)市曲江區(qū)委政法委招聘公告

因工作需要,韶關(guān)市曲江區(qū)委政法委擬面向社會公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和薪酬待遇

本次招聘工作人員1名。主要工作內(nèi)容為協(xié)助開展日常行政辦公業(yè)務(wù)。用工形式為單位自聘(辦理勞務(wù)派遣),聘用人員工資參照曲江區(qū)機(jī)關(guān)單位購買服務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)〔4萬元/年(含五險)〕執(zhí)行。

二、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì),工作責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法、品行端正,嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密要求;

2.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3.年齡35周歲以下,中共黨員、有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.身體健康,五官、體型端正,無明顯生理缺陷及特征;

5.有一定的協(xié)調(diào)能力和較好的溝通表達(dá)能力,熟悉電腦操作和資料整理工作,能熟練掌握辦公軟件(如word、excel等)、文字錄入、編排等技能,具有良好的文字表達(dá)能力者優(yōu)先。

(二)下列人員不得報考

1.曾受到過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.法律規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)原則,按照報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間:2022年1月7日至2022年1月14日。

2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)郵件報名形式。報名郵箱sgqjzfw@163.com;咨詢電話:0751-6839003。

3.報名所需資料:自行下載報名表(附件)填寫,并在報名表附上近期彩色正面免冠電子相片;身份證、學(xué)歷證書(掃描件)。所有資料壓縮后發(fā)送至指定郵箱,郵箱命名格式為:姓名+應(yīng)聘,截止時間以郵箱接收時間為準(zhǔn)。

報考人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)回避。

(二)資格審查

報名結(jié)束后對報名資料進(jìn)行資格審查,確定參加招聘的筆試人員。參加招聘的人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格和成績,簽訂勞動合同無效。初審合格后,將電話通知報名人員參加面試的時間及地點(diǎn),請務(wù)必保持通訊暢通。

(三)考試

考試內(nèi)容包括筆試和面試(時間另行通知),實(shí)行百分制。

1.筆試:主要考查應(yīng)聘人員文字表達(dá)、公文處理能力,筆試成績占總成績的40%。

2.面試:筆試成績前3名進(jìn)入面試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表及與應(yīng)聘崗位相匹配性等,面試成績占總成績的60%。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績高低,按照1:1比例確定體檢人選,體檢費(fèi)由個人負(fù)擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的,按成績依次替補(bǔ)。

(五)考察

考察的主要內(nèi)容包括報考資格條件以及報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配度以及是否具有報考回避情形等方面的情況??疾烊藛T需提供戶籍地派出所出具的無犯罪記錄證明。

(六)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在曲江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.qujiang.gov.cn/)公示,公示時間為5個工作日。公示期間如被實(shí)名舉報,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議,在公示結(jié)束后一個月內(nèi),按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),由勞務(wù)派遣公司與聘用人員按《勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同,試用期為1個月。在規(guī)定時間內(nèi)因個人原因未辦結(jié)手續(xù)的,視為自動放棄。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,空缺職位按照綜合成績從高到低順位遞補(bǔ)。每年簽訂1次勞動合同,合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)及工作需要,經(jīng)考核合格者可續(xù)簽合同。

四、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ):

(一)體檢不合格的;

(二)體檢人選放棄體檢的;

(三)考察不合格的;

(四)考察人選放棄考察的;

(五)擬聘人員放棄錄用資格的。

點(diǎn)擊下載>>>

韶關(guān)市曲江區(qū)委政法委公開招聘工作人員報名表

中共韶關(guān)市曲江區(qū)委政法委員會

2022年1月5日





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