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煙臺市2022年青年干部人才“菁英計(jì)劃”選聘公告

發(fā)布時(shí)間:2022/1/6 5:29:59文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):6482次


煙臺市2022年青年干部人才“菁英計(jì)劃”選聘公告

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),儲備年輕干部資源,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供干部人才保障,煙臺市決定實(shí)施2022年度青年干部人才“菁英計(jì)劃”,現(xiàn)面向山東工商學(xué)院等高校定向選聘一批優(yōu)秀畢業(yè)生到煙臺市直事業(yè)單位,作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部儲備人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘對象

2022年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,須為主要學(xué)生干部〔班長、副班長,黨(團(tuán))支部書記、副書記,校、院級學(xué)生會主席、副主席、部長,須連續(xù)一年以上,或報(bào)考時(shí)已擔(dān)任主要學(xué)生干部且錄用報(bào)到前能達(dá)到一年以上〕中的中共黨員(含預(yù)備黨員),且大學(xué)就讀期間,獲校級以上(含校級)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀黨員等綜合性榮譽(yù)稱號,學(xué)習(xí)成績至少兩年在本專業(yè)排名前30%。

二、專業(yè)需求

本科:計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、電子信息類。

研究生(一級學(xué)科):軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程(含以上專業(yè)的專業(yè)學(xué)位研究生)。

三、選聘數(shù)量

碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生共60名,博士研究生根據(jù)報(bào)名考試情況確定。

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲(截至2022年1月13日),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正。

(二)有志于從事黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。

(三)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有與崗位相適的專業(yè)知識和能力。

(四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)截至2022年1月13日,博士研究生年齡要求在35周歲以下(1986年1月13日以后出生),碩士研究生年齡要求在30周歲以下(1991年1月13日以后出生),本科生年齡要求在25周歲以下(1996年1月13日以后出生)。大學(xué)學(xué)制5年以上的畢業(yè)生,以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

(六)考生應(yīng)以最高學(xué)歷畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)報(bào)考。研究生、本科生應(yīng)按規(guī)定學(xué)制如期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書(博士研究生應(yīng)在2022年底前取得)。

(七)中外合作辦學(xué),委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,不列入選聘范圍。

(八)具有下列情形之一的人員,不能報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開除公職的;

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

8.預(yù)備黨員由于個(gè)人原因延長預(yù)備期的;

9.已被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的;

10.在校期間受過院系及以上單位處分的;

11.在校期間有學(xué)術(shù)造假不良行為的;

12.現(xiàn)役軍人;

13.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

五、選聘程序

本次選聘按照報(bào)名及資格初審、預(yù)選、筆試、現(xiàn)場資格審核、面試及體檢、考察公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2022年1月13日9:00—1月16日16:00。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名??忌卿洝盁羲熍_智慧黨建”網(wǎng)站(http://www.ytdangjian.gov.cn/),進(jìn)入2022年煙臺市青年干部人才“菁英計(jì)劃”選聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息。網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效居民身份證??忌谫Y格初審前多次登錄填交信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。

3.資格初審

考生可于1月17日16:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

初審?fù)ㄟ^的考生,須于1月19日前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印自動(dòng)生成的《2022年煙臺市青年干部人才“菁英計(jì)劃”選聘報(bào)名表》(簡稱《選聘報(bào)名表》),按表中要求經(jīng)學(xué)校審核加蓋相應(yīng)公章,提報(bào)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《誠信承諾書》,于面試前在現(xiàn)場資格審核時(shí)使用。

(二)預(yù)選

對通過資格初審的考生進(jìn)行面談?lì)A(yù)選,重點(diǎn)了解考生個(gè)人基本情況、理想追求、性格特點(diǎn)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力等。預(yù)選方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。預(yù)選通過的考生,須于筆試前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

通過預(yù)選的考生實(shí)行考試的方式選聘,考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,主要測試綜合知識。

筆試時(shí)間:2022年2月19日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)設(shè)在煙臺市??忌殧y帶本人有效身份證件和《筆試準(zhǔn)考證》,按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試結(jié)束后,根據(jù)選聘人數(shù)和筆試情況,確定筆試成績合格線,筆試成績在“燈塔·煙臺智慧黨建”網(wǎng)站查詢。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,由高分到低分按1:3的比例依次確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試范圍人員因自愿放棄或其他原因不能參加面試造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)并公布。

筆試合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在“燈塔·煙臺智慧黨建”網(wǎng)站公布。

(四)現(xiàn)場資格審核

進(jìn)入面試范圍人員需進(jìn)行現(xiàn)場資格審核,現(xiàn)場資格審核具體時(shí)間、地點(diǎn)等在筆試成績公布后登錄“燈塔·煙臺智慧黨建”網(wǎng)站查詢。

現(xiàn)場資格審核須提供以下材料:

1.《選聘報(bào)名表》(學(xué)校審核蓋章);

2.《誠信承諾書》(本人簽字確認(rèn));

3.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

4.“加入中國共產(chǎn)黨”證明;

5.“在校期間擔(dān)任學(xué)生干部”證明(須任職期間所在學(xué)校學(xué)生處或團(tuán)委蓋章);

6.校級以上(含校級)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀黨員等綜合性榮譽(yù)稱號的證書原件及復(fù)印件;

7.成績證明(須所在學(xué)校教務(wù)處蓋章)。

資格審核貫穿選聘工作的全過程。考生提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格。

(五)面試及體檢

1.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不足60分的不予聘用。

面試結(jié)束后,考試總成績按筆試、面試成績各占40%、60%的比例合成。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按照選聘數(shù)量的1:1.5比例確定體檢考察人選范圍。如出現(xiàn)考生考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤?,則進(jìn)行加試,并以加試后的成績排序確定體檢考察人選。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢考察人選名單在“燈塔·煙臺智慧黨建”網(wǎng)站公布。

2.體檢。面試后第二天,按計(jì)劃選聘人數(shù)由高分到低分依次等額對考生進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察公示

對體檢合格人選進(jìn)行考察,考察的同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。考察不合格的取消選聘資格。根據(jù)考試和體檢考察等情況,確定擬聘用人員名單,在“燈塔·煙臺智慧黨建”網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,簽訂就業(yè)協(xié)議,擬聘用人員如期畢業(yè)后按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

未能在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的,解除就業(yè)協(xié)議,不予聘用。符合聘用條件的,由選聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)派遣手續(xù),選聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,選聘機(jī)關(guān)將在考察人選范圍內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)程序后進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。

(八)疫情防控

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,筆試、現(xiàn)場資格審核、面試和體檢時(shí)考生須主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼、個(gè)人行程碼、48小時(shí)內(nèi)〔(依采樣時(shí)間計(jì)算)新冠病毒〕核酸陰性報(bào)告、《考生健康承諾書》(附件1)《考生健康管理信息采集表》(附件2),接受體溫測量。受疫情影響必要時(shí)將對有關(guān)選聘時(shí)間安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。具體疫情防控要求,屆時(shí)根據(jù)省市防控最新規(guī)定執(zhí)行。

六、培養(yǎng)管理

“菁英計(jì)劃”人員納入煙臺市直事業(yè)編制,由市委組織部和用人單位共同管理,市委組織部跟蹤培養(yǎng)、定期考察。博士研究生掛職鍛煉期間,行政關(guān)系統(tǒng)一放在有關(guān)市直事業(yè)單位;碩士研究生和本科生掛職鍛煉期間,行政關(guān)系統(tǒng)一放在煙臺市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。

(一)前期鍛煉

第1年,先安排到鎮(zhèn)(街)基層鍛煉。其中,博士、碩士研究生掛職任鎮(zhèn)(街)科技副鎮(zhèn)長(副主任);第2年,博士研究生可掛職區(qū)市功能區(qū)管委科技副主任或市管企業(yè)班子副職(或助理),碩士研究生繼續(xù)掛職任鎮(zhèn)(街)科技副鎮(zhèn)長(副主任),本科生繼續(xù)在鎮(zhèn)(街)基層鍛煉(其中,對有專業(yè)優(yōu)勢和特長的碩士研究生、本科生,可安排到市管企業(yè)、科研院所等掛職鍛煉);第3年,博士研究生可掛職區(qū)市科技副區(qū)(市)長或市直部門科技副職(也可留在區(qū)市功能區(qū)或市管企業(yè)繼續(xù)掛職)。

(二)試用期

所有聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)正式崗位安排

博士研究生:試用期滿合格的,可提拔擔(dān)任事業(yè)單位正科級或競聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。掛職鍛煉2-3年后安排具體工作崗位,可根據(jù)表現(xiàn)情況和工作需要安排事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)任市直公務(wù)員正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);表現(xiàn)優(yōu)秀、符合干部選拔任用資格條件的,可適時(shí)調(diào)任區(qū)市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子副職或提拔擔(dān)任事業(yè)單位副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

碩士研究生、本科生:試用期滿合格的,根據(jù)專業(yè)特長和能力素質(zhì)分配到相關(guān)事業(yè)單位,之后繼續(xù)在基層鍛煉1年。鍛煉2年期滿后,返回市直事業(yè)單位工作。符合調(diào)任基本資格條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的,根據(jù)工作需要可適時(shí)調(diào)任市直部門公務(wù)員崗位;自愿留在基層且表現(xiàn)優(yōu)秀的,符合調(diào)任資格條件后可適時(shí)調(diào)任鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)班子副職。

所有聘用人員在煙臺市最低服務(wù)年限為3年。

七、有關(guān)待遇和要求

(一)應(yīng)聘補(bǔ)貼待遇

來煙臺參加面試的市外高校畢業(yè)生,按照省內(nèi)每人最高800元、國內(nèi)每人最高1200元的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用發(fā)放交通食宿補(bǔ)貼,超過最高限額的,按照最高限額發(fā)放。

(二)生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼

博士研究生:除正常工資津貼補(bǔ)貼外,每年發(fā)放3.6萬元生活補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放3年;在煙臺新購商品住房的,發(fā)放20萬元一次性購房補(bǔ)貼,購買首套商品住房的,可申請最高額度80萬元的住房公積金貸款。其中,聘為科技副職的,任職期間還可享受科技副職有關(guān)待遇。

碩士研究生:除正常工資津貼補(bǔ)貼外,每年發(fā)放2.4萬元生活補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放3年;在煙臺新購商品住房的,發(fā)放10萬元一次性購房補(bǔ)貼。

本科生:除正常工資津貼補(bǔ)貼外,每年發(fā)放6000元生活補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放3年;在煙臺新購商品住房的,發(fā)放2萬元一次性購房補(bǔ)貼。

(三)其他待遇

“菁英計(jì)劃”博士研究生可申領(lǐng)“煙臺優(yōu)才卡”,碩士研究生可申領(lǐng)“煙臺優(yōu)青卡”,持卡可享受高層次人才同等待遇。

本公告由中共煙臺市委組織部、煙臺市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0535—6788308

0535—6788309

附件1:考生健康承諾書.docx

附件2:考生健康管理信息采集表.docx

中共煙臺市委組織部

煙臺市人力資源和社會保障局

2022年1月4日





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