珠海高新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2022年招聘合同制職員公告

根據(jù)工作需要，我中心擬面向社會(huì)公開招聘輔助類合同制職員4名(服務(wù)員4名)，現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜，公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘合同制職員4名(服務(wù)員4名)。

(二)薪酬待遇

被聘用者為區(qū)合同制職員，薪酬待遇按暫未達(dá)到輔助類六級待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

2、45周歲以下;

3、高中及以上學(xué)歷;

4、無違法犯罪記錄;

5、身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

6、年齡計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底;

7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名審核

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，可委托報(bào)名，委托報(bào)名時(shí)須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年1月4日至1月10日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)，節(jié)假日除外。

3、報(bào)名地點(diǎn)：珠海金鼎南方軟件園a3樓430室(可從珠海市區(qū)乘坐3、3a、10、10a、10f、66、68、69、k1、k2、k3路公共汽車，在“南方軟件園站”下車)。

聯(lián)系人及咨詢電話：孫小姐0756-3629480

4、報(bào)名時(shí)需提交材料：

(1)《珠海高新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘合同制職員報(bào)名表》1份(附件1，報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報(bào)名)，近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置);

(2)身份證(正反面)、戶口簿復(fù)印件各1份(原件備查);健康證、無犯罪記錄證明原件;

注：健康證、無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

通過報(bào)名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時(shí)登錄查詢。

(三)考試

符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取面試及實(shí)際操作能力測試的方法，成績計(jì)算公式為：考試總成績=面試成績×50%+實(shí)際操作能力測試成績×50%(考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

面試和實(shí)際操作能力測試(各占100分)。主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試和實(shí)際操作能力測試結(jié)束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢及考察人選。綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(三)體檢及考察

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按從事食品行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。對體檢合格的人員進(jìn)行考察，體檢不合格的，可按考生的綜合成績依次替補(bǔ)。

(四)確定擬聘人員并公示

經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)合同制職員實(shí)行試用期制，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

(二)報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

(三)應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加面試，否則不得進(jìn)入試室。

(四)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

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2.珠海高新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘合同制職員報(bào)名表

3.承諾書

珠海高新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2022年1月4日