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泰州興化市行政審批局2021年招聘編外合同制人員公告

發(fā)布時(shí)間:2021/12/31 23:13:43文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):4995次


泰州興化市行政審批局2021年招聘編外合同制人員公告

因工作需要,興化市行政審批局所屬事業(yè)單位興化市政務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員4人,招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《興化市行政審批局2022年招聘編外合同制工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件和招聘對象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月9日至2004年1月10日期間出生);

4.興化市戶籍或興化市生源(父母或配偶為興化市戶籍);

5.具有大專及以上學(xué)歷;

6.具備崗位要求的身體條件;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對象

1.報(bào)考者應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。

2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,并符合崗位要求的其他資格條件。

3.下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學(xué)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;興化市機(jī)關(guān)事業(yè)單位仍在服務(wù)期內(nèi)的編外人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由興化市行政審批局組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

興化市行政審批局按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過興化市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間:2022年1月9日—10日,上午8:30—12:00,下午14:00—17:00。

報(bào)名地點(diǎn):興化市行政審批局三樓316會(huì)議室(興化市長安中路13-1)。

本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料原件及復(fù)印件:

(1)本人有效期內(nèi)的居民身份證、居民戶口薄;

(2)學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);

(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以身份證號(hào)命名的近期免冠電子證件照片(高320×寬240像素),jpg格式,大小為50kb以下,例:321281********1111.jpg)。

報(bào)名費(fèi):100元/人。

報(bào)考人員自行下載填寫《報(bào)名表》(附件2),凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名結(jié)束時(shí),若符合條件報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1開考比例,降低開考比例或核減(取消)崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

筆試采用閉卷考試形式,卷面滿分為100分,最低合格線為50分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)和能力》。

筆試時(shí)間:詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。筆試成績將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布,報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(四)資格復(fù)審與面試

1.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

興化市行政審批局負(fù)責(zé)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生須交驗(yàn)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)材料原件;對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

3.總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。筆試成績和面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例在面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的,根據(jù)筆試成績確定,筆試成績?nèi)韵嗤?,另行組織加試確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)行考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(七)公示與聘用

考試成績、體檢、考察都合格的確定為擬聘用人員,并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。首次聘期2年(含試用期),聘期內(nèi)不得辦理辭職手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(二個(gè)月),試用期考核不合格的,解除用工合同。

在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額的,從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、人員待遇

聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》(興委辦發(fā)[2007]144號(hào))享受規(guī)定待遇,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、本簡章由興化市行政審批局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0523-80518958(興化市行政審批局)

監(jiān)督電話:0523-83228870(興化市人社局事業(yè)科)

0523-83242558(興化市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組)

點(diǎn)擊下載>>>

1:2022年興化市行政審批局招聘編外合同制工作人員崗位表崗位表.xls

2:興化市行政審批局公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.doc

3:興化市行政審批局公開招聘編外合同制工作人員專業(yè)參考目錄.doc





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