應(yīng)急管理部消防產(chǎn)品合格評定中心2022年第一次應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告
應(yīng)急管理部消防產(chǎn)品合格評定中心是應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位，主要職責(zé)為：依法開展消防救援產(chǎn)品強制性認證、自愿性認證及技術(shù)鑒定工作，承擔(dān)各類消防救援科研項目研發(fā)工作，各類消防救援產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及認證技術(shù)規(guī)則、細則的研究、制修訂和管理工作，消防合格評定專業(yè)人員資質(zhì)管理，一級注冊消防工程師資格考試管理，消防合格評定國際互認工作。發(fā)布、管理中國消防產(chǎn)品市場準(zhǔn)入信息、銷售流向信息，承擔(dān)聯(lián)合國環(huán)境署、世界銀行、全球環(huán)境基金技術(shù)研發(fā)項目。因工作需要，現(xiàn)公開招聘2022年應(yīng)屆畢業(yè)生12名(事業(yè)編制)，具體如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘共5個崗位12名，具體崗位及資格要求詳見附件1。
三、招聘條件
本次招聘人員為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生、部隊院校學(xué)生、海外留學(xué)人員)，一般應(yīng)在2022年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證(派遣證)。應(yīng)聘人員在高校期間所修課程全部合格，無受學(xué)?；蛟合堤幏智樾?，無學(xué)術(shù)不端等不良行為。崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。招聘條件如下：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定;
3.熱愛應(yīng)急管理和消防產(chǎn)品認證事業(yè)，適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化需要;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件;
6.京外生源的應(yīng)屆博士研究生應(yīng)在35周歲以下(1987年1月1日后出生)，應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)在30周歲以下(1992年1月1日后出生)，應(yīng)屆本科生應(yīng)在26周歲以下(1996年1月1日后出生),京外生源應(yīng)符合北京市有關(guān)就業(yè)落戶的政策規(guī)定，北京生源是指具有北京市常住人口戶籍畢業(yè)生(不含北京高校集體戶口);
7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)回避要求;
8.法律法規(guī)規(guī)定及履行職位職責(zé)所需要的其他條件。
9.有下列情形之一的，不得報考：
曾受過刑事處罰的;曾受過行政拘留以上處罰的;曾被開除學(xué)籍的;涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
(一)報名。從發(fā)布公告之日起到2022年1月20日，符合條件的人員請將報名信息表(電子版)、報名信息匯總表(電子版)、個人近期免冠照片(電子版，200kb以上，以身份證號命名)、身份證及本人認為有用的其他證書、證明等相關(guān)材料的掃描件打包在一個文件夾內(nèi)發(fā)送至郵箱(lifengqi@cccf.com.cn)，文件夾命名方式“報考崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”。
每人限報一個崗位，報考崗位一經(jīng)確認不得改報其他崗位。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致，個人信息及照片一經(jīng)提交不得修改。報名時提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
凡與評定中心負責(zé)人有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員不得參加本次應(yīng)聘;評定中心參加公開招聘的工作人員涉及與報名人員有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動回避;應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有上述親屬關(guān)系的人員應(yīng)聘的，必須如實準(zhǔn)確填寫，由評定中心按規(guī)定向上級機關(guān)報告。
(二)資格審查。根據(jù)發(fā)布崗位和條件要求，對報名人員進行資格審查，資格審查合格人員確定為參加筆試人員，名單將在評定中心官網(wǎng)公布(www.cccf.net.cn)。同一崗位通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達到3:1的，減少或取消該崗位招聘計劃。
(三)筆試。筆試委托人事考試機構(gòu)組織開展，主要測試應(yīng)聘者的政策理論水平、綜合分析能力和基本素養(yǎng)，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)和解決問題的能力。筆試形式為閉卷，實行百分制，合格分數(shù)為60分。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體時間地點及相關(guān)事宜另行通知。
應(yīng)聘火災(zāi)事故消防產(chǎn)品質(zhì)量工況評估項目研究人員崗位的，通過資格審查后，可不參加筆試，直接面試，面試成績即為綜合成績。
(四)面試。根據(jù)筆試合格成績由高到低順序確定面試人選，參加面試人選與崗位招聘人數(shù)的比例為3:1，未達到3:1面試比例的崗位，按實際人數(shù)組織面試，但需達到筆試合格分數(shù)60分。進入面試人員名單在應(yīng)急管理部官網(wǎng)(www.mem.gov.cn)及評定中心官網(wǎng)公告。面試主要測查應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)和實際工作能力。面試成績實行百分制，合格分數(shù)為60分。面試前組織資格復(fù)審(具體時間另行通知)。對未提供或者提供材料不符合要求，以及本人明確表示不參加面試的，按招聘崗位筆試合格成績排名順次遞補。
綜合成績由筆試和面試成績組成，分別占40%和60%，60分以上為合格。
五、體檢考察及公示錄用
(一)體檢和政審考察
綜合成績達到60分及以上的，按照綜合成績從高到低的順序，按2:1比例確定進入體檢和考察的人選。如遇體檢考察不合格或考生自愿放棄等情況，可按綜合成績順序遞補人選。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格人員方可進入考察。
政審考察把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，重點審核個人檔案“三齡二歷一身份”，審查家庭成員、主要社會關(guān)系成員的政治表現(xiàn)情況等。
(二)公示
根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)的原則，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(www.mohrss.gov.cn)、應(yīng)急管理部官網(wǎng)和中心官網(wǎng)公示7個工作日。
(三)聘用
公示結(jié)束無異議的，按程序報備后，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、福利待遇
1.事業(yè)編制，享受國家事業(yè)單位基本工資、津貼補貼、五險一金等其他福利待遇;
2.工會福利;
3.京外生源符合北京市有關(guān)就業(yè)落戶的政策規(guī)定的，解決北京市戶口;
4.提供過渡期單身宿舍。
七、聯(lián)系方式
地址：北京市東城區(qū)永外西革新里甲108號辦公室
郵編：100077，電話：010-87899810,87898352
投訴舉報電話：010-87898336
傳真：010-87278660，聯(lián)系人：李老師,卜老師
網(wǎng)址：http://www.cccf.net.cn
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2022年12月29日