無(wú)錫市惠山區(qū)2021年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人才公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)〔2012〕54號(hào)）文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技人才17名（普通類人才5名，高層次、緊缺型人才12名，詳細(xì)崗位見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神。

2、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年12月1日至2003年11月30日期間出生）；博士研究生年齡可放寬至45周歲；具有衛(wèi)生中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡可放寬至40周歲，報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）崗位的，可放寬至45周歲；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡可放寬至50周歲；報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）崗位的碩士研究生年齡可放寬至40周歲。

4、戶籍不限。

5、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件和行業(yè)準(zhǔn)入條件（詳見附件1，附件中有其他資格條件的，以附件的條件為準(zhǔn)）。

6、下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2021年畢業(yè)生；

（2）因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分（包含正在接受處分審查或涉嫌犯罪接受調(diào)查的），參加非法組織的人員；

（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，必須實(shí)行回避；

（4）無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員；

（5）近三年被無(wú)錫市惠山區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生單位聘用但放棄聘用資格者；

（6）2021年11月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、相關(guān)說明

1、本公告所指學(xué)歷為國(guó)民教育序列學(xué)歷。

2、獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

3、相關(guān)工作年限以與原單位簽訂的合同或社保參保記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算，從2021年11月30日向前推算。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，時(shí)間：2021年12月31日-2022年2月15日（報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不可補(bǔ)報(bào)）。

2、報(bào)名方式：采用電子報(bào)名的方式，請(qǐng)報(bào)考人員如實(shí)填寫《報(bào)名表》（附件2）后通過電子郵件發(fā)送至電子郵箱：18012360802@163.com。

3、報(bào)名咨詢電話：（0510）83573113（工作時(shí)間）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

2、報(bào)考人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（“二代身份證”且在有效期內(nèi)）。

3、開考比例：

普通類崗位（報(bào)名號(hào)為p101-p105）開考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消招聘崗位。成功報(bào)考被取消崗位的考生可以重新補(bǔ)報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：2022年2月19日至2022年2月25日。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

高層次、緊缺型崗位（報(bào)名號(hào)為g開頭）不設(shè)開考比例。通過資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加資格復(fù)審和面試，否則作棄考處理。

四、資格初審

1、資格初審時(shí)間：2022年1月4日-2022年2月18日。

2、資格初審按照?qǐng)?bào)名表填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行初審，初審結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過報(bào)名郵箱回復(fù)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

五、筆試

報(bào)考普通類衛(wèi)技人員的考生須進(jìn)行筆試?？忌鷾?zhǔn)考證將于筆試當(dāng)日予以發(fā)放。

1、考生網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控及考前準(zhǔn)備工作情況，提前7日無(wú)錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

2、考生必須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理；證件不齊者，禁止參加筆試。按目前新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3、筆試內(nèi)容以招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，不組織考前培訓(xùn)，不制訂考試大綱，不指定專門用書。

4、筆試滿分100分，合格線為50分，未達(dá)合格線的考生直接淘汰。

5、筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1：3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

六、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以郵箱另行通知為準(zhǔn)。

2、未在指定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格審核的，視作資格審核未通過。

3、復(fù)審時(shí)考生自帶《報(bào)名表》，并提供本人近期免冠一寸照片1張。

4、提供所有畢業(yè)證（初始學(xué)歷、最高學(xué)歷）、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，身份證原件和復(fù)印件，崗位要求的有關(guān)證明材料（資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、社保參保記錄或聘用合同等）原件和復(fù)印件。

5、資格復(fù)審必須本人持上述要求提供的材料，到指定地點(diǎn)參加審核，不得由他人代審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

七、面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格線，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，未達(dá)合格線的考生直接淘汰。

2、考試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、考試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)。

4、考生必須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間參加面試，否則作自動(dòng)放棄處理；證件不齊者，禁止參加面試。按目前新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

5、總成績(jī)計(jì)算辦法。所有成績(jī)均采用百分制。

報(bào)考普通類崗位的考生按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。

報(bào)考高層次緊缺型崗位的考生面試成績(jī)即為總成績(jī)。如考試總成績(jī)相同，另行安排加試，加試成績(jī)高的為先。

八、體檢和考察

1、體檢：根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

2、考察：用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

九、公示及聘用

1、本次公開招聘考務(wù)信息可通過以下網(wǎng)站查詢：

無(wú)錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml）。請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸查詢。

2、擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定日期前簽訂聘用合同或未與原單位解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，視同自動(dòng)放棄聘用資格。已公示擬聘用或聘用后放棄的（含超過規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。

3、在辦理聘用手續(xù)前，因體檢、考察不合格或考生個(gè)人放棄資格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。

5、除依法依規(guī)解除聘用合同外，在招聘單位服務(wù)不少于3年。

十、誠(chéng)信管理

按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一舉報(bào)電話：12388。

無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83598176

十二、本公告由無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

2021年無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人才崗位簡(jiǎn)介表.xls

2021年無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人才報(bào)名表.doc

無(wú)錫市惠山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年12月28日