徐州市銅山區(qū)2022年面向畢業(yè)生招聘教師公告

為推進銅山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，招引高層次、專業(yè)化教育人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》等有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2022年畢業(yè)生招聘編制教師200名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、資格條件

(一)應聘人員應具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康，能正常履行崗位職責。

(二)招聘對象：2022年畢業(yè)生〔含2021年獲得國(境)外學歷學位人員，不含定向生、委培生〕。

(三)年齡條件：18周歲以上、35周歲以下(即1986年1月1日至2003年12月31日期間出生)，博士研究生放寬至40周歲以下(即1981年1月1日以后出生)。

(四)學歷學位條件：各崗位學歷學位條件詳見《銅山區(qū)面向2022年畢業(yè)生招聘教師崗位表》。

(五)教師資格條件：應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證或2022年7月31日前取得相應教師資格證。(相應教師資格證是指任教學科符合招聘崗位要求，任教學段高可以就低使用。)

(六)戶籍條件：本次招聘不限戶籍。

(七)其他條件：

應聘人員在資格復審時可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》，但須于2022年7月31日前取得相應學歷學位證書;

國(境)外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

(八)有下列情形之一的不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

3.有法律、法規(guī)或上級政策規(guī)定的不得從事教師職業(yè)的情形。

二、報名及資格審核

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：

徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)

銅山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zgts.gov.cn/)

(二)報名及咨詢方式

招聘咨詢安排詳見下表

非指定報名點的應聘人員，可通過崗位表上的電話向報名老師咨詢。

現(xiàn)場登記和電話咨詢的考生均需在規(guī)定時間內進行網(wǎng)絡報名，網(wǎng)絡報名、繳費成功方為報名成功。

報名網(wǎng)址：http://222.187.45.126:1011/

報名、照片上傳時間：2022年1月5日09:00—1月7日17:00

資格初審時間：2022年1月5日09:00--1月8日12:00

應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年1月5日09:00--1月9日12:00

資格初審異議的處理時間：2022年1月5日09:00--1月9日17:00

繳費時間：2022年1月5日09:00--1月9日22:00

(三)報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在200kb以下，清晰可辨)。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實性以報名時的實際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理?！?/span>

2.銅山教育局根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時內，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(應聘人員提交報名信息后應及時關注初審結果。初審未通過者，應嚴格按照規(guī)定時間修改信息后重新提交或放棄報名，未按時重新提交報名信息者視為自動放棄)。資格初審通過的應聘人員須在規(guī)定時間內通過微信繳納筆試報名費用100元，繳費成功即完成報名，未按時繳費視為自動放棄。

按目前疫情防控有關要求，請應聘人員即刻申領“蘇康碼”。

3.網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證;資格初審通過后，不得更改報名信息;未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員作出資格初審不合格決定時，在報名系統(tǒng)上告知應聘人員相關事實、理由和依據(jù)。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時向銅山區(qū)教育局陳述申辯。

4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報名結束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2022年1月10日14:00--15:00。

5.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過，或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消其考試及聘用資格。

(四)打印筆試準考證

報名成功的應聘人員，可在考試前三天內，自行到原報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

三、考試

考試由銅山區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，銅山區(qū)教育局、銅山區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。

崗位要求學歷為“本科及以上”崗位的應聘人員參加筆試和面試，崗位要求學歷為“研究生”崗位的應聘人員資格復審合格后直接參加面試，但報名人數(shù)超過1:10的崗位，組織筆試確定進入面試人員。

(一)筆試

筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識等，總分100分，合格線為60分。

筆試時間:2022年1月15日(星期六)。

應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶疫情防控承諾書、準考證和本人有效期內的居民二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得進入考場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關要求，應聘人員須于參加考試前至少14天申領“蘇康碼”(請應聘人員看到公告后即刻申領)，并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。詳見附件《銅山區(qū)面向2022年畢業(yè)生招聘教師新冠肺炎疫情防控告知書》。

考生可以在筆試結束后3個工作日內登陸原報名網(wǎng)址查詢筆試成績。

(二)資格復審

筆試閱卷結束后，銅山區(qū)教育局在應聘各崗位筆試成績合格人員中，按從高分到低分的順序，以不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審的人員名單(末位成績并列的，一并參加)。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定資格復審人員名單，無筆試環(huán)節(jié)的崗位，應聘人員全部直接進入資格復審。(資格復審的時間、地點、相關要求以及參加資格復審人員名單另行通知，詳見銅山區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄目。)

進入資格復審的應聘人員，未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關證明材料：

1.新冠肺炎疫情防控承諾書;

2.有效期內二代居民身份證原件和復印件，畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

2022年畢業(yè)生可暫緩提交學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應在2022年7月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的原件、復印件(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學校出具的證明)和《教育部學籍在線驗證報告》。

國(境)外學歷學位報考者須最遲于2022年7月31日前提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。

3.教師資格證原件和復印件;

如暫未取得教師資格證，須提供已取得的中小學教師資格考試成績等證明，并承諾取得簽發(fā)日期為2022年7月31日前的相應教師資格證。

4.其他與應聘崗位相關的證明材料。

以上材料復印件需單獨按序裝訂。

資格復審合格者繳納面試費100元，當場領取面試通知書，按面試通知書要求參加面試。資格復審時，應聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格，并不再遞補。

資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議，請及時向銅山區(qū)教育局陳述申辯。

(三)面試

面試時間、地點見面試通知書。應聘人員攜帶本人有效期內二代身份證和面試通知書參加面試。

面試采用模擬授課與答辯相結合的方式進行。主要考察應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平、心理素質、語言表達、組織協(xié)調能力、儀態(tài)舉止等綜合素質。模擬授課時間為10分鐘，總分70分;答辯時間為5分鐘，總分30分。

面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

(四)總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試、總成績均按百分制以實際得分計算。

其中，只需面試的崗位，面試成績作為招聘考試總成績。

面試結束后總成績在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

四、體檢考察

體檢考察工作由銅山區(qū)教育局、銅山區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。

根據(jù)應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序;面試成績并列者，按模擬授課成績由高分到低分排序;模擬授課相同的，按筆試成績由高分到低分排序;筆試成績并列的，以筆試試卷高分題得分高者優(yōu)先;仍然并列的，組織加試，加試時間與方式另行通知)，擬進入體檢人員根據(jù)招聘單位通知現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂就業(yè)協(xié)議后考生須參加簽約單位的跟崗培訓，培訓時間、地點另行通知，跟崗培訓期間由簽約單位解決住宿問題。

參加體檢的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便銅山區(qū)教育局通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構體檢專用章或醫(yī)療機構公章。體檢結果及時通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，銅山區(qū)教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。銅山區(qū)教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。

因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

五、公示

銅山區(qū)教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報銅山區(qū)人力資源和社會保障局備案后，在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示的內容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或學習單位、成績、排名，以及招聘崗位要求的相應內容。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式，由銅山區(qū)教育局、銅山區(qū)人力資源和社會保障局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。

六、聘用

公示無異議的，經(jīng)銅山區(qū)教育局審核后報銅山區(qū)人力資源和社會保障局備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其它協(xié)議的，由應聘人員在規(guī)定的期限內自行負責處理。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關，區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

八、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

銅山區(qū)招聘工作只有招聘公告在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、銅山區(qū)人民政府網(wǎng)上同時發(fā)布，招聘工作其余的進度信息均只在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

根據(jù)疫情變化，適時調整疫情防控要求。招聘工作進度將視疫情發(fā)展情況經(jīng)科學研判后適時調整，相關信息在銅山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

招聘應聘人員應及時關注銅山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的各項信息，并保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的，由應聘人員承擔相關責任。

本招聘公告由銅山區(qū)教育局負責解釋。

徐州市銅山區(qū)教育局咨詢電話：0516-80266980

徐州市銅山區(qū)教育局監(jiān)督電話：0516-80266992

徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0516-68936618

徐州市銅山區(qū)紀委監(jiān)委第二派駐紀檢組監(jiān)督電話：0516-67011865

咨詢時間：工作日上午09：00-11：30;下午14：00-17：00

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1.銅山區(qū)面向2022年畢業(yè)生招聘教師崗位表

2.銅山區(qū)面向2022年畢業(yè)生招聘教師疫情防控告知書

3.新冠肺炎疫情防控承諾書

4.江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

徐州市銅山區(qū)教育局

徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局

2021年12月29日