成都市崇州市消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)2021年“員額制”編外聘用人員招聘公告

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘崇州市消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)“員額制”編外聘用人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崇州市消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)園簡(jiǎn)介

崇州市消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃面積20.6平方公里，是四川省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、“國(guó)家級(jí)新型工業(yè)化(大數(shù)據(jù))示范基地”、“中西部消費(fèi)類(lèi)電子園區(qū)”、“中國(guó)板式家具生產(chǎn)基地”、“四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)試點(diǎn)園區(qū)”，重點(diǎn)發(fā)展電子信息、智能家居以及大數(shù)據(jù)和人工智能三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。崇州市消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)為園區(qū)管理機(jī)構(gòu)，是崇州市委、市政府派出機(jī)構(gòu)，規(guī)格為副縣級(jí)，由崇州市代管。管委會(huì)內(nèi)設(shè)6個(gè)部門(mén)(黨群工作部、規(guī)劃建設(shè)部、安全生態(tài)管理部、電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、智能家居產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部<招商部>)，實(shí)行“員額制”編外聘用人員人事管理制度，激勵(lì)員工干事創(chuàng)業(yè)。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。

國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)符合《面向社會(huì)公開(kāi)招聘崇州市消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)“員額制”編外聘用人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)規(guī)定的條件。

(四)有以下情況之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或治安處罰的;

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.在職公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員。

四、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘18個(gè)崗位，其中黨群工作部5名、安全生態(tài)管理部3名、電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展部2名、智能家居產(chǎn)業(yè)發(fā)展部4名、規(guī)劃建設(shè)部4名。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名方式：

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《面向社會(huì)公開(kāi)招聘崇州市消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)“員額制”編外聘用人員報(bào)名表》(附件2)發(fā)送到報(bào)名郵箱，逾期不予受理。報(bào)名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

(二)報(bào)名時(shí)間：

2021年12月24日09:00—2022年1月7日17:00。

(三)其他要求

1.應(yīng)聘者按照公告的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。

2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

六、原件資格校驗(yàn)

按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等，對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息進(jìn)行線上初審。線上初審不合格者，報(bào)名截止后十個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)報(bào)名所留郵箱告知，請(qǐng)注意查收;初審合格者將以電話或短信方式通知，進(jìn)行由崇州市消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)和崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司聯(lián)合組織的現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)，未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的，取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料：

(一)《面向社會(huì)公開(kāi)招聘崇州市消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)“員額制”編外聘用人員報(bào)名表》。

(二)應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明材料原件及復(fù)印件。

(三)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《筆試通知書(shū)》。

七、考試時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)公布

本次考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，滿分為100分。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(一)筆試

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試通知書(shū)》

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)測(cè)驗(yàn)，筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束約5個(gè)工作日內(nèi)在崇州市人民政府門(mén)戶(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/sy.shtml)進(jìn)行公示。

(二)面試

面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》

面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。

開(kāi)考比例：根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)不高于1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單(筆試缺考者不得進(jìn)入面試)。面試成績(jī)得分75分及以上人員，方可根據(jù)每個(gè)崗位招聘名額，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

面試成績(jī)公布：面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。

(三)總成績(jī)公布

總成績(jī)于面試后5個(gè)工作日內(nèi)，在崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/sy.shtml)進(jìn)行公示。

八、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。

九、公示

體檢合格人員作為擬聘人員在崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有實(shí)名反映擬聘人員不符合應(yīng)聘條件且經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的，取消聘用資格。

十、聘用、待遇及考核管理

(一)聘用。公示無(wú)異議的擬聘人員，與崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同(簽訂5年勞動(dòng)合同含6個(gè)月試用期)后，派遣至崇州市消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)工作。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(二)薪酬待遇。薪酬待遇按照《崇州市消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)“員額制”編外聘用人員績(jī)效考核辦法》執(zhí)行。根據(jù)工作人員崗位、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)，按照優(yōu)績(jī)優(yōu)酬原則確定薪酬，薪酬由基本薪酬和績(jī)效薪酬兩部分構(gòu)成，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，年薪總額10—20萬(wàn)元(含單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分)。

符合《崇州市實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略開(kāi)展“品質(zhì)崇州·英才匯聚”行動(dòng)計(jì)劃》(崇委辦〔2018〕30號(hào))文件規(guī)定條件的，可享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。

(三)福利。按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、住房公積金，定期體檢，各類(lèi)帶薪休假(國(guó)家法定節(jié)假日)，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。

(四)考核管理。按照《崇州市消費(fèi)電子產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)“員額制”編外聘用人員績(jī)效管理辦法》進(jìn)行季度考核和年度考核，并根據(jù)目標(biāo)完成情況決定薪酬高低和是否續(xù)聘。

十一、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘工作，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

公開(kāi)招聘咨詢電話

崇州市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司：(028)82313917

本公告發(fā)布網(wǎng)站：

1.崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)

http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c140465/list.shtml

2.成都大學(xué)網(wǎng)站

https://www.cdu.edu.cn/

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