內蒙古錫林郭勒盟盟2021年直事業(yè)單位人才引進公告

為深入實施人才強盟戰(zhàn)略，進一步加強干部人才隊伍建設，根據《錫林郭勒盟人才引進和流動實施辦法》(錫署發(fā)〔2021〕1號)有關規(guī)定，決定引進一批急需緊缺專業(yè)人才。為確保本次人才引進工作順利進行，制定本簡章。

一、引進計劃

本次錫林郭勒盟盟直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才65人(列入事業(yè)編制)。崗位表詳見附件。

二、引進條件

(一)引進人才須同時具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，誠實守信，品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具有國內普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位(畢業(yè)證、學位證俱全)。具有國內普通高等院校全日制本科學歷學位且取得境外著名大學(2021年qs世界大學排名1000強)碩士及以上學位的留學回國人員。

6.年齡條件：碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年12月24日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1980年12月24日以后出生)。

7.符合引進崗位要求的專業(yè)條件。留學回國人員所學專業(yè)須與報考崗位要求的專業(yè)一致或相近。

(二)下列人員不在引進范圍之內：

1.現役軍人;

2.在讀全日制研究生(2022年及以后畢業(yè)的人員);

3.試用期內的和未滿最低服務期限的機關(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;

4.錫林郭勒盟機關事業(yè)單位在編人員;

5.被辭退或解除聘用合同的機關(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員;

6.在公務員(含參公人員)考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員;

7.因違法違紀正在被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;

8.被開除中國共青團團籍或中國共產黨黨籍的人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10.引進后即構成回避關系的人員。凡與引進單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報考人員，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

(一)網上報名。

1.報名時間為2022年1月4日9:00至1月10日17:30，報名網址：錫林郭勒盟人力資源信息網(http://www.xmpta.org.cn/)(不支持手機、移動終端登陸網站報名)。報名不收取任何費用。

2.每名報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員要認真閱讀本《簡章》和《崗位表》中的有關報考要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位報考。

3.報考人員須在網上填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生及以上學習經歷(填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。對不按要求填寫的，將不予審核通過。

特別提醒：姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。因報考人員個人原因導致填報信息錯誤，如在填寫所學專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導致資格初審未通過的，責任由報考人員自負。

(二)資格初審。

1.資格初審工作在網上進行。資格初審時間為2022年1月4日9:00至1月11日12:00。對符合崗位引進條件的，審核通過;對不符合崗位引進條件的，提示理由退回，報考人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。初審通過后，所有信息不能更改。請報考人員提交報名信息后，隨時查詢資格初審結果。資格初審通過即完成報名程序。

2.各崗位報名資格初審通過人數，于2022年1月5日至1月9日期間，每天上午10:00在報名網站上公布。

3.在報名截止前，未完整填寫個人資料或未上傳照片導致無法資格初審的人員，視為自動放棄。資格初審通過人員須在1月11日12:00前自行下載《報名登記表》。

(三)考試。

根據報名資格初審通過人數情況，采取筆試、面試的一種或兩種方式，擇優(yōu)確定擬引進人選，具體情況另行通知。

(四)資格復審。

資格復審時間、地點另行通知。參加資格復審人員，須攜帶下列材料：《報名登記表》一份;本人身份證、戶口本原件和復印件一份;本科及以上各階段的學歷學位證書原件和復印件一份，留學人員還須提供教育部學歷學位認證原件及復印件一份;教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)，學位專業(yè)認證報告一份(從中國學位與研究生教育信息網http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);報名人員屬于盟外機關事業(yè)單位在編人員或國有企業(yè)工作的人員，在參加資格復審時，還須提交本人所在單位及主管部門同意報考的證明原件。

(五)審核檔案。

對資格復審通過人員人事(或學籍)檔案進行集中審核。對不配合調檔工作，不及時提供檔案人員，將取消本次人才引進資格。具體提檔時間另行通知。

(六)體檢。

體檢在指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關修訂標準執(zhí)行。擬引進人選對體檢結論有異議的，須在公布體檢結論之日起5日內提出書面復檢申請，復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行。體檢和復檢費用均由本人承擔。

(七)考察。

各引進單位主管部門負責實施?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及引進資格條件的真實性。

(八)公示。

擬引進人選統(tǒng)一在報名網站公示，公示期為5個工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，確定為正式引進對象。對反映有問題并查有實據的，將取消引進資格。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。

(九)聘用。

1.盟人才引進工作領導小組辦公室根據錫署發(fā)〔2021〕1號文件規(guī)定辦理人才引進手續(xù)。引進人才要在規(guī)定的時限內到用人單位報到，逾期未報到者按自動放棄對待。引進單位應與引進人才簽訂聘用合同，聘期5年。引進人才最低服務期限為5年，在最低服務期限內，不得調離、辭職或以借調名義離開引進單位。引進人才實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，解除聘用合同。

2.報考人員在本次引進辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員(參公人員)招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，以及成為在讀全日制學生的，取消其本次人才引進資格。

四、政策待遇

引進人才享受《錫林郭勒盟人才引進和流動實施辦法》(錫署發(fā)〔2021〕1號)規(guī)定的優(yōu)惠政策。

五、紀律和監(jiān)督

(一)本次人才引進工作，由盟紀委監(jiān)委派駐盟人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)人才引進工作嚴格執(zhí)行回避制度。對工作人員和報考人員在本次引進工作中出現違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)及其他相關法律法規(guī)處理。

六、其他事宜

(一)受新冠肺炎疫情影響，本次引進有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在報名網站發(fā)布相關公告。報考人員要隨時關注本人工作生活居住地及錫林郭勒盟新冠肺炎疫情防控指揮部有關通知、通告、公告，近期不要前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風險的活動，做好自我健康管理。

(二)報考人員須提前準備好人事(或學籍)檔案，并在規(guī)定時限內提供。報名人員在人才引進工作期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的，責任自負。

(三)本次人才引進考試后各環(huán)節(jié)出現缺額的依次進行遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。對報考人員的資格審查貫穿人才引進全過程，在人才引進工作的任何階段及試用期間發(fā)現弄虛作假或不符合引進條件的，一律取消引進資格，并記入誠信檔案。

(四)簡章未盡事宜及有關信息，將在報名網站上發(fā)布，請隨時關注。

(五)咨詢和監(jiān)督電話

公告內容及政策咨詢電話：0479—8275587

網上報名技術問題咨詢電話：0479—8235702

監(jiān)督電話：0479—8109925

受理時間：上午8:30—11:30下午14:30—17:00

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錫林郭勒盟2021年度事業(yè)單位人才引進崗位表.xls

錫林郭勒盟人才引進工作領導小組辦公室

2021年12月24日