三明市人力資源和社會保障局2022年招聘緊缺急需專業(yè)人員公告

根據(jù)《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈三明市2022年人才引進和招聘緊缺急需專業(yè)目錄〉的通知》（明人社〔2021〕296號）、《三明市人力資源和社會保障局關于核準中共三明市委黨校等市直事業(yè)單位2022年緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計劃的通知》（明人社〔2021〕349號）和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）等文件精神，我局所屬事業(yè)單位三明市人力資源和社會保障信息中心、三明市第二高級技工學校擬面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員5名?，F(xiàn)將有關招聘事項通告如下：

一、招聘基本條件和要求

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)以及其他資格條件；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.年齡為18周歲以上，30周歲以下（即1991年12月至2003年12月期間出生）；

報名者的畢業(yè)證書、學位證書及相關資歷要求的計算截止時間為2021年12月23日（2022年普通高等院校應屆畢業(yè)生相關證書取得時間放寬至2022年9月30日）；未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件者，取消報名或聘用資格。

香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.聘用后即構成應回避關系的人員；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的人員；

6.我市機關事業(yè)單位在編在崗人員；

7.被開除中國共產黨黨籍的人員;

8.普通高等院校在讀非應屆畢業(yè)生（即2023年及以后才畢業(yè)期滿的學生）、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

二、招聘崗位、專業(yè)及對象

詳見附件。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照通告、報名、面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行。

（一）通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告通過以下方式向社會統(tǒng)一公布。

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.sm.gov.cn/）、三明市人事考試網（https://www.smrsms.com/syzp/）向社會統(tǒng)一公布。

（二）報名

1.報名方式：本次招聘采取線下（現(xiàn)場）和線上（網絡）兩種形式報名。

2.線下報名時間及地點：

校外考生如需參加現(xiàn)場報名的，應自行向各設點高校了解疫情防控要求。

3.線上報名：考生將相關材料掃描件發(fā)至郵箱，報名時間截止至12月28日，以郵件發(fā)送時間為準。

(1)三明市人力資源和社會保障信息中心：sm8285086@126.com

(2)三明市第二高級技工學校：smeg3659545@163.com

4.考生報名時需提供的材料：

（1）身份證、畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的相關要求的原件（線上報名考生于面試前復核）和復印件。

（2）自行下載打印并如實填寫《2022年三明市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)工作人員報名表》1份。

（3）中國高等教育學生信息網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的2022屆應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表。

（三）資格審查

本次考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2021年）》進行專業(yè)條件的審核，由我局根據(jù)崗位招聘條件對報考者進行資格審查。報考人員應對自己所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失實或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

（四）考試

本次招聘考試采取面試的方式進行，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力,面試時間與具體事項視疫情防控進展情況另行通知。面試的程序和要求按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。

符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的，經市人力資源和社會保障局批準后方可開考。

面試成績即為總成績，總分為100分,面試成績合格線為60分，若該崗位進入面試考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達到70分以上。如某一崗位擬確定為體檢人選的報考者，成績出現(xiàn)并列的，且人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)則另外加試一場面試，報考者的名次按加試成績排列?？忌嬖嚦煽儽仨氝_到合格線方可進入體檢和考察，若招聘崗位無面試成績達到規(guī)定要求人員，該崗位取消招聘。

（五）體檢與考察

體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定，由我局組織體檢人選進行體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準和要求執(zhí)行。體檢缺席者，取消聘用資格。

由我局負責對面試、體檢均合格的考生進行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對應聘資格進行復查。

如考察對象為2022年度畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，待其取得學歷證、學位證后再進行考察。

如遇體檢、考察不合格的，從上合格線的人員中按照面試成績從高到低依次遞補。

（六）公示

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會保障局網站進行為期7天的公示。

（七）聘用

對經面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，辦理聘用手續(xù)。

四、紀律和監(jiān)督

（一）嚴格落實回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。

（二）招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門監(jiān)督。

（三）三明市人力資源和社會保障局機關紀委對招聘工作進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-7506603。

其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。

附件1：2022年三明市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表

附件2：2022年三明市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)工作人員報名表

三明市人力資源和社會保障局

2021年12月23日

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