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三明市人力資源和社會(huì)保障局2022年招聘緊缺急需專業(yè)人員公告

發(fā)布時(shí)間:2021/12/27 17:29:08文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):5606次


三明市人力資源和社會(huì)保障局2022年招聘緊缺急需專業(yè)人員公告

根據(jù)《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈三明市2022年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄〉的通知》(明人社〔2021〕296號(hào))、《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于核準(zhǔn)中共三明市委黨校等市直事業(yè)單位2022年緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計(jì)劃的通知》(明人社〔2021〕349號(hào))和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))等文件精神,我局所屬事業(yè)單位三明市人力資源和社會(huì)保障信息中心、三明市第二高級(jí)技工學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員5名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下:

一、招聘基本條件和要求

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他資格條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.年齡為18周歲以上,30周歲以下(即1991年12月至2003年12月期間出生);

報(bào)名者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月23日(2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書取得時(shí)間放寬至2022年9月30日);未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者,取消報(bào)名或聘用資格。

香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民,符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

6.我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

7.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2023年及以后才畢業(yè)期滿的學(xué)生)、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

二、招聘崗位、專業(yè)及對(duì)象

詳見附件。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照通告、報(bào)名、面試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告通過以下方式向社會(huì)統(tǒng)一公布。

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn/)、三明市人事考試網(wǎng)(https://www.smrsms.com/syzp/)向社會(huì)統(tǒng)一公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:本次招聘采取線下(現(xiàn)場(chǎng))和線上(網(wǎng)絡(luò))兩種形式報(bào)名。

2.線下報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

序號(hào) 

時(shí)間 

地點(diǎn) 

招聘單位 

1

12月28日上午(9:00-13:00)

福州大學(xué)旗山校區(qū)第二

田徑場(chǎng)

三明市人力資源和社會(huì)保障信息中心、三明市第二高級(jí)技工學(xué)校

2

12月28日下午        (14:30-17:30)

福建農(nóng)林大學(xué)金山校區(qū)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心辦公樓前操場(chǎng)

三明市人力資源和社會(huì)保障信息中心、三明市第二高級(jí)技工學(xué)校

校外考生如需參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,應(yīng)自行向各設(shè)點(diǎn)高校了解疫情防控要求。

3.線上報(bào)名:考生將相關(guān)材料掃描件發(fā)至郵箱,報(bào)名時(shí)間截止至12月28日,以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

(1)三明市人力資源和社會(huì)保障信息中心:sm8285086@126.com

(2)三明市第二高級(jí)技工學(xué)校:smeg3659545@163.com

4.考生報(bào)名時(shí)需提供的材料:

(1)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的相關(guān)要求的原件(線上報(bào)名考生于面試前復(fù)核)和復(fù)印件。

(2)自行下載打印并如實(shí)填寫《2022年三明市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)工作人員報(bào)名表》1份。

(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表。

(三)資格審查

本次考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2021年)》進(jìn)行專業(yè)條件的審核,由我局根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡是填報(bào)信息失實(shí)或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格。

(四)考試

本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力,面試時(shí)間與具體事項(xiàng)視疫情防控進(jìn)展情況另行通知。面試的程序和要求按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考。

面試成績(jī)即為總成績(jī),總分為100分,面試成績(jī)合格線為60分,若該崗位進(jìn)入面試考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1:1比例的,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。如某一崗位擬確定為體檢人選的報(bào)考者,成績(jī)出現(xiàn)并列的,且人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)則另外加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者的名次按加試成績(jī)排列。考生面試成績(jī)必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察,若招聘崗位無面試成績(jī)達(dá)到規(guī)定要求人員,該崗位取消招聘。

(五)體檢與考察

體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定,由我局組織體檢人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢缺席者,取消聘用資格。

由我局負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察,采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

如考察對(duì)象為2022年度畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,待其取得學(xué)歷證、學(xué)位證后再進(jìn)行考察。

如遇體檢、考察不合格的,從上合格線的人員中按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選,在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

(七)聘用

對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格,且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員,辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,必須實(shí)行公務(wù)回避。

(二)招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

(三)三明市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0598-7506603。

其他未盡事宜,按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件1:2022年三明市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位信息表

附件2:2022年三明市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)工作人員報(bào)名表

三明市人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月23日

附件下載

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