濟南市長清區(qū)2021年選聘鄉(xiāng)村振興工作專員公告

為深入推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，引導廣大青年人才投身鄉(xiāng)村振興，濟南市長清區(qū)計劃在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員，有關(guān)事宜如下。

一、選聘范圍和條件

1.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。熱愛農(nóng)村工作，志愿長期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強。遵紀守法，品行端正。

2.18周歲以上、35周歲以下（1985年12月以后出生）。

3.具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷。

4.戶籍應(yīng)具有報考崗位所在鎮(zhèn)（街道）常住戶口。

5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

6.中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先。

有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，現(xiàn)役軍人、在校學生。

2.曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織的。

3.曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的。

4.受黨紀政務(wù)處分、處分期未滿的。

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認定有違反錄用紀律行為的。

8.根據(jù)國家法律法規(guī)、省市區(qū)有關(guān)政策規(guī)定存在不得聘用的其他情形。

二、選聘計劃

本次公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員計劃為88人。各鎮(zhèn)（街道）具體選聘計劃詳見《2021年濟南市長清區(qū)公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員計劃》（附后）。

三、報名和資格審查

（一）報名時間

2021年12月27日上午9:00至12月31日下午16:00截止。

（二）報名方法

在濟南市長清區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳二號窗口進行現(xiàn)場本人報名，報考人員提前登陸濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jncq.gov.cn/）或“長青人力”公眾號下載填寫《2021年濟南市長清區(qū)公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)和《誠信承諾書》。

現(xiàn)場報名需提交以下材料：

（1）《報名登記表》(一式2份）；

（2）3張一寸近期免冠同底版彩色照片；

（3）《誠信承諾書》（一式2份，a4紙打印，本人手寫簽名）；

（4）有效期內(nèi)本人二代身份證原件及復印件；

（5）國家承認學歷的畢業(yè)證書和學信網(wǎng)電子注冊備案表原件及復印件；

（6）戶口本（首頁、索引頁和本人頁原件及復印件）；

（7）在職人員選聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信原件。

（三）資格審查

上述證件及相關(guān)材料需交驗原件留存復印件，由資格審查人員審查簽字確認。對招考人員的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程。每人限報一個鎮(zhèn)（街道），報考人員有擾亂報名秩序、弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

（四）查詢初審結(jié)果

根據(jù)報考人員提交的個人信息資料，對報考人員進行資格初審后，在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)及“長青人力”公眾號公布初審結(jié)果。

筆試時間及領(lǐng)取《筆試準考證》時間，在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)及“長青人力”公眾號及時公布。

四、筆試、面試及考察

本次招考采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進行，筆試、面試均實行百分制計分，筆試占50%，面試占50%，總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。因新冠疫情防控需要，考生參加筆試、面試時，均須持濟南本地正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加考試，否則不得進入考場參加考試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容重點是黨的十九大及歷次全會精神、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、時事政治和相關(guān)政策法規(guī)等。

以報考鎮(zhèn)（街道）為單位，根據(jù)筆試成績由高分到低分1：3的比例確定進入面試范圍人選，達不到1：3比例的，按照實有報考人數(shù)確定。筆試成績、參加面試人選名單等有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)審核后在濟南市長清區(qū)人民政府網(wǎng)及“長青人力”公眾號進行公布。

面試通知書憑身份證在報名地點領(lǐng)取。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。參加面試人員應(yīng)根據(jù)面試通知書上規(guī)定的時間、地點、有關(guān)事宜等要求參加面試，逾期未到的，視為自動放棄選聘。面試成績由面試考官當場評判，面試結(jié)束后向考生進行公布。

（三）考察

以鎮(zhèn)（街道）為單位組織考察，通過審核檔案，到所在村、工作單位座談等形式深入了解報考人員綜合情況。同時，根據(jù)檔案審核中的學歷、政治面貌、工作經(jīng)歷，結(jié)合現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲等資料形成對報考人員的綜合考察材料。

經(jīng)資格復審、考察合格后，以鎮(zhèn)（街道）為單位，根據(jù)報考人員的總成績，由高分到低分按選聘計劃等額確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)總成績并列的，黨員優(yōu)先，優(yōu)先條件相同或優(yōu)先后仍相同的，按面試成績確定體檢人選。因棄權(quán)、復審、考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述辦法進行等額遞補。

五、體檢

體檢在區(qū)級以上（含區(qū)級）綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消聘用資格。除特殊情況經(jīng)批準外，報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

六、確定崗位

報考人員體檢合格后，以鎮(zhèn)（街道）為單位，一般回戶籍所在村任職。因工作需要，各鎮(zhèn)（街道）可在本鎮(zhèn)（街道）區(qū)域內(nèi)調(diào)劑分配；如有特殊需要，也可跨鎮(zhèn)（街道）調(diào)劑。與戶籍所在村現(xiàn)任“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或者兄弟姐妹關(guān)系的，實行回避，調(diào)劑至戶籍所在鎮(zhèn)（街道）其他村，經(jīng)本人簽字確認后不再變更。不服從調(diào)劑的，取消聘用資格。

七、公示和聘用

對選崗后的報考人員進行公示，公示期為7天，公示無異議的確定為擬聘用人員，由第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定程序與擬聘用人員簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的，應(yīng)在與人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。擬聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿后進行考核，考核合格的正式聘用，并進行崗前培訓，考核不合格的不予聘用。公示后只組織一次遞補，對試用期內(nèi)自動離職或因考核不合格造成的缺額，按照所報考鎮(zhèn)（街道）總成績排名依次等額按程序遞補，逾期不再遞補。

鄉(xiāng)村振興工作專員為“村級組織特聘崗”，聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，是中共正式黨員的一般擔任村黨組織書記助理，非中共正式黨員的一般擔任村民委員會主任助理。聘用人員按規(guī)定與人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同，合同期一般為2年。合同期內(nèi)，全日制在村工作，根據(jù)鎮(zhèn)（街道）和村黨組織安排，主要履行宣傳落實政策、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、加強基層黨建等職責，協(xié)助做好本村鄉(xiāng)村振興、村莊治理、基層黨建等工作。鄉(xiāng)村振興工作專員按照“鎮(zhèn)管村用”的方式進行考核管理，每半年進行一次履職評估，每年進行一次年度考核，考核不合格的解除合同。鄉(xiāng)村振興工作專員的待遇總共為每月4000元（包括基本報酬、績效獎勵及個人和單位應(yīng)當依法繳納的社會保險）。其中，80%按月發(fā)放，20%作為績效考核報酬根據(jù)年度考核情況按年度發(fā)放。社會保險執(zhí)行企業(yè)人員社會保險標準。

如有提前離崗或需提前解除合同的情況，從離崗和解除合同日起，停發(fā)補貼、停繳保險，未滿一年的扣發(fā)當年績效考核報酬。在村“兩委”換屆中，鼓勵鄉(xiāng)村振興工作專員積極參選。合同期滿，經(jīng)考察考核合格的，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委研究，可續(xù)簽合同；合同期內(nèi)進入“兩委”班子的，報酬待遇就高執(zhí)行。

八、紀律要求

報考人員要認真閱讀選聘簡章，誠信應(yīng)聘。發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試資格，已被聘用的隨時解聘。對在選聘工作中出具假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當事人的責任。

九、其他

考生報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)，應(yīng)當嚴格遵守新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，注意個人防護，主動配合、服從管理。

本次選聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

長清區(qū)2021鄉(xiāng)村振興工作專員簡章.doc(點擊下載相關(guān)表格）

聯(lián)系電話0531-87225676

聯(lián)系人：賈傳民董靜

中共濟南市長清區(qū)委組織部

2021年12月23日