寧波市江北區(qū)應急管理局2021年招聘執(zhí)法輔助人員公告

因工作需要，寧波市江北區(qū)應急管理局擬面向社會公開招聘執(zhí)法輔助工作人員5名。具體事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

2、年齡要求35周歲以下，具有大學?？萍耙陨蠈W歷，具有寧波大市常住戶籍。崗位要求詳見附表;

3、具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力;

4、具有適應崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

年齡、戶籍的計算時間截至公告公布之日。

崗位要求

三、招聘辦法和步驟

1、報名

報名時間：即日起至2022年1月5日下午5點止。

報名郵箱：3463841872@qq.com

報名要求：報名者下載并填寫報名表(詳見附件一)，在規(guī)定時間內(nèi)將報名表、身份證、戶口本、學歷證書、獲獎證書及近期正面免冠1寸照等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱3463841872@qq.com(注明應聘崗位和姓名)。招聘報名表非電子文檔格式，一律不予受理。

2、資格審查

招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，經(jīng)初審合格，將電話通知面試事宜，未通過不予回復。報名者須在收到面試通知后，在規(guī)定時間內(nèi)(時間另行通知)攜帶報名表、身份證、戶口本、學歷學位證書等招聘崗位所需證件的原件，接受資格審核。不按規(guī)定的時間和地點參加資格復審的，視作放棄資格。

3、考試

考試主要采取面試形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄資格。(具體面試時間、地點另行通知)

防疫相關(guān)要求：

(1)參加面試的考生出示“甬行碼”和“行程卡”，非綠碼人員，不得參加面試。

(2)“健康碼”和“行程卡”為綠碼且健康狀況良好，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入考場?？忌雸銮?，應上交經(jīng)本人簽名的《考生健康申報表》(附件二)。

4、體檢

根據(jù)總成績從高到低按招聘崗位指標1:1的比例確定體檢對象。參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標準和辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢費用由本人承擔。

5、考察

招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核?？己私Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

6、公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期5天。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補，如無合適人員的，將核減招聘計劃數(shù)。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

五、勞動待遇等相關(guān)事項

聘用人員的管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、崗位薪資待遇年應發(fā)收入6.5萬元左右(含五險一金單位和個人繳納部分);

2、享受一年一次健康體檢，享受工會會員福利和工會療休養(yǎng);

3、按法律規(guī)定享受帶薪年休假。

六、有關(guān)說明

以上編外人員由江北勞動和社會保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同勞務(wù)派遣至寧波市江北區(qū)應急管理局。

報考咨詢電話：89388680;聯(lián)系人：朱老師。

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