大同市靈丘縣2021年黨政事業(yè)單位聯(lián)合招聘考試公告（122名）
為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，縣委組織部、縣人社局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，擬公開招聘事業(yè)單位工作人員122名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、崗位類型和報考條件
（一）招聘對象
符合招聘崗位要求的普通高等院校畢業(yè)生。按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕17號）精神，本次公開招聘要全面貫徹落實事業(yè)單位空缺崗位主要用于招聘2021年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的政策和“服務(wù)基層項目人員”傾斜政策。
（二）崗位類型
為了最大限度地使用年度增人計劃，招聘崗位分“普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生專門職位”、“服務(wù)基層項目人員專門職位”和“一般崗位”三種類型設(shè)置。“普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生專門職位”占招聘崗位計劃總量的60%，“服務(wù)基層項目人員專門職位”占招聘崗位計劃總量的40%，“一般崗位”在“普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生專門職位”和“服務(wù)基層項目人員專門職位”無人報名或報名人數(shù)不達開考比例的情況下由原招聘崗位計劃按比例核減劃轉(zhuǎn)而產(chǎn)生。“專門職位”被核減出的崗位計劃對應(yīng)劃轉(zhuǎn)為一般崗位招聘符合報考崗位條件的其他畢業(yè)生。
（三）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備正常履行職責的身體條件;
5、具有崗位所需的學歷專業(yè)或技能條件；
6、具備報考崗位所要求的其他資格條件。
各招聘崗位的具體報考條件詳見本公告附件1《靈丘縣2021年黨政部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位要求一覽表》。
（四）不得報考聘用的主要情形
1、在校生(全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學歷、學位證書報考)和現(xiàn)役軍人不能報考，違反《中華人民共和國兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用;
2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除黨籍和公職的、未解除黨紀政紀處分或正在立案審查的人員不能報考;
3、各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員不能報考;
4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不能報考;
5、應(yīng)聘者在報名之后聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的不予聘用；
6、招聘為事業(yè)單位工作人員有最低服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的不能報考;
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期內(nèi)的、以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員不能報考；
8、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
9、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能報考。
二、招聘程序
招聘工作按照報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序分步進行。
（一）報名與資格初審
網(wǎng)上報名網(wǎng)上資格初審。每人只能選擇報考一個崗位。因受崗位設(shè)置類型及崗位比例的限制，本次公開招聘的報名與資格初審分兩個階段進行。
第一階段：普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生專門職位和服務(wù)基層項目專門職位報名。
1、報名時間：從2022年1月4日9:00至1月6日17：00.
2、報名網(wǎng)址:大同市人民政府門戶網(wǎng)(www.dt.gov.cn)--便民查詢欄--人事考試入口。
3、報名程序
報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，按要求掃描相關(guān)證件和本人近期免冠正面證件照并上傳(報考人員應(yīng)提前準備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，jpg或jpeg格式。上傳前請使用報名系統(tǒng)提供的照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳將會影響網(wǎng)上資格初審結(jié)果)。
4、資格初審
資格初審與報名同步進行。報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審或尚未進行資格初審的，可以修改報名信息改報其它崗位；通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位。
5、繳費
報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費辦法在通過資格初審后的1天內(nèi)完成網(wǎng)上繳費?？荚囀召M根據(jù)《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)標準執(zhí)行，筆試考試費每人50元，繳費成功即視為報名成功。逾期未按規(guī)定數(shù)額繳費的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費后下載打印《靈丘縣2021年公開招聘工作人員報名（資格復(fù)審）登記表》，以備資格復(fù)審時使用。
6、崗位計劃名額的劃轉(zhuǎn)
第一階段報名完畢，要分別對各崗位的報名情況進行統(tǒng)計。根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果，按照醫(yī)療技術(shù)崗位和非醫(yī)療技術(shù)崗位開考比例的不同要求，對“兩個專門職位”的崗位計劃名額進行核減并劃轉(zhuǎn)。具體按照如下方法辦理：
（1）非醫(yī)療技術(shù)崗位招聘計劃的劃轉(zhuǎn)
對報名人數(shù)不達擬招聘名額3倍的“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生專門職位”和“服務(wù)基層項目人員專門職位”的招聘計劃名額按比例進行核減。使之達到開考比例。例如：某崗位原招聘計劃名額為4名，報名人數(shù)為9到11人，則該崗位的招聘名額核減為3名；報名人數(shù)為6到8人，則該崗位的招聘名額核減為2名；如報名人數(shù)為3到5人，則該崗位的招聘名額核減為1名；如報名人數(shù)為1到2人或無人報名，則取消該職位的招聘計劃，以此類推。取消和核減的崗位計劃名額對應(yīng)劃轉(zhuǎn)為一般崗位進行招聘。
（2）醫(yī)療技術(shù)崗位招聘崗位計劃的劃轉(zhuǎn)
如果“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生專門職位”、“服務(wù)基層項目人員專門職位”的報名人數(shù)大于等于崗位計劃數(shù)，則按原計劃招聘；否則，按實際報名人數(shù)1:1的比例預(yù)留招聘名額，剩余名額對應(yīng)劃轉(zhuǎn)為一般崗位進行招聘。
（3）“兩個專門職位”對應(yīng)劃轉(zhuǎn)的崗位名額之和為一般崗位招聘計劃。崗位招聘計劃的劃轉(zhuǎn)情況經(jīng)核準后即時在縣人民政府網(wǎng)站向社會公布。劃轉(zhuǎn)后再出現(xiàn)的符合“專門職位”報考條件的人員只能報考一般崗位。
（4）報考崗位因不達開考比例被取消的報考人員接到招聘工作領(lǐng)導組辦公室通知后，可于第二階段改報符合報考條件的其它崗位。
第二階段：一般崗位報名
1、報名時間：三天（從招聘計劃劃轉(zhuǎn)公告發(fā)布的次日9:00開始順延到第三天的17:00結(jié)束）。
2、報名程序、方式：同第一階段（因不達開考比例原報考崗位被取消且在規(guī)定時間內(nèi)未改報其它崗位的視為自動放棄）。
3、招聘計劃的核定
第二階段報名結(jié)束后，對報名人數(shù)不達開考比例的非醫(yī)療技術(shù)類一般崗位的招聘計劃按規(guī)定比例進行核減，使之達到規(guī)定的開考比例；醫(yī)療技術(shù)類一般崗位的招聘名額不再按比例核減。各崗位招聘名額以第二階段報名結(jié)束后重新核定結(jié)果為準。招聘名額的核定結(jié)果在靈丘縣人民政府網(wǎng)站公布。
4、考試費退還和減免程序
因不達開考比例原報考崗位被取消且放棄改報其它崗位或改報其它崗位未通過資格初審的，考試費通過原渠道如數(shù)退還。
建檔立卡貧困家庭和低保家庭的報考人員可享受減免考試費的政策。申請減免考試費的可憑貧困戶手冊或低保證（原件及復(fù)印件）于2022年1月12日12：00前到公開招聘領(lǐng)導組辦公室現(xiàn)場辦理減免考試費確認手續(xù)?？荚囐M通過原繳費渠道如數(shù)退還。
（二）下載打印準考證
時間：另行通知
報考人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請致電（0352--7930260）聯(lián)系解決。
報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，按要求提前做好疫情防控等試前準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其它環(huán)節(jié)使用。
（三）筆試
筆試采取閉卷的方式進行，限時120分鐘。
1、筆試時間地點：另定（詳見準考證）。
2、筆試科目：筆試科目按招聘崗位的要求設(shè)置，專業(yè)技術(shù)性較強的幼教和醫(yī)技崗位筆試內(nèi)容側(cè)重于招聘崗位應(yīng)當具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識；其他崗位筆試內(nèi)容為綜合知識，包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。筆試內(nèi)容類別詳見《靈丘縣2021年黨政事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位要求一覽表》。
【筆試資料】2021年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習資料[公共基礎(chǔ)知識]
3、筆試成績在靈丘縣人民政府網(wǎng)站公布。
（四）資格復(fù)審
1、復(fù)審對象的確定
依據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定應(yīng)聘資格復(fù)審的人選。如某崗位最后一名筆試成績并列，并列人員一并參加復(fù)審；如果出現(xiàn)自動放棄資格復(fù)審或復(fù)審合格人數(shù)不達該崗位擬招聘名額3倍的情況，按筆試成績由高分到低分依次遞補，且只遞補一次。如果遞補對象不足，則按實有人員確定。
2、資格復(fù)審時間、地點另行通知。
3、工作要求：把防疫工作置于首位，復(fù)審對象入場時須規(guī)范佩戴防護口罩，主動出示健康碼和行程綠碼、服從工作人員安排、保持一米安全距離、自覺維護公共秩序。
4、資格復(fù)審須提交的材料
（1）《靈丘縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名（資格復(fù)審）登記表》；
（2）國家學信網(wǎng)打印的（有效期內(nèi)的）教育部學歷證書電子注冊備案表（如畢業(yè)學校是按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明、在校成績單原件及復(fù)印件）；
（3）戶口本（戶籍外遷的由原戶籍管理部門出具銷戶證明）、身份證原件及復(fù)印件；
（4）已就業(yè)的還須提供工作單位及主管部門出具的同意報考證明；
（5）留學畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書及復(fù)印件（專業(yè)不具體的由用人單位及其主管部門結(jié)合崗位需求進行認定）；
（6）有行業(yè)準入資格要求的提供行業(yè)準入資格證原件、復(fù)印件；
（7）報考應(yīng)屆畢業(yè)生專門職位的畢業(yè)生還需提供檔案存放機構(gòu)出具的存檔證明和個人未落實工作單位承諾書；
（8）報考服務(wù)基層項目專門職位的除上述材料外,參加“三支一扶”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃、山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位的人員須提供服務(wù)期滿合格證及復(fù)印件；“特崗教師”、“大學生村官”須下載打印附件4《服務(wù)基層項目人員審核表》(個人所填內(nèi)容須打?。┎⒔?jīng)相應(yīng)的管理部門審核蓋章；退役的大學生士兵須提供退伍證原件及復(fù)印件。
（9）報考崗位有學位要求的提供教育部學位網(wǎng)打印的學位認證報告。
5、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的，取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
6、資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，在各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假騙取報考資格或所提供的證件與所報崗位資格條件不符，隨時取消其聘用資格。
7、資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員確定為面試人選。
（五）面試
面試主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力，要求應(yīng)試者使用普通話參試。本次招聘考試的面試分兩種形式進行。
1、形式分類：幼兒教師崗位采用模擬現(xiàn)場教學的形式面試，統(tǒng)一使用考務(wù)辦配備的現(xiàn)行教材，備課限時60分鐘，講課限時20分鐘；其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式面試，面試內(nèi)容為應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等，每位考生口頭回答2-3個問題，限時8分鐘。
2、成績公布：考生面試完畢當場宣布個人的面試成績，面試工作結(jié)束后，所有面試人員的面試成績、考試綜合成績及其排名在靈丘縣人民政府網(wǎng)站進行公示。
3、面試時間地點另行通知。
（六）體檢
體檢由招聘工作領(lǐng)導組指定縣級以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一組織進行。體檢時間地點及其它有關(guān)事宜另行通知。
1、體檢對象的確定：根據(jù)考生綜合成績（面試人數(shù)不達比例，綜合成績不足60分的除外）從高分到低分的順序，分別按照各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。若末位出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，首先按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如出現(xiàn)筆試成績?nèi)韵嗤那闆r，則筆試成績?nèi)韵嗤募釉囈粓雒嬖?，成績名次按面試加試成績排列?
2、體檢標準及項目：體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復(fù)檢工作的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能一次性全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視為放棄資格。
進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，記入誠信檔案。
（七）考察
體檢合格的人員確定為考察人選。被考察對象填寫《靈丘縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》的個人基本信息，由公開招聘領(lǐng)導組組織考察?？疾靸?nèi)容主要是對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視為放棄資格。
（八）公示
考察合格的人員名單在縣政府網(wǎng)站上公示7個工作日，公示內(nèi)容包括：擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷、考試成績及排名、擬聘崗位等信息。
招聘工作領(lǐng)導組對公示期間群眾反映影響聘用的問題認真調(diào)查核實，不符合招聘條件者，不予聘用；反映問題即時難以查清的人員暫緩聘用，待事情落實清楚后視情況決定是否聘用。
（九）聘用
經(jīng)公示確定為擬聘對象的人員，填寫《靈丘縣事業(yè)單位公開招聘人員登記表》報相關(guān)部門核準后安排上崗，聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，并負責聯(lián)系有關(guān)部門按規(guī)定辦理入編、工資核定等相關(guān)手續(xù)。
1、接到聘用通知后，無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。
2、聘用人員實行12個月的試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
3、招聘崗位中有最低服務(wù)期規(guī)定的，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動手續(xù)。
三、相關(guān)事項的具體規(guī)定
（一）報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的規(guī)定
1、2021年畢業(yè)的全國普通高等院校畢業(yè)生(委培、定向生除外)可報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
2、2019年、2020年普通高校畢業(yè)未落實工作單位、其檔案仍保留在原畢業(yè)學校或各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
3、2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學歷、學位并完成教育部門學歷、學位認證且未落實工作單位的留學回國人員，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
（二）報考“服務(wù)基層項目專門職位”的規(guī)定
“服務(wù)基層項目專門職位”是專門為“大學生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位工作、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃、參加山西省“選聘大學生村官工作”現(xiàn)服務(wù)期滿考核合格的人員和在部隊服役5年(含)以上的退役大學生士兵設(shè)置的招聘崗位。報考“服務(wù)基層項目人員”專門職位除退役大學生士兵外，必須是在靈丘縣從事基層服務(wù)項目工作，且同時符合招聘崗位要求的其它條件。
（三）年齡要求規(guī)定
年齡18-30周歲為:1991年12月1日（含）至2003年12月1日（不含）之間出生的；18-35周歲為:1986年12月1日（含）至2003年12月1日（不含）之間出生的。
（四）戶籍要求的規(guī)定
招考崗位有戶籍要求的是指：考生戶口所在地或原戶籍為所要求戶籍地。
（五）相關(guān)截止時間的規(guī)定
本公告涉及到涵蓋畢業(yè)、辭(職)退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、任職期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等截止時間的，均以公告發(fā)布之日為截止時間。
（六）專業(yè)要求標準
報考專業(yè)類別參照《2021年山西省公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置分類指導目錄》。
（七）開考比例的規(guī)定
1、本次公開招聘原則上各崗位報名人數(shù)要達到擬招聘人數(shù)3倍（含）以上方可開考。
2、根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)計委《關(guān)于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳〔2014〕20號）的規(guī)定，公立醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)崗位可不受開考比例的限制。
（八）考試方式、成績計算方法及合格分數(shù)線的規(guī)定
1、考試方式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
2、成績計算方法：筆試、面試成績均以百分制計分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
3、合格分數(shù)線的設(shè)定：
（1）各招聘崗位面試參試人數(shù)達到擬招聘人數(shù)3倍的不設(shè)最低合格分數(shù)線；
（2）非醫(yī)療技術(shù)崗位，資格復(fù)審遞補人員不足或面試時部分考生棄考、缺考，致使面試參試人數(shù)不足3倍，沒有形成有力競爭的崗位，綜合成績設(shè)最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分（含）以上；
（3）公立醫(yī)院各醫(yī)療技術(shù)崗位，如果報考人數(shù)達不到擬招聘人數(shù)3倍、資格復(fù)審遞補人員不足或面試時部分考生棄考、缺考，致使面試參試人數(shù)不足3倍，綜合成績設(shè)合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分（含）以上。
（九）其它規(guī)定
1、報考人員須認真填寫《靈丘縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名（資格復(fù)審）登記表》，保證報名提交的信息真實、準確、完整，并在報名登記表指定地點簽字承諾。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果自負。
2、報名與考試使用的身份證必須一致（身份證過期、丟失的報考人員請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證，）兩證（身份證、準考證）不全的不得參加考試。
3、提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》嚴肅處理。
四、嚴肅招聘紀律
公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
五、考生注意事項
（一）在招聘考試組織實施過程中，靈丘縣2021年黨政事業(yè)
單位聯(lián)合招聘工作人員領(lǐng)導組，將根據(jù)國家和我省疫情防控動態(tài)要求，發(fā)布招聘考試疫情防控公告，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整?？忌S時關(guān)注靈丘縣人民政府網(wǎng)站公告專欄，自覺遵守相關(guān)要求，做好參加考試準備。凡違反國家和我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
（二）應(yīng)聘人員報名后要避免前往疫情高、中風險地區(qū)或與高、中風險地區(qū)來（返）當?shù)厝藛T接觸。入場考試時須提供本人綠色行程碼、健康碼和48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明。拒不提供者不得入場參試。
（三）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（四）應(yīng)聘人員從報名開始到招聘結(jié)束要保持電話暢通，因電話不通通知不到后果自負。
六、本公告由縣2021年黨政事業(yè)單位聯(lián)合招聘工作人員領(lǐng)導組辦公室負責解釋。
公告政策咨詢電話:0352--85201910352--8557305
網(wǎng)報技術(shù)電話：0352—7930260
監(jiān)督電話：0352—85223800352—8522031
電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件：
附件1靈丘縣2021年黨政事業(yè)單位聯(lián)合招聘工作人員崗位要求一覽表.xls
附件2靈丘縣2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名（資格復(fù)審）登記表.xls
附件3個人未落實工作單位承諾書.doc
附件4：服務(wù)基層項目人員審核表.xls
附件5考生疫情防控注意事項.doc