惠州市博羅縣2021年事業(yè)單位招聘高層次人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位、人數(shù)及專(zhuān)業(yè)等要求見(jiàn)附件1。

二、薪酬待遇

(一)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)組織考察，博士聘任為事業(yè)單位八級(jí)職員，碩士聘任為事業(yè)單位九級(jí)職員，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)新招聘的全日制博士、碩士研究生按照《博羅縣關(guān)于實(shí)施“百名高層次人才引進(jìn)工程”的工作方案》標(biāo)準(zhǔn)，給予津貼和一次性安家費(fèi)，即博士研究生給予24萬(wàn)元津貼，按每月2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放10年。碩士研究生給予12萬(wàn)元津貼，按每月1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放10年。落戶博羅的，給予博士研究生8萬(wàn)元、碩士研究生1萬(wàn)元的一次性安家費(fèi)。

(三)引進(jìn)的高層次人才子女需在本縣公立中小學(xué)校入學(xué)的，由組織、人社、教育部門(mén)幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問(wèn)題。

(四)應(yīng)聘者到博羅面試考試費(fèi)和體檢費(fèi)全免。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件(見(jiàn)附件1)。

4.招聘對(duì)象年齡要求為全日制博士研究生40周歲以下(1981年1月7日以后出生)、全日制碩士研究生35周歲以下(1986年1月7日以后出生)，要求具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位可放寬至40周歲及以下。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.畢業(yè)證、學(xué)位證“雙證”齊全。國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須具有普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須具有全日制碩士研究生及以上的學(xué)歷學(xué)位，且經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。應(yīng)聘者須于2021年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及有關(guān)認(rèn)證。

7.所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等材料。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

6.參加我省歷年來(lái)粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘服務(wù)期未滿的，或聘用后因個(gè)人原因離職未滿3年的。

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從2022年1月6日上午9：00至2022年1月10日下午17：30止。每位考生只限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格或聘用資格。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

3.報(bào)考者需提供以下材料：

(1)《博羅縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

(2)有效身份證復(fù)印件。

(3)招聘崗位要求的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(含本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

(4)國(guó)(境)外高校畢業(yè)的，須提供由國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料。

(5)有職稱(chēng)要求的崗位須提供相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件。

(6)國(guó)有企事業(yè)單位在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。

(7)近期藍(lán)底一寸電子照片。

請(qǐng)將上述報(bào)名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到rsj6291791@boluo.gov.cn(郵件標(biāo)題為姓名+報(bào)考崗位代碼)，并在工作日致電話(0752-6291791)確認(rèn)。資格審查時(shí)須帶上述報(bào)名材料原件進(jìn)行核對(duì)。

(二)資格審查

各招聘單位或主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)未能提供完整資料，或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，取消考試資格(現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

(三)考試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，符合資格條件的人員發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公布。面試滿分值為100分，合格線為60分。考試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按招聘崗位，在考試成績(jī)合格的報(bào)考者中根據(jù)考試成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象?？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)入體檢人選到指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人選無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

招聘單位及其主管部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察結(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)辦理聘用手續(xù)

組織、人社部門(mén)依法依規(guī)按程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(八)遞補(bǔ)聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄體檢、考察、聘用資格或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、擬聘人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(三)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(四)報(bào)考人員被聘用后，須與用人單位約定3年服務(wù)期。期間，除報(bào)考公務(wù)員及在本縣事業(yè)單位間交流外，不得調(diào)離本縣。

(五)嚴(yán)格遵守我縣疫情防控具體要求和規(guī)定，報(bào)考人員于資格審查和考試前均須進(jìn)行健康申報(bào)。根據(jù)廣東省人事考試考生疫情防控有關(guān)要求，報(bào)考人員須提前14天注冊(cè)“粵康碼”，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注我縣疫情防控要求。

六、咨詢電話

咨詢電話：中共博羅縣委組織部人才股0752-6206310;博羅縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0752-6291791。

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2021年博羅縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表

2021年博羅縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表

2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

中共博羅縣委組織部

博羅縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月22日