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2021年江蘇東南大學招聘公告

發(fā)布時間:2021/12/22 0:48:59文章來源:雄鷹人才網(wǎng) job003.com瀏覽次數(shù):4510次


2021年江蘇東南大學招聘公告

東南大學坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍蟠的金陵古都——南京,是享譽海內(nèi)外的著名高等學府,學校是國家教育部直屬并與江蘇省共建的全國重點大學,是國家“985工程”和“211工程”重點建設(shè)大學之一。2017年,東南大學入選世界一流大學建設(shè)a類高校名單。為適應(yīng)新時代東南大學“雙一流”建設(shè)要求,選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘管理及教輔人員94人,其中行政管理崗55人,實驗、圖檔及其他專技崗39人,具體招聘崗位詳見東南大學2022年管理和教輔崗位招聘說明書(見附件)。

二、基本條件

(一)行政管理崗位

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、擁護黨的路線、方針、政策,有較強的政治素養(yǎng)和政策水平;

3、碩士及以上學歷學位;

4、熱愛高等教育管理事業(yè),品行端正,工作態(tài)度認真,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè);有良好的職業(yè)道德,有較強的團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新意識和學習意識;人際溝通能力、邏輯思維能力和工作執(zhí)行能力強;

5、身體健康,心理素質(zhì)良好,碩士原則上不超過28周歲(1993年12月1日后出生),博士原則上不超過32周歲(1989年12月1日后出生),部分需要專業(yè)技能或工作經(jīng)驗的崗位可適當放寬年齡要求,具體參照招聘崗位要求;

6、具備所聘崗位要求的其他資格條件;

7、須有國家認可的學歷及相應(yīng)學位,且須與所需專業(yè)相對應(yīng)。國(境)外畢業(yè)生學歷學位須經(jīng)教育部學歷學位認證;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得學歷和學位證書;

8、有下列情況之一者,不受理報名:

(1)受過司法、行政機關(guān)處罰的;

(2)涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(3)尚在處分期內(nèi)的。

(二)實驗、圖檔及其他專技崗位

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、擁護黨的路線、方針、政策,有較強的政治素養(yǎng)和政策水平;品行端正,樂于奉獻,有強烈的責任心;

3、碩士及以上學歷學位;

4、熱愛高等教育事業(yè),具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ),熟練運用相關(guān)專業(yè)軟件或熟練操作相關(guān)專業(yè)儀器設(shè)備;具備較好的語言表達及英語應(yīng)用能力;對申報崗位熟悉,有相關(guān)工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、身體健康,心理素質(zhì)良好,碩士原則上不超過30周歲(1991年12月1日后出生),博士原則上不超過35周歲(1986年12月1日后出生),部分需要專業(yè)技能或工作經(jīng)驗的崗位可適當放寬年齡要求,具體參照招聘崗位要求;

6、具備所聘崗位要求的資格條件;

7、須有國家認可的學歷及相應(yīng)學位,且須與所需專業(yè)相對應(yīng)。國(境)外畢業(yè)生學歷學位須經(jīng)教育部學歷學位認證;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得學歷和學位證書;

8、有下列情況之一者,不受理報名:

(1)受過司法、行政機關(guān)處罰的;

(2)涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

(3)尚在處分期內(nèi)的。

三、報名安排

1、報名時間:2021年12月17日——2022年1月7日。

2、報名方式:登陸東南大學招聘系統(tǒng)http://zp.ehall.seu.edu.cn進行網(wǎng)上報名,按照系統(tǒng)提示填寫申報信息,選擇應(yīng)聘崗位(僅可填報一個崗位),材料填寫不全者視為放棄報名。報名截止后,所有報名信息將不能更改。

3、請根據(jù)系統(tǒng)提示填寫基本信息、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等,并在相應(yīng)位置上傳學歷學位證書(未取得學歷學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,需上傳學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》)、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表(含照片)等材料。個人信息及相關(guān)表格信息應(yīng)填寫完整,個人經(jīng)歷須保持連續(xù)。

4、應(yīng)聘人員與學校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。

5、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)國家和地方另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

6、如符合條件的報考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)3倍(招聘博士學歷崗位除外),將相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位,并在東南大學人事處網(wǎng)站招聘專欄上進行公告。

四、考核方式

(一)考試考核

學校根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進行考試考核,包括:簡歷篩查、心理測試、線上測試、筆試、小組面試、學校進人會面試等,考試考核具體形式、流程安排和時間地點將在東南大學官網(wǎng)人事處主頁通知。

(二)體檢、考察

考試考核結(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,從學校進人會面試合格人員中按分數(shù)從高到低確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在考核合格人員中,根據(jù)學校進人會面試成績從高到低進行遞補。

學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績并根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬遞補人員暫不體檢和考察,需遞補時再另行通知。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

4、其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能聘用的。

(三)校長辦公會決議

考試考核、體檢和考察通過者提請校長辦公會決議,根據(jù)學校發(fā)展及崗位需求,討論研究決定擬聘用人員名單。

五、公示與聘用

擬聘用人員名單及聘用方式在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)和東南大學官網(wǎng)人事處主頁進行公示,擬聘用人員原則上按非在編人事代理方式聘用,博士學歷學位者經(jīng)學校考核審定后可按事業(yè)編制聘用。

公示無異議人員,由東南大學為其辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格后,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,終止聘用關(guān)系。

六、招考紀律

1、應(yīng)聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在隱瞞事實及違紀違規(guī)行為的,視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

2、考核時間和地點將在東南大學人事處主頁公告,或以短信、郵件等形式通知資格初審合格的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核,否則視為放棄資格。應(yīng)聘人員須準確填寫電子郵箱及移動電話,因聯(lián)系方式填寫錯誤而導致的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔。

3、屬于下列情況之一者,學??扇∠浻觅Y格:

(1)無工作單位的人員在學校通知辦理入職手續(xù)后,15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者;

(2)有工作單位的人員在學校通知辦理入職手續(xù)后,在規(guī)定時間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規(guī)定時間根據(jù)崗位需求一般為1個月,特殊情況最多不超過2個月);

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學歷學位證書者。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:汪老師、孫老師、李老師、黃老師

咨詢電話:025-83792753/52090259/52090260

點擊下載>>>

2022年東南大學管理和教輔崗位招聘說明書

東南大學人事處

2021年12月17日




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