徐州市睢寧縣2022年面向畢業(yè)生招聘編制教師公告
為招聘優(yōu)質(zhì)教師,進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),有效化解學(xué)科結(jié)構(gòu)不均衡的矛盾,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,決定面向2022年畢業(yè)生公開招聘編制教師72名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;熱愛教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;身心健康,能正常履行崗位職責(zé)。
(二)招聘對(duì)象:2022年畢業(yè)生〔含2021年獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員,不含定向生、委培生〕。
(三)年齡條件:18周歲以上、35周歲以下(即1986年1月1日至2003年12月31日期間出生)。
(四)學(xué)歷學(xué)位條件:各崗位學(xué)歷學(xué)位條件詳見《睢寧縣面向2022年畢業(yè)生公開招聘編制教師崗位表》。
(五)教師資格條件:應(yīng)聘人員須取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證或2022年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。(相應(yīng)教師資格證是指任教學(xué)科符合招聘崗位要求,任教學(xué)段高可以就低使用)。
(六)戶籍條件:本次招聘不限戶籍。
(七)其他條件:
應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》,但須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;
國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
(八)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.有法律、法規(guī)或上級(jí)政策規(guī)定的不得從事教師職業(yè)的情形。
二、報(bào)名及資格審核
(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址:
徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)
睢寧門戶網(wǎng)(http://www.cnsn.gov.cn/)
(二)報(bào)名方式及資格審核:
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。
1.報(bào)名時(shí)間:12月28日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30
2.報(bào)名地址:
(1)江蘇師范大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名地址:江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)大學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心(西教2號(hào)樓一樓大廳)
(2)非江蘇師范大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名地址:穎都新錦江酒店(徐州市泉山區(qū)淮海西路193號(hào))
3.資格審核:睢寧縣教育局現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格審核合格的,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(確認(rèn))時(shí)提供《報(bào)名表》和崗位要求所需有關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。如:居民二代身份證、教師資格證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議,須提供學(xué)校出具的證明)、《學(xué)習(xí)成績(jī)單》(學(xué)校有關(guān)部門審核蓋章)、近期一寸證件照片2張等材料。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng):
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》。
【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向睢寧縣教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。】
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未進(jìn)行資格審核、資格審核不合格或已通過資格審核但報(bào)考崗位未達(dá)到開考比例的,可以再改(補(bǔ))報(bào)其他崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2021年12月29日8:30-12:00。資格審核通過后,不得更改報(bào)名信息。
睢寧縣教育局負(fù)責(zé)資格審核工作,并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議,請(qǐng)及時(shí)向睢寧縣教育局陳述申辯。
3.本次崗位開考比例見《崗位表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位,并在公告發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高,確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市級(jí)公開招聘綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。
4.根據(jù)疫情防控需要,參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(確認(rèn))和考試的人員應(yīng)做好以下防控工作:(1)提前申領(lǐng)“蘇康碼”“行程碼”,資格審核和考試時(shí)主動(dòng)向工作人員出示并配合檢測(cè)體溫。徐州市外及14日內(nèi)有徐州市外旅居史應(yīng)聘人員須持有48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))有效新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。(2)自備醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的n95口罩,除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)外全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。(3)獨(dú)自進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),不帶陪同人員。
根據(jù)疫情變化,適時(shí)調(diào)整疫情防控要求。
三、考試
考試由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)筆試
筆試主要考察教育教學(xué)綜合知識(shí)等,總分100分,合格線為60分。筆試不指定學(xué)習(xí)用書。
筆試時(shí)間:2021年12月29日下午2:00
筆試地址:
(1)江蘇師范大學(xué)應(yīng)聘考生筆試地址:江蘇師范大學(xué)泉山校區(qū)
(2)非江蘇師范大學(xué)應(yīng)聘考生筆試地址:穎都新錦江酒店(徐州市泉山區(qū)淮海西路193號(hào))
如筆試時(shí)間和地址有變化將會(huì)及時(shí)通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),持有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證有效證件等要求參加考試。
睢寧縣教育局在筆試結(jié)束當(dāng)天將筆試成績(jī)公布在微信公眾號(hào)“睢寧教育星空”上,并負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。達(dá)不到該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人員名單。
請(qǐng)已經(jīng)通過資格審核人員保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢。
(二)面試
面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。
采用說(shuō)課加現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行面試,備課30分鐘,說(shuō)課10分鐘,現(xiàn)場(chǎng)答辯5分鐘。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試時(shí)間:2021年12月30日
面試地址:穎都新錦江酒店(徐州市泉山區(qū)淮海西路193號(hào))
如面試時(shí)間和地址有變化將會(huì)及時(shí)通知,請(qǐng)確定的面試人員保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢。
面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列者,以面試成績(jī)排序,面試成績(jī)相同的,進(jìn)行加試,加試方式、時(shí)間另行通知),現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
面試工作結(jié)束后,在睢寧門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“睢寧教育星空”上公布應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
四、體檢考察
體檢考察工作由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便睢寧縣教育局通知,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,睢寧縣教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。睢寧縣教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。
五、公示
睢寧縣教育局從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局備案后,在睢寧門戶網(wǎng)、睢寧縣教育局官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、成績(jī)、排名,以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后,均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無(wú)異議的,經(jīng)睢寧縣教育局審核后報(bào)睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局備案。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其它協(xié)議的,由應(yīng)聘人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)招聘方式,招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話:0516-80376836(睢寧縣教育局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0516-67031961(睢寧縣紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組)
0516-67031901(睢寧縣紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)
0516-88307809(睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局)
0516-80376835(睢寧縣教育局)
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2021年12月20日