東莞市應(yīng)急管理局2021年第二次招聘特別聘員公告

根據(jù)工作需要，東莞市應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)招聘1名特別聘員。根據(jù)《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法〉的通知》(東府〔2017〕9號(hào))規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘單位和崗位

東莞市應(yīng)急管理局聘請駐局森林防治火領(lǐng)域?qū)＜?名，在市應(yīng)急管理局坐班，具體崗位職責(zé)任務(wù)如下：

1.參與突發(fā)事件應(yīng)急救援和處置;

2.參與本市有關(guān)火災(zāi)防治管理發(fā)展規(guī)劃、政策措施、政府規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的研究、起草和論證工作;

3.參與本市火災(zāi)防治相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大問題專題調(diào)研，為改善本市火災(zāi)防治工作提出建議措施;

4.參加本市森林和城鄉(xiāng)消防安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，提出隱患治理整改建議;

5.配合有關(guān)部門對重大消防事故隱患整治驗(yàn)收、重大火災(zāi)源和高危行業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的安全評估、安全檢測、應(yīng)急預(yù)案制定提供技術(shù)支持;

6.參與本市火災(zāi)生產(chǎn)安全事故的調(diào)查及原因分析，輔助指揮決策，提出應(yīng)急處置方法和整改措施建議，并提供技術(shù)支持;

7.參與本市火災(zāi)防治方面的應(yīng)急預(yù)案的編制和培訓(xùn)教材的編寫，以及相關(guān)咨詢工作;

8.其他工作任務(wù)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.基本條件

(1)政治立場堅(jiān)定，熱愛安全生產(chǎn)事業(yè)，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔奉公，無不良社會(huì)活動(dòng)記錄;

(2)熟悉火災(zāi)防治領(lǐng)域的法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的政策理論水平，愿意承擔(dān)且能夠勝任駐局專家工作，并接受東莞市應(yīng)急管理局、市人力資源和社會(huì)保障部門的管理;

(3)消防專業(yè)中、高級工程師;

(4)年齡在45周歲以下;

(5)具備本科以上學(xué)歷、10年以上森林防治火一線工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底，有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、東莞戶籍優(yōu)先。

(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，機(jī)關(guān)在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名方法

采用線上報(bào)名方式。

3.報(bào)名時(shí)間

2021年12月6日至12月17日

4.報(bào)名路徑

請將資料發(fā)送到229715502@qq.com電子郵箱

5.報(bào)名需提交的資料

(1)《東莞市特別聘員招聘報(bào)名表》(見附件)word文檔及簽名pdf文檔各一份;

(2)身份證掃描件;

(3)戶口簿掃描件;

(4)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明掃描件;

(5)長期從事與本次招聘崗位相關(guān)工作所在單位證明，或有效的勞動(dòng)合同掃描件;

(6)相關(guān)職稱證書、資格證的掃描件;

(7)個(gè)人免冠電子照片(jpg格式)。

(二)資格審查

市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)根據(jù)招聘條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果通過郵件回復(fù)到報(bào)名人員。

(三)考試

考核以“面試+評審”的方式進(jìn)行，面試成績采用百分制。面試成績設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。同分?jǐn)?shù)者一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

1.面試

面試主要測試招聘對象的專業(yè)知識(shí)、綜合分析等能力。面試限時(shí)每人20分鐘。資格審查通過后，我局將會(huì)電話通知符合條件人員面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試成績將在面試結(jié)束后7個(gè)工作日在市應(yīng)急管理局官網(wǎng)發(fā)布。面試成績前3名入圍接受綜合評審。

2.綜合評審

由市應(yīng)急管理局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并聘請有關(guān)專家，組成綜合評審組，對招聘對象資質(zhì)條件、能力素質(zhì)進(jìn)行綜合評審，遴選1名招聘對象列入擬聘用初步人選。

(四)體檢

組織體檢人選在指定時(shí)間到指定的三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員若對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向市應(yīng)急管理局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，市應(yīng)急管理局可按成績高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由招聘單位提出，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

(五)確定擬聘人員、公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(七)結(jié)果備案

在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局備案。

四、薪酬待遇及注意事項(xiàng)

(一)本次招聘的特別聘員(安全生產(chǎn)總顧問)待遇為25萬元/年。

(二)有關(guān)考場防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執(zhí)行。

咨詢電話：0769-22212692;聯(lián)系人：張小姐

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附件1：東莞市特別聘員招聘報(bào)名表.doc

附件2：東莞市應(yīng)急管理局2021年第二次招聘特別聘員崗位表.doc

附件3：考試防疫工作操作指引.doc

東莞市應(yīng)急管理局

2021年12月3日