仲愷高新區(qū)位于廣東省東南部，地處廣州、深圳、香港三個(gè)國際化大都市的中心地帶，屬粵港澳大灣區(qū)核心區(qū)域，是1992年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立，并以近代民主革命先驅(qū)廖仲愷先生名字命名的全國首批國家級(jí)高新區(qū)之一。
當(dāng)前，仲愷高新區(qū)緊抓建設(shè)粵港澳大灣區(qū)、支持深圳建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)“雙區(qū)驅(qū)動(dòng)”重大歷史機(jī)遇，加快推動(dòng)中韓(惠州)產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)、潼湖生態(tài)智慧區(qū)、廣東(仲愷)人工智能產(chǎn)業(yè)園、軍民融合產(chǎn)業(yè)園等重大戰(zhàn)略平臺(tái)建設(shè)，大力發(fā)展“2+1+x”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，統(tǒng)籌抓好項(xiàng)目建設(shè)、城市更新、道路交通、生態(tài)環(huán)境治理等重點(diǎn)工作，不斷優(yōu)化惠民利企營商環(huán)境，全力以赴加快國家一流高新區(qū)建設(shè)。2019年，全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值643.3億元、規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值2649.2億元、規(guī)上工業(yè)增加值450.2億元、稅收總額135.7億元、區(qū)級(jí)一般公共預(yù)算收入32.8億元。
為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，推動(dòng)國家一流高新區(qū)建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委會(huì)同意，決定面向全國引進(jìn)1名經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的高層次人才充實(shí)到區(qū)直事業(yè)單位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象和職位
具有“雙一流”高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人才，其中“一流學(xué)科建設(shè)高?！碑厴I(yè)生所學(xué)學(xué)科必須是該?！耙涣鲗W(xué)科”。引進(jìn)職位詳見《惠州仲愷高新區(qū)2020年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才職位表》(附件1)。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的道德品行。
(二)有志投身于仲愷發(fā)展事業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
(三)具有5年以上國家級(jí)高新區(qū)黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)，符合崗位的任職資格條件。
(四)年齡在40周歲以下(1980年11月25日以后出生);
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列情況不納入引進(jìn)范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家及省市區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、引進(jìn)程序和時(shí)間安排
人才引進(jìn)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及方式。采用現(xiàn)場報(bào)名方式，地點(diǎn)：惠州仲愷高新區(qū)仲愷大道666號(hào)科融創(chuàng)業(yè)大廈12樓1212室;時(shí)間：2020年11月25日至11月29日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30);逾期不予受理。報(bào)名時(shí)需提供下述資料原件及復(fù)印件各1份：
1.《惠州仲愷高新區(qū)2020年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》;
2.第二代居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;
3.在職在編人員提供單位同意報(bào)考證明;
4.工作經(jīng)歷證明或勞動(dòng)合同;
5.引進(jìn)職位所需的其他相關(guān)資料。
(二)資格審核。由惠州仲愷高新區(qū)人才辦逐一審核報(bào)名人員信息和資格條件，根據(jù)人才的工作獎(jiǎng)勵(lì)情況、高新區(qū)工作年限、表現(xiàn)等，按1:3比例擇優(yōu)確定面試人員。達(dá)不到面試比例的，按通過資格審核人數(shù)進(jìn)行面試。
(三)面試。進(jìn)入面試的考生須持第二代居民身份證原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，未按時(shí)參加面試者視為放棄面試資格。面試滿分值為100分，合格為60分，從高分到低分確定名次，如同一崗位考生面試成績相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察。根據(jù)面試名次，按照引進(jìn)職位1:1的比例確定體檢人選。體檢、考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。
(五)公示和聘用。根據(jù)體檢和考核考察情況，研究提出擬招聘人選名單，公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
五、其他
1.本《公告》由惠州仲愷高新區(qū)人才辦負(fù)責(zé)解釋。
2.咨詢電話：0752-3278268。