為貫徹落實《中共汕頭市委印發(fā)〈關于我市加快人才發(fā)展的實施意見〉的通知》(汕市發(fā)〔2017〕16號)精神,加大人才引進工作力度，市委組織部、市人社局定于8月18日在汕頭市舉辦“2019年汕頭市中高端人才專場招聘會(汕頭地區(qū))”。現(xiàn)將我縣事業(yè)單位參加此次招聘會公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘對象
副高及以上專業(yè)技術資格人員，或全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷學位人員。
二、應聘條件
(一)應聘人員應當具備以下基本條件：
1.?具有中華人民共和國國籍;
2.?遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《南澳縣事業(yè)單位參加“2019年汕頭市中高端人才專場招聘會(汕頭地區(qū))”公開招聘崗位表》(附件1);
5.?具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.?法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報考：
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;
2.歷年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘公告規(guī)定不得報考事業(yè)單位的人員;
3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的人員。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.近兩年內在廣東省公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員。近五年內在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的人員;
6.聘用后即構成回避關系的人員;
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、崗位薪酬和相關待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關規(guī)定享受相應的工資福利待遇。
四、招聘活動時間和地點
(一)時間：2019年8月18日(星期日)9:00-17:00。
(二)地點：汕頭市林百欣國際會議展覽中心。
五、報名
(一)報名方式：現(xiàn)場報名。
(二)資格審核：由組織實施公開招聘的單位或主管部門負責。
(三)應聘人員報名時須提供如下材料：
1、本人填寫的《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)(貼本人近期免冠正面相片);
2、本人有效身份證、戶口簿原件和復印件;
3、本人畢業(yè)證、學位證等招聘崗位要求的相關證書、材料原件和復印件;
4、用人單位及其主管部門要求的其他材料;
5、國有單位正式員工報考須征得工作單位同意，并出具工作單位同意其報考的書面證明材料。
(四)注意事項：
1、報考人員為國內普通高校應屆畢業(yè)生的，須于2019年12月31日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書;報考人員為港澳臺學習、國外留學歸來人員的，還須于2019年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及使領館開具的有關證明。
2、報考崗位有工作經歷要求的，需在報名表中詳細不間斷地記述相關工作經歷，并在報名時提供相關證明材料，計算截止日期為報名截止之日;在機關事業(yè)單位工作的在編人員，需提供有關單位出具的工作證明或聘用合同，非在編人員需提供有關單位出具的工作證明或勞動合同;在企業(yè)或其他村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織工作的人員，需提供勞動合同，或工資證明，或社保證明。
報考人員在校期間的社會實踐經歷以及參加相關工作的經歷，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，也不視為工作經歷。
3、招聘崗位由公開招聘組織實施單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)進行專業(yè)設置。
報考人員應按《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考，如所學專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對應的專業(yè)名稱及代碼報考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢用人單位主管部門同意后報考。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。
崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的(即附件3《專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的)，如考生所學專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學科”(即代碼為4位數(shù))或“具體專業(yè)”(即代碼為6位數(shù))的，均符合報考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經濟金融類(03)”，那么該類所含的學科“理論經濟學(a0201)”或具體專業(yè)“西方經濟學(a020104)”等，均符合報考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學科”的，如考生所學專業(yè)為該“學科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報考條件。
對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。例如，專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(a120202)”，某崗位設置為“企業(yè)管理(限：財務管理)(a120202)”，則此專業(yè)中財務管理方向的報考人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的報考人員不可報考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。
報考人員在報名填寫專業(yè)時須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫。
4、報考人員應如實填寫《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并提交本人有關信息材料。填寫信息不真實、不完善或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消參加應聘資格。
六、招聘方式
采取面試加考核、或直接面試的方式進行，具體招聘工作由各組織實施公開招聘的單位或主管部門自行組織。
面試(或考核)單科成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
七、成績公布
面試成績在本面試時段結束時，向考生公布，并于2019年9月18日前，依應聘人員面試加考核的成績或直接面試的成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，并將面試加考核或直接面試的合格人選、體檢人選在南澳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
八、體檢
(一)如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可從成績合格的應聘人員中依次遞補體檢人選。
(二)體檢工作及標準
體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)【2010】382號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
目前執(zhí)行的標準為：
1、教師人員體檢標準：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》;
2、其他崗位人員體檢標準：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》
體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(三)體檢時間、地點、費用等有關事宜由用人單位或主管部門在南澳縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
體檢工作由用人單位或主管部門按有關規(guī)定組織實施。
九、考察
體檢合格的考生確定為考察人選?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規(guī)定，對考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察工作要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。
考察對象由用人單位或其主管部門在南澳縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
考察工作由用人單位或其主管部門組織實施。
十、擬聘人選公示
經體檢及考察合格的考生，在南澳縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
十一、聘用
擬聘用人員公示結果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)，兌現(xiàn)相應待遇。
十二、遞補事宜
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從成績合格應聘人員中依次遞補體檢或考察人選(具體見用人單位及其主管部門發(fā)布的招聘公告)。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30天內。
十三、本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
十四、嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，確保考試公平公正。
十五、本公告在南澳縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。