根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《廣東省人民政府關(guān)于廢止和修改部分省政府規(guī)章的決定》(省政府令第251號(hào))和《汕頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(汕市人[2009]269號(hào))等有關(guān)規(guī)定，以及市委組織部、市人社局《關(guān)于組織我市事業(yè)單位參加“2019年汕頭市中高端人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)(廣州地區(qū))”有關(guān)事項(xiàng)的通知》(汕人社函【2019】143號(hào))的要求，汕頭市園林綠化管理處屬下事業(yè)單位汕頭市海濱華僑公園管理處因工作需要，擬參加“2019年汕頭市中高端人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)(廣州地區(qū))”，招聘人數(shù)2名。具體招聘方案如下：

一、單位情況簡(jiǎn)介

汕頭市海濱華僑公園管理處，為汕頭市園林綠化管理處屬下公益一類(lèi)事業(yè)單位，副科級(jí)。海濱華僑公園管理處管轄金砂公園、石炮臺(tái)公園及海濱華僑公園，管轄總面積約27萬(wàn)平方米。

二、招聘對(duì)象

副高及以上職稱(chēng)人員或全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

三、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見(jiàn)《2019年汕頭市中高端人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)(廣州地區(qū))市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.全日制普通高等院校在讀學(xué)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

7.2014、2015、2016年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的。

8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、崗位薪酬和相關(guān)待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

五、招聘公告的發(fā)布

汕頭市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。汕頭市城市管理和綜合執(zhí)法局官網(wǎng)同步發(fā)布。

六、報(bào)名方式、時(shí)間和要求

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審核：由汕頭市園林綠化管理處負(fù)責(zé)。

(三)注意事項(xiàng)：

1.招聘國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)聘人員須于2019年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的，須于2019年9月1日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

2.按照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員應(yīng)按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)為目錄中舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，按照對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼報(bào)考。舊專(zhuān)業(yè)后面注明“部分”的，征詢(xún)招聘單位主管部門(mén)和市人社部門(mén)同意后報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

崗位表中的“專(zhuān)業(yè)”要求為“專(zhuān)業(yè)大類(lèi)”的(即附件4《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中代碼為2位數(shù)的)，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)為該“專(zhuān)業(yè)大類(lèi)”所含“學(xué)科”(即代碼為4位數(shù))或“具體專(zhuān)業(yè)”(即代碼為6位數(shù))的，均符合報(bào)考條件。例如，某一崗位的專(zhuān)業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)(03)”，那么該類(lèi)所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)(a0201)”或具體專(zhuān)業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(a020104)”等，均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專(zhuān)業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專(zhuān)業(yè)”的，均符合報(bào)考條件。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(a120202)”，某職位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(a120202)”，則此專(zhuān)業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考職位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

報(bào)考人員在報(bào)名填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)要如實(shí)填寫(xiě)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全相同的直接進(jìn)行選擇，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為舊專(zhuān)業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)選擇，所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的選擇相近專(zhuān)業(yè)。

七、招聘方式

(一)考核方式：直接面試，實(shí)行量化評(píng)分原則。

(二)面試全程錄像或錄音。

(三)面試評(píng)委構(gòu)成：在汕頭市組織面試的，面試評(píng)委人數(shù)不少于7人;在招聘報(bào)名點(diǎn)組織面試的，面試評(píng)委人數(shù)不少于3人。面試評(píng)委由汕頭市城市管理和綜合執(zhí)法局、汕頭市園林綠化管理處、汕頭市海濱華僑公園管理處派員組成。

(四)面試地點(diǎn)和時(shí)間：具體面試地點(diǎn)和時(shí)間，由汕頭市園林綠化管理處另行通知。

(五)面試方法和測(cè)評(píng)要素：以結(jié)構(gòu)化面試為主，內(nèi)容包括綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力等。

(六)面試組織工作：由汕頭市園林綠化管理處負(fù)責(zé)。具體組織實(shí)施嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定制定直接面試的實(shí)施方案，并報(bào)主管部門(mén)備案。

八、成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段結(jié)束時(shí)，向考生公布，并須在6月11日前，依應(yīng)聘人員面試的成績(jī)由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選，并將面試合格人選和體檢人選在汕頭市人力資源和社會(huì)保障局、汕頭市城市管理和綜合執(zhí)法局官網(wǎng)公布，汕頭市園林綠化管理處及汕頭市海濱華僑公園管理處同步張榜公布。

九、體檢

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)【2010】382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢須在市衛(wèi)生行政部門(mén)指定的體檢醫(yī)院(市中心醫(yī)院、汕大醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院、汕大醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院)范圍內(nèi)進(jìn)行，非指定醫(yī)院體檢結(jié)論無(wú)效。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試用)》執(zhí)行。

(一)體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

(二)體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)

(三)由汕頭市園林綠化管理處按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

(四)體檢人選及有關(guān)事宜在汕頭市城市管理和綜合執(zhí)法局官網(wǎng)發(fā)布，汕頭市園林綠化管理處及汕頭市海濱華僑公園管理處同步張榜發(fā)布。

十、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵守守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾旃ぷ饕蟀凑铡蛾P(guān)于進(jìn)一步從從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)[2014]9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，由考察組全體成員簽名，經(jīng)單位審核蓋章。

由汕頭市園林綠化管理處按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

考察對(duì)象在汕頭市城市管理和綜合執(zhí)法局官網(wǎng)發(fā)布，汕頭市園林綠化管理處及汕頭市海濱華僑公園管理處同步張榜發(fā)布。

十一、擬聘人選公示

對(duì)經(jīng)體檢及考察合格的考生，擬聘人選在汕頭市人力資源和社會(huì)保障局、汕頭市城市管理和綜合執(zhí)法局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，汕頭市園林綠化管理處及汕頭市海濱華僑公園管理處同步張榜公示。

公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、學(xué)歷等，并公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

十二、聘用

擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十三、遞補(bǔ)事宜

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30天內(nèi)。

十四、本次公開(kāi)招聘嚴(yán)肅公開(kāi)招聘考紀(jì)考風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，確?？荚嚬焦?/strong>