[2017重慶事業(yè)單位招聘]

根據(jù)《中共石柱土家族自治縣委辦公室石柱土家族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈石柱縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(石柱委辦發(fā)〔2016〕83號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，并報(bào)縣衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)，沙子鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)人員6名。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人為賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核和考試的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開面向社會(huì)招聘臨時(shí)人員6名，具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣2017年第三次公開(考核)招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)臨時(shí)聘用人員崗位設(shè)置一覽表》(以下簡稱“附件1”)。

　　三、招聘條件

　　凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

　　2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3.年滿在18周歲以上，具體年齡要求見“附件1”。

　　4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”)。

　　四、報(bào)名、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月13日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。報(bào)名地點(diǎn)：萬安街道都督大道23號(hào)縣人社局大樓考試培訓(xùn)中心415室(此次招聘只現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名)。聯(lián)系人：73339515(李老師，徐老師)。

　　2、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位的相關(guān)條件要求，持本人的相關(guān)證件(書)原件及其復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫“報(bào)名表”。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，憑身份證原件，于2017年10月14日上午 8：30在縣人社局考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取(萬安街道都督大道23號(hào)縣人社局415室)領(lǐng)取。

　　五、具體的招聘方式

　　此次招聘采取考核和考試相結(jié)合的招聘方式。同一招聘單位的同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比超過3：1的，須在考核前進(jìn)行筆試，即采取考試招聘方式，不足比例的采取考核招聘方式。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為專業(yè)知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容，其分值為100分。

　　筆試時(shí)間： 2017年10月14日上午9：00-10：30。

　　筆試地點(diǎn)：縣人力資源社會(huì)保障局六樓(萬安街道都督大道23號(hào))

　　2、面試

　　面試人選按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。

　　凡應(yīng)參加筆試考試而未參加筆試考試的考生，取消面試資格。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，滿分為100分，面試得分低于60分者，不得確定為體檢人選。( 重慶聯(lián)英招聘網(wǎng) http://www.lyzpw.cn )

　　【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　面試時(shí)間未定，以最后通知為準(zhǔn)。

　　面試地點(diǎn)：暫定縣人力資源社會(huì)保障局六樓(萬安街道都督大道23號(hào))

　　不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　3、考試總成績計(jì)算方式

　　考試招聘的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　考核招聘的總成績=面試成績

　　六、體檢與考核

　　體檢在我縣縣級(jí)綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照目前《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

　　經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢、體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試成績達(dá)標(biāo)的考生中，根據(jù)總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考核對(duì)擬試用人員進(jìn)行德能勤績廉等方面的綜合考察。

　　七、公示

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在石柱縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位等信息。

　　八、簽訂協(xié)議及管理

　　經(jīng)公示無異議后，用人單位根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則與聘用的臨時(shí)人員簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　石柱縣2017年公開(考核)招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)臨時(shí)聘用人員崗位設(shè)置一覽表.xls

　　2017年9月30日