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蕪湖姚溝鎮(zhèn)選拔村級后備干部公告[2017安徽事業(yè)單位招聘]

發(fā)布時(shí)間:2017/10/1 23:57:09文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):9882次


[2017安徽事業(yè)單位招聘]

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》中關(guān)于后備干部工作的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定公開選拔村級后備干部。

  一、招聘條件

  (一)參加村級后備干部選拔應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,為人處事公道正派,愿意為群眾服務(wù)。

  2、具有帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

  3、善于做群眾工作,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),群眾公認(rèn)程度較高。

  4、思想品德端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)正派,熱愛村級工作,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),奉獻(xiàn)精神強(qiáng),身體健康。

  5、限姚溝鎮(zhèn)本地居民(本人或配偶在姚溝鎮(zhèn)常住)報(bào)名,男女不限。年齡18周歲以上、35周歲以下(1982年1月1日—1999 年12 月31 日),身體健康,具有高中(中專)及以上文化程度。

  6、要有一定文字處理能力,懂微機(jī)操作基本程序,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

  7、無違法犯罪記錄現(xiàn)象。

  (二)優(yōu)先錄用人員

  1、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人,筆試成績加5分。

  2、已在村或上掛在鎮(zhèn)鍛煉的人員,原則上學(xué)歷為初中及以上文化程度,40周歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可放寬到42周歲),按每在村或鎮(zhèn)工作一個(gè)月筆試成績加0.5分,最高不超過5分。

  以上加分項(xiàng),只享受一項(xiàng)。

  二、選拔人數(shù)

  選拔村級后備干部30名,由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)組織室建立后備人才儲備庫,將此次選拔未錄用的前10名考生納入后備人才庫儲備。對后備干部出現(xiàn)空缺的,在人才儲備庫中按考生總成績高低順序依次遞補(bǔ),按規(guī)定程序選拔。淘才招聘網(wǎng) www.rcxx.com

  三、選拔方式

  按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取委托第三方進(jìn)行考試的方式選拔。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2017年9月28日至10月13日工作時(shí)間(不含節(jié)假日)。

  (二)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名或委托報(bào)名方式。

  (三)報(bào)名地點(diǎn):姚溝鎮(zhèn)黨委組織室。

  (四)報(bào)名材料:報(bào)名者在報(bào)名時(shí),須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,配偶為姚溝鎮(zhèn)戶籍的須提供相關(guān)證明。經(jīng)現(xiàn)場初審合格者交近期1寸同底免冠照片3張,填寫《報(bào)名資格審查表》。

  五、考試

  (一)考試科目:考試分筆試和面試兩部分

  (二)筆試:筆試分基礎(chǔ)能力測試和計(jì)算機(jī)上機(jī)測試?;A(chǔ)能力測試(100分)采取閉卷試進(jìn)行,考試注重基礎(chǔ)知識和能力測試,內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、農(nóng)村政策、案例分析等有關(guān)知識。計(jì)算機(jī)上機(jī)測試(100分)采取現(xiàn)場操作方式進(jìn)行,注重考察計(jì)算機(jī)基本操作和辦公文檔制作。按基礎(chǔ)能力測試和計(jì)算機(jī)上機(jī)測試得分5:5比例合成筆試總成績。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考務(wù)事項(xiàng)祥見《準(zhǔn)考證》。筆試成績在考試結(jié)束后一周內(nèi)公布。

  (三)面試:面試人員按筆試成績由高到低1:1.5的比例確定,面試成績當(dāng)場向考生公布。面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、語言表達(dá)、個(gè)性特征等方面與擬應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度,面試成績滿分100分,時(shí)間為20分鐘,面試成績當(dāng)場向考生宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  總成績:按筆試、面試6:4的比例合成總成績。

  六、考察

  考察對象根據(jù)總成績由高到低的順序按1:1的比例確定。由鎮(zhèn)黨委對其進(jìn)行考察,若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的,則按考生的總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

  七、公示

  考察工作結(jié)束后,擬選拔人員名單由鎮(zhèn)黨委按有關(guān)規(guī)定在政府網(wǎng)站及有關(guān)媒體進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

  公示期間,凡被舉報(bào)不符合選拔條件并被查實(shí)的不予錄用,空缺名額按考生總成績高低順序依次遞補(bǔ),按規(guī)定程序選拔。

  八、定崗鍛煉

  根據(jù)工作需要,新錄用的后備干部須由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌安排,由鎮(zhèn)黨委研究選定若干名錄用人員到鎮(zhèn)上掛鍛煉,其他人員原則上按戶籍到所在村鍛煉。所有招錄人員試用期6個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格后由鎮(zhèn)黨委組織部門備案,納入村級后備干部管理,分期分批推薦為下一屆村“兩委”成員候選人,享受村“兩委”干部待遇。試用期或年度考核不合格者予以辭退。在村和鎮(zhèn)鍛煉期間基本工資分別為1800元/月和2000元/月,績效為300-450元/月。

  被錄用的人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

  九、紀(jì)律要求

  村級后備干部公開選拔工作是選拔優(yōu)秀村干部的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)禁徇私舞弊,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)考試選拔工作的公開性和透明度。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試、定崗鍛煉資格,同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

  本《公告》由姚溝鎮(zhèn)黨委組織室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0553- 2539301

  監(jiān)督電話:0553-6760304

  中共姚溝鎮(zhèn)委員會

  姚溝鎮(zhèn)人民政府

  2017年9月28日




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