應(yīng)屆生們在第一次面試前都會有個疑惑，面試通知里沒寫穿著服飾，我應(yīng)該穿什么呢？一定要穿正裝嗎？天氣這么熱，穿起來像賣保險的，如果只有我穿了正裝豈不是很尷尬？面試時，求職者到底要怎么穿衣才得體？小編這就來跟你嘮一嘮面試著裝的那些事兒。

一、為什么要穿正裝

第一個理由是希望表示出對面試表示尊重，體現(xiàn)自己的職業(yè)性，讓自己看起來專業(yè)自信。

第二個理由是就業(yè)指導(dǎo)的人說的，要穿正裝。

第三個理由是大多數(shù)人想到的理由：看到別人都穿正裝，我不穿就輸了。

二、什么情況下要穿正裝？

無論什么事情，都應(yīng)該從正反兩面去判定決策，甚至應(yīng)該從多個維度去考慮一個問題。

考慮是否穿正裝，應(yīng)該從行業(yè)的角度去判定。

1、如果你去面試金融、銀行、地產(chǎn)、咨詢、國企事業(yè)單位？

這是必須穿正裝的。因?yàn)槟阋院竺鎸蛻?，必須保證你的專業(yè)性水準(zhǔn)，至少看起來要很專業(yè)。

2、如果你去面試的是互聯(lián)網(wǎng)、文化創(chuàng)意、運(yùn)營策劃類的？

你想怎么穿就怎么穿?；ヂ?lián)網(wǎng)公司文化是最開放的，像google，你帶狗去上班都行，你覺得公司會care你穿什么衣服面試么？

畢業(yè)那會去面試一家互聯(lián)網(wǎng)公司，看到一個面試研發(fā)崗的面試官穿著籃球褲跟人選在聊天，因?yàn)榇笙奶欤軣?，那種穿著在他們公司是很正常的。

3、如果你去的是創(chuàng)業(yè)公司或面試官約你在咖啡廳、機(jī)場等地方面試？

也是不必穿正裝的，難道你想讓整個星巴克的人都知道你在面試？

4、如果是終面，跟總監(jiān)或者vp級別的面試？

 穿正裝比較好。但是這點(diǎn)也不是絕對的，有些公司的vp，天天穿牛仔褲t恤。

5、如果是需要個人上臺演講？

也是需要穿正裝的，畢竟穿著牛仔褲在臺上演講，總感覺有點(diǎn)奇怪。

三、為什么不建議穿正裝？

有一種很尷尬的情況是，你穿了正裝，可是面試官穿非常隨意，外面得人看了，到底是你是面試官，還是對方是面試官？其實(shí)不推薦穿正裝的原因只有一點(diǎn)。

你穿著不合適！

絕大多數(shù)人在開始求職的前20年，都是極少穿正裝的，有些人壓根就沒穿過，一次都沒有。試問，自己的氣質(zhì)如何能hold住正裝呢？

1、女生的高跟鞋？

很多女生穿高跟鞋是沒有電視上職場女強(qiáng)人的氣質(zhì)的，走路很別扭，一眼就能看出來。

2、淘寶的西裝呢？

很可能是自己隨意去店里買一套，甚至是淘寶一套，圖便宜。這中情況下購買的正裝，八成是不合身的，松松垮垮，試問怎么穿出氣質(zhì)？并且很多人因?yàn)闆]穿過正裝，在面試的時候穿在身上，極有可能影響自己的面試發(fā)揮。

所以，如果平時習(xí)慣了穿得比較隨意，很少穿正裝，建議還是穿干凈整潔的衣服即可。穿個有領(lǐng)子的襯衫，干干凈凈，大大方方的，自信一點(diǎn)就行了。特別是夏天去面試前，先去洗手間沖個臉，整理下發(fā)型，干凈整潔顯得尤為重要。去趟廁所，順便還能通過廁所判斷下公司管理情況。

四、著裝不及個人能力重要

穿破洞褲去面試確實(shí)有點(diǎn)過，顯得比較邋遢。畢竟面試是一個很正式的場所，沒穿正裝因?yàn)?/span>hold不住，而選擇干凈整潔的日常服裝。

可是否破洞褲就一定過不了呢？

之前部門招一個新人，來了個應(yīng)屆生，她就是穿破洞褲來面試的。

剛看到印象不怎么好，hr就扣了十分。沒聊幾分鐘就確定要推薦復(fù)試了，因?yàn)槿思艺{(diào)理清晰，談吐大方，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富，而且還有一線互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)背景，沒理由不推薦復(fù)試。經(jīng)理復(fù)試完也是當(dāng)天就決定發(fā)offer。

著裝很重要，但關(guān)鍵性因素，還是你個人能力。好像簡歷一樣，你搞的再漂亮，個人寫真，不能干活有什么用？倒貼都不要。著裝干凈整潔即可，不要被外界所影響，決定你能否通過面試，仍舊是你的能力。因此在面試時穿衣簡單大方即可，不用穿著過于隆重。面試穿正裝就像戀愛一樣，不是沒你不行，而是有你更好。