[2017永州事業(yè)單位招聘]

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》精神，根據(jù)工作需要，新田縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)27個(gè)職位面向社會(huì)公開(kāi)招聘150名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　二、招聘范圍及方式

　　招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，集中統(tǒng)一筆試，根據(jù)面試形式分類組織面試，并按程序?qū)徟赣谩?/p>

　　三、招聘程序

　　發(fā)布簡(jiǎn)章—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查—領(lǐng)取準(zhǔn)考證—筆試—面試(技能考核)—體檢—考察考核—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件、筆試科目及面試形式

　　見(jiàn)附件一：《新田縣2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員職位表》

　　五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

　　(一)報(bào)名應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

　　5.身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

　　6.符合招聘崗位所需的其他條件。

　　報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘職位要求的其他證書(shū)(實(shí)物)必須在2017年8月31日前取得。資格審查中涉及年齡、服務(wù)年限的截止計(jì)算時(shí)間為2017年8月31日。

　　報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);全日制學(xué)歷是指通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高校招生考試入學(xué)、達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取所取的學(xué)歷。

　　(二)不能報(bào)名應(yīng)聘的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名;

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

　　5.與本縣現(xiàn)工作單位約定了最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿的事業(yè)單位人員;違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等不得報(bào)名。

　　6.本縣現(xiàn)在職在編衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員;

　　7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;

　　8.錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　9.違反計(jì)劃生育政策的;

　　10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　六、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年7月8日-7月10日上午：8:30-12:00，下午3:00--6:00

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：新田縣衛(wèi)計(jì)委招考辦

　　(三)報(bào)名程序

　　考生填報(bào)報(bào)名表--提交身份證、學(xué)歷證及崗位所需的戶籍證、資格證、大學(xué)生村官證、退伍士兵證等證件原件及復(fù)印件--分組資格審查--交費(fèi)--上交報(bào)名表、攝相。

　　(四)交費(fèi)

　　考試考務(wù)費(fèi)50元/人。

　　因政策原因?qū)е聼o(wú)法開(kāi)考的退還報(bào)考人員考試考務(wù)費(fèi)，考生缺席考試或資格復(fù)核不合格者，不予退費(fèi)。

　　(五)注意事項(xiàng)

　　1.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《職位表》，報(bào)考符合條件的職位。對(duì)招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問(wèn)的，可先咨詢新田縣衛(wèi)計(jì)委政工人事股：0746-4723032。

　　2.報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息(含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、括號(hào)內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫(xiě)，否則按提供材料信息不實(shí)處理。報(bào)考人員惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并上報(bào)省人事考試誠(chéng)信系統(tǒng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。專業(yè)審查參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，招聘單位主管部門認(rèn)定，并報(bào)縣人社局備案。

　　3.代報(bào)名。代報(bào)名除提供考生相關(guān)證件或復(fù)印件外，還需提供代報(bào)名者身份證及原件，并簽訂承諾書(shū)?？忌?0月26日前將免冠正面電子證件照片(文件為jpg格式，大小20kb以下、5kb以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170，注明應(yīng)聘單位、職位、姓名)發(fā)至584968723@qq.com郵箱。

　　4.筆試開(kāi)考比例。最低開(kāi)考比例原則上為1:3，對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，經(jīng)2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)永州市人社局審定備案后，可以降低開(kāi)考的比例，對(duì)降低開(kāi)考比例的職位劃定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線在相關(guān)網(wǎng)站公示。對(duì)降低比例后還不能開(kāi)考的職位予以核銷計(jì)劃。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)隨時(shí)關(guān)注在新田縣政府網(wǎng)、新田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新田縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)，按規(guī)定時(shí)間在新田縣衛(wèi)計(jì)委機(jī)關(guān)辦公樓一樓招考辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證，因個(gè)人錯(cuò)過(guò)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間而未能參加筆試，概由個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　七、筆試

　　1.各職位筆試科目為一科，即公共基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)I(yè)知識(shí)。

　　【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

　　2.筆試范圍、內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治常識(shí)、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作與處理等。專業(yè)知識(shí)考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識(shí)和操作技能為主。詳見(jiàn)附件一：《新田縣2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員職位表》。

　　3.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注新田縣政府網(wǎng)、新田縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新田縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)。

　　4.筆試成績(jī)復(fù)查。對(duì)筆試成績(jī)有異議考生，可在筆試成績(jī)公示日起的三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)查詢本人成績(jī)。

　　八、面試(技能測(cè)試)

　　(一)面試(技能測(cè)試)對(duì)象確定。面試(技能測(cè)試)對(duì)象按筆試成績(jī)從高分到低分與招聘計(jì)劃1：2比例確定。如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則末位筆試成績(jī)相同者全部參加面試。

　　面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　對(duì)于低于1：3比例開(kāi)考的職位，考生筆試成績(jī)要達(dá)到該科目參考人員平均分或60分方可進(jìn)入面試，報(bào)考人員都達(dá)不到平均分或60分的，取消該職位招聘計(jì)劃。

　　(二)面試方式：采取專業(yè)化面試的方式進(jìn)行。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃，沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的崗位，其面試成績(jī)須達(dá)到同期其他競(jìng)爭(zhēng)性崗位錄取人員(不考慮遞補(bǔ))的最低面試成績(jī)，方可列為體檢對(duì)象。

　　九、成績(jī)合成和排名規(guī)則

　　(一)成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(二)成績(jī)排名

　　綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)、面試成績(jī)相同的，按要求加試一場(chǎng)筆試。

　　十、體檢

　　體檢對(duì)象按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用自理，不按要求參加體檢者視為棄權(quán)。

　　十一、考察考核

　　根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察考核人選?？疾炜己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢或考察考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，原則上按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，替補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受競(jìng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。

　　十二、聘用及鑒證

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同內(nèi)約定最低服務(wù)期為5年(詳見(jiàn)職位表)，其中新田縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院各職位最低服務(wù)期限5年不含3年規(guī)訓(xùn)期或其他脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，最低服務(wù)期限內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)或辭聘。試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十三、紀(jì)律與要求

　　招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位主要負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事宜時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　十四、其它

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借人事部門考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織無(wú)關(guān)。

　　特別提示：請(qǐng)報(bào)考人員到省公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站下載《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱與專業(yè)代碼，準(zhǔn)確填寫(xiě)本人報(bào)名信息，以便準(zhǔn)確選擇合適的職位。

　　本次招聘考試除《招聘簡(jiǎn)章》、《擬聘用人員公示》在市級(jí)人社網(wǎng)站發(fā)布外，其他有關(guān)通知、成績(jī)公示、面試及體檢、考核入圍人員名單等公示將在新田縣政府網(wǎng)、新田縣人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)局網(wǎng)予以公示、請(qǐng)廣大考生知悉關(guān)注。

　　本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作由新田縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施，未盡事宜由新田縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附表一：新田縣2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員職位表.xlsx

　　附表二：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄（未發(fā)布）

　　附表三：新田縣2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員報(bào)名登記表（未發(fā)布）

　　新田縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2017年6月23日