[2017廈門事業(yè)單位招聘]廈門市思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(以下簡(jiǎn)稱思明區(qū)執(zhí)法局)因工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘非在編協(xié)查員31名。招聘簡(jiǎn)章如下：

　　一、崗位描述

　　協(xié)查員崗位：對(duì)違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行日常巡查、文明勸導(dǎo)，督促改正;協(xié)助城市管理執(zhí)法隊(duì)員開展執(zhí)法工作，不獨(dú)立行使行政執(zhí)法職權(quán);完成城市管理行政執(zhí)法部門交辦的其他輔助性城市管理行政執(zhí)法工作。工作地點(diǎn)：廈門市鼓浪嶼島。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;

　　(二)具備良好的職業(yè)道德，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務(wù)，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　(三)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(五)年齡在18周歲至35周歲(《就業(yè)失業(yè)登記證》中注明“就業(yè)困難人員”年齡可放寬至45周歲以下)，男性，身高1.65米以上;

　　(六)戶籍不限。

　　三、招聘程序

　　(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名

　　1.發(fā)布招聘信息：

　　招聘信息2017年6月19日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.0592hr.gov.cn)和廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。

　　2.報(bào)名方式：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合招聘條件者均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供《廈門市思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招聘非編協(xié)查員求職受理表》(見附件)一份、本人近期1寸證件照2張，并提供身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)原件和復(fù)印件(一份)。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日—6月30日 (工作日，上午8：30—11：30，下午3：30—5：30)

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(湖濱四里69號(hào)之一) 聯(lián)系人：賴衛(wèi)國(guó) 聯(lián)系電話：5331306

　　(二)資格審查

　　1.報(bào)名結(jié)束后由思明區(qū)執(zhí)法局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。審查未通過的，由思明區(qū)執(zhí)法局電話告知應(yīng)聘人員未通過的原因。

　　2. 初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由思明區(qū)執(zhí)法局提出意見，經(jīng)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

　　3.查詢資格初審結(jié)果

　　應(yīng)聘人員登錄思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在初審合格名單公布后3個(gè)工作日內(nèi)向思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請(qǐng)。

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放

　　初審合格者，由思明區(qū)執(zhí)法局發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　(三)考試辦法

　　考試由體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式。

　　1、體能測(cè)試

　　體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：100米跑(17秒為合格60分，每少0.1秒加1分，滿分100分);俯臥撐(1分鐘20個(gè)為合格60分，每多1個(gè)加4分，滿分100分)。體能測(cè)試總分值為100分，取2個(gè)測(cè)試項(xiàng)目的平均得分為體能測(cè)試總分。體能測(cè)試有一項(xiàng)目未達(dá)到合格線60分的不計(jì)分?jǐn)?shù)(為0分)。

　　體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　面試人選從參加體能測(cè)試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由思明區(qū)執(zhí)法局進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由思明區(qū)執(zhí)法局通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格線為60分;按崗位擬聘人員數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員，面試成績(jī)合格線為70分。

　　通過資格復(fù)核人員名單由思明區(qū)執(zhí)法局發(fā)布在思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、綜合總分

　　綜合總分為100分，合格線為60分。體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合考試總分。折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　應(yīng)聘人員可登錄思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢綜合總分。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取體能測(cè)試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若體能測(cè)試成績(jī)也相同的，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績(jī)排名確定體檢和考核人選。

　　2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證，由思明區(qū)執(zhí)法局組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

　　體檢結(jié)果由思明區(qū)執(zhí)法局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或思明區(qū)執(zhí)法局對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在思明區(qū)執(zhí)法局監(jiān)察人員的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。

　　本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚)，并由思明區(qū)執(zhí)法局組織對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核。同時(shí)，思明區(qū)執(zhí)法局應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。

　　4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由思明區(qū)執(zhí)法局從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由思明區(qū)執(zhí)法局提出意見，報(bào)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)辦理就業(yè)手續(xù)

　　根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示3天。

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由指定的有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)工資及待遇：按廈門市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇傭人員管理暫行規(guī)定執(zhí)行，包干工資4.5萬元/年(上述包干工資含社醫(yī)保、公積金等費(fèi)用，不含年終績(jī)效獎(jiǎng))，并按規(guī)定繳交社保等費(fèi)用。

　　(二)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1. 現(xiàn)役軍人;

　　2.2018年及以后畢業(yè)的全日制普通教育在校學(xué)生(即2018年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

　　3、曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4、受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成本簡(jiǎn)章第四部分第八項(xiàng)回避關(guān)系情形的人員;

　　5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。

　　(三)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2017年6月30日)。年限按足年足月足日累計(jì)。

　　如：年齡要求35歲是指1982年6月30日(含)之后出生的人員。

　　(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的學(xué)歷及以上學(xué)歷。

　　(五)全日制普通教育2017屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》或?qū)W校開具的其他可證明材料報(bào)名。

　　大專及本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得并能提供學(xué)歷(位)證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年12月31日前取得并能提供學(xué)歷(位)證書，否則取消考試聘用資格。

　　(六)全日制普通教育畢業(yè)生需提供報(bào)到證;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明;留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明。上述認(rèn)證最遲須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者視為自動(dòng)放棄資格，不得繼續(xù)參加本次考試。

　　雙學(xué)歷(位)證書須為國(guó)家(省)教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷(位)(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國(guó)學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網(wǎng)站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷認(rèn)證)。

　　(七)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(八)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。

　　(九)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。

　　(十)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

　　(十一)食宿自理。

　　(十二)本次考試有關(guān)考務(wù)信息將通過思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

　　(十三)本次招聘工作在思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和思明區(qū)執(zhí)法局監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報(bào)電話：0592-5033225。

　　本招聘簡(jiǎn)章由思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

　　廈門市思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招聘非在編協(xié)查員求職受理表.docx

　　廈門市思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

　　2017年6月19日